时间:2025-01-26 02:21:10
因工作需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，冠县佳冠人力资源有限公司现面向社会公开招聘工作人员9名到冠县妇幼保健计划生育服务中心工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规;
(二)品行端正，能够正确履行工作职责与义务，能够服从统一调配;
(三)具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有基本的计算机操作技能，具有适应岗位的身体条件;
(四)具有大专及以上学历，其学历证书须在2024年 8月 1 日前取得
有下列情形之一的不得应聘：
1.有较为严重的个人不良信用记录的不能应聘;
2.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;
3.有违法犯罪行为及曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的不能应聘;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的不能应聘;
6.法律规定不得聘用的其他情形的不能应聘。
二、招聘计划
9人，工作地点：冠县妇幼保健计划生育服务中心
三、报名时间和方式
1、报名时间：2025年1月25日---2025年 1月27日截止。(受理时间8:30-11:30;14:00-17:00)
2、报名地点：冠县青年路冠县佳冠人力资源有限公司
3、报名方式：现场报名，报名时须提交的材料：
(1)报考人员签名《报名表》纸质表格;
(2)身份证原件及复印件(二代身份证正、反面复印至一张纸上);
(3)毕业证书原件及复印件或毕业生就业推荐表、打印学信网验证报告。
(4)1寸近期免冠彩色照片3张;
(5)考务费50元。
(6)报考岗位的相关证书复印件
四、考试与资格审查
考试分笔试、面试，均采用百分制计算成绩。
(一)笔试
1.笔试内容为相关专业知识，满分100分。
2.笔试具体时间及地点见冠县佳冠人力资源有限公司公众号。
(二)面试人选确定和资格审查
面试人选，根据各岗位招聘人数按1:2的比例由高分到低分依次确定，参加面试人员由电话通知。
经审查不具备应聘条件的人员，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。凡提报有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位有权取消其面试资格。
(三)面试
(1)面试时间、地点另行通知。参加面试人员需携本人身份证、笔试准考证，每人交纳面试考务费70元。
(2)面试形式采取结构化面试的方式，主要测试应试人员从事相应岗位工作应具备的基本素质能力及普通话水平等，面试成绩采用百分制计分。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员考试总成绩。根据考试总成绩，按招聘计划1：1比例确定进入体检人员名单。对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定，笔试成绩再相同的则按面试成绩计算到小数点后三位确定。
五、体检
体检在冠县佳冠人力资源有限公司指定的县级医疗机构进行。体检费用由应聘人员自行承担。主要检查应聘者的身体是否健康，是否具备正常履行职责的身体条件，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。应聘者在体检过程中有隐瞒或作弊行为的，取消聘用资格。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，按医院要求进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
因放弃体检资格或体检不合格等情况出现的岗位空缺，按考生考试总成绩的高低依次等额递补，对于考试总成绩相同的按笔试成绩的高低确定。
六、公示及聘用
对面试、体检合格的拟聘用人员，在冠县佳冠人力资源有限公司企业公众号公示，公示期为3个工作日。
公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，聘用人员与冠县佳冠人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至用人单位从事业务辅助工作。
受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月;期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
本公告由冠县佳冠人力资源有限公司负责解释。
联系电话：（点击查看联系方式）赵经理。
冠县佳冠人力资源有限公司
2025年1月22日
原标题：2025年冠县单位公开招聘工作人员公告(9人)
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/b-smWsq-WhCocwcc2pFBWg