为深入贯彻落实习近平总书记关于乌兰牧骑事业发展的重要指示精神和《内蒙古自治区乌兰牧骑条例》，根据《卓资县乌兰牧骑特殊人才引进工作实施方案》，决定以特殊人才引进的方式招聘策划导演人员1名，现将有关事宜公告如下：

一、引进原则

（一）坚持按需设岗、按岗引进的原则。

（二）坚持公开、公正、公平原则。

（三）坚持德才兼备，以德为先的原则。

二、引进岗位

乌兰牧骑策划导演1名。

三、引进人才条件及要求

（一）具有内蒙古自治区户籍，年龄40周岁以下（1983年7月31日后出生），遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品质。

（二）具有大专及以上学历，音乐学、音乐表演、音乐教育等相关专业，主要从事策划导演工作；

（三）引进人员应同时具备以下条件：

1.在艺术表演、艺术创作、乌兰牧骑研究等领域的发展有过重大贡献或获得过知名奖项，为业内普遍认可的艺术人才；

2.具有3年以上乌兰牧骑工作经历（须由当地文旅局出具证明）；

3.获得过至少2项盟市级及以上宣传文化系统文艺创作奖项；

4.具有担任2次以上自治区（省）级大型文艺演出活动策划、导演经历；

5.参与策划、制作2部以上原创舞台剧目并获得奖项（提供相关证明并加盖公章）。

（四）有下列情形的不得报考：

1.现役军人；

2.全日制在校生；

3.试用期内和服务期未满的事业单位正式聘用人员；

4.因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；

5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的；

6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

四、引进程序

人才引进工作分为发布公告及网上报名、网上资格初审、考试、资格复审、考察与体检、公示聘用六个环节进行。

（一）公告发布及网上报名

1.公告发布时间：2023年8月21日至2023年8月25日。

2.网上报名时间：2023年8月28日9:00至2023年8月30日17:00。

3.报名采取网上报名方式进行，报名人员直接登录http://nmdsjy.pinge360.com/exam/914网址填写报名信息并打印报名登记表。

4.应聘人员须用本人身份证报名，且报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。

5.本次招聘设置岗位为乌兰牧骑策划导演岗位。每位应聘人员请认真阅读公告中的有关报考要求和资格条件，符合要求才能报考。

6.报名时，应聘人员须按要求在网上签署考试诚信承诺书并填写《报名登记表》相关信息，并上传本人近期正面免冠数码彩照。

应聘人员须完整填写学习经历和工作经历（填写上学起止年月，所读院校、院系、专业；工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），否则，将不予审查通过。资格审查将按照本人所填信息进行审查。

7.应聘人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击“提交审核”（不提交审核不进入审核流程），提交后将无法修改信息。

8.应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

（二）网上资格初审

1.资格初审与网上报名同步进行，请报考人员在报名期间保持电话畅通并随时关注网上报名系统审核状态情况。

2.资格初审时间：2023年8月28日9:00至2023年8月31日10:00。

3.资格初审方式：根据报考人员网上报名时填写的个人信息及上传的材料提出审核意见。对不符合招聘条件未通过资格初审的人员，简要说明理由。

4.报名结果的确认

报考人员在网上成功提交报名信息后，请及时登录报名网站查询自己的资格审核结果，资格审核结果通过的，即为报名成功。

（三）考试

本次人才引进不设开考比例，考试分为两个环节，第一环节为综合评估环节，第二环节为专业技能考核环节，每个环节分值均为50分，合计面试总分为100分。

1.综合评估（50分）

综合评估环节采用演讲加答辩的形式，对应聘人员的专业背景、艺术经历、编创作品、获奖情况、工作业绩等进行综合评估，现场打分。

2.专业技能考核（50分）

专业技能考核采取现场命题、现场策划导演的形式进行，主要考核应聘人员策划导演能力，现场打分。

3.考试时间及地点另行通知。

（四）资格复审

提供材料：

1.《报名登记表》；

2.户口本或户籍证明、二代身份证原件和复印件；

3.毕业证原件和复印件；

4.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表；

5.报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件。

（五）考察与体检

1.考察。由卓资县乌兰牧骑特殊人才引进工作领导小组全面考察拟引进人员的政治思想、道德品行、能力素质、工作表现等情况，客观评价拟引进人员的综合素质。考察不合格的，取消引进资格。

2.体检。按照《事业单位录用通用体检标准》执行。拟引进人员须在二级以上（含二级）公立医院接受体检，体检费用自理。拟引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消引进资格。

（六）公示和聘用

对拟引进人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，办理正式聘用手续，签订人才引进合同，合同期限为5年（最低服务期限为5年，5年内不得辞职、调动工作，如违约需支付人才引进相关费用）。引进人员实行试用期制度，期间按正式工作人员实施岗位聘用，并享受相应工资待遇。新聘人员属于初次就业的，试用期为12个月；其他聘用人员一般不超过3个月；特殊情况的，可以延长，但最长不超过6个月。试用期包括在聘用合同期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，列入事业编制序列；不合格的，取消聘用。

四、纪律监督

（一）此次乌兰牧骑特殊人才引进工作由县纪委监委全程监督，并贯穿评估考核聘用工作始终。

（二）对违反引进人才评估考核纪律，伪造、涂改证件、证明、评估材料等行为的，取消聘用资格。

（三）本次特殊人才引进资格审核贯穿招聘全过程，任何时候一经发现弄虚作假，取消聘用资格。

咨询电话：0471-3121693

技术解答：0471-3121693

监督举报电话：0474-4708835

附件：《诚信承诺书》.docx

卓资县乌兰牧骑特殊人才引进工作领导小组

2023年8月21日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.zhuozi.gov.cn/tzgg/1379597.html