华中师范大学附属息县高级中学2023年公开招聘优秀高校毕业生福利待遇
一、人才层次认定标准
1. A类层次人才
(1)教育部直属重点师范大学本科(含以上)毕业生;
(2)国家原“985工程”高校本科(含以上)毕业生;
(3)国家原“211工程”高校硕士研究生。
2. B类层次人才
(1)省内外高校本科一批录取的师范类毕业生;
(2)国家原“211工程”高校本科毕业生;
(3)普通高校硕士研究生(第一学历必须为2017年以前具有本科二批招生资格全国普通高等院校的二本以上毕业)。
二、福利待遇
正式聘用后除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还享受以下相关福利待遇：
(一)对A类层次人才提供安家费10万元(正式签订聘用合同时一次性支付5万元，其余分五年付清)，对B类层次人才提供安家费6万元(正式签订聘用合同时一次性支付3万元，其余分五年付清)。A、B类层次人才以外人员不享受安家费待遇。
(二)设立教师激励基金，教师每年可获得人均3万元的奖励和补助，按照多劳多得、优绩优酬的分配原则发放。
(三)学校建有高品质教职工住宅小区—芬芳家园，为每位教师提供一套面积不低于120㎡的全新精装修大产权住房，持续工作满10年的可完全获得住房产权。A、B类层次人才以外人员不享受住房待遇。 (四)配偶为全日制本科(含以上)毕业生的，如有需要，可以人事代理方式解决工作;配偶在行政、事业单位工作的，可按照“凤归息州”相关政策解决工作。
(五)学校规划附设九年一贯制学校和幼儿园，教师子女可优先入学;目前，子女可优先在城区内中小学、幼儿园就学。
(六)享受医保倾斜政策，在县内定点医院看病住院的，除享受正常的医疗报销比例外，再补贴5%。
(七)学校每年组织一次免费体检。
(八)教师可参与“教师成长工程”评选。
(九)积极搭建优秀教师发展平台，设立“名师工作室”，并定期组织教师外出访学培训。
(十)在职称评定上，同等条件可优先。户口迁移中有关部门给予大力支持。
(十一)提供良好的办公环境，并配备笔记本电脑等。
