时间:2024-05-30 08:39:28
91考试网事业单位考试网为各位考生带来：2024年安徽淮北市市本级招聘就业见习239人公告。更多安徽事业单位招聘信息相关内容可查看栏目：安徽事业编人才招聘公告。
根据《关于做好2024年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》皖就办[2024]1号通知要求，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2024年淮北市市本级招募就业见习人员有关事项公告如下：
一、见习对象
离校2年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年。
二、见习期限
3—12个月。
三、见习岗位补贴标准
见习期间，企业按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，就业补助资金按每人每月1400元给予见习基地补贴。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险100元/人。
四、岗位发布
5月29日起，在淮北市人力资源和社会保障局官网
、安徽公共招聘网、淮北人社公众号发布《2024年市市本级就业见习岗位信息汇总表(第一批)》(见附件)。
五、报名方式
线上：扫描二维码（详见官网），填写就业见习申请表。
线下：淮北市杜集区梧桐中路19号科创中心双创基地1号淮北市政务服务大厅一楼人社综合窗口S36号。
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。
六、岗位对接方式
1.见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要选用见习人员。
2.见习人员与意向单位主动对接，自荐申请岗位。
岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。
七、组织上岗
见习单位与见习人员达成见习意向后，及时与见习人员签订《安徽省高校毕业生(16-24岁失业青年)就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇以及双方的权利义务等。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险后即可上岗。
八、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业见习管理办法>的通知》(皖人社发〔2017〕54号)
相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
九、咨询电话
市公共就业和人才服务中心电话：0561-3050620;
濉溪县公共就业人才服务机构电话：0561-7505613;
相山区人社部门电话：0561-3193517;
杜集区人社部门电话:0561-3091298;
烈山区人社部门电话：0561-4685592.
附件2024年市本级就业见习岗位信息汇总表（第一批）.xlsx
淮北市公共就业和人才服务中心
2024年5月27日
原标题：2024年淮北市市本级招募就业见习人员公告
文章来源：https://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/57769679.html