时间:2012-11-14 17:35:42
|
梓潼县人武部 梓潼县人民检察院 梓潼县人力资源和社会保障局 二○一二年公开招聘工勤人员公告 根据《梓潼县事业单位招聘工作人员试行办法》（梓人发〔2007〕1号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工勤人员5名。现将有关事项公告如下： 一、招聘范围和对象 （一）招聘范围：定向和面向全市招聘。 （二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行； 2.符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定； 3.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 （二）具体条件 1.岗位所需的具体条件：见附表。 2.在招聘单位服务期限不低于5年。 年龄、工作经历等时间计算时限截止时间为2012年9月1日。 三、招聘方式 采取考试和考核相结合的方式进行，其中考试分为笔试和面试。笔试由市人社局负责组织实施，面试由县人武部、县检察院、县人社局共同组织实施。 四、报名及资格审查 本次招聘在招聘单位主管部门报名（县人武部、县检察院）。资格初审由主管部门负责，资格复审由县人武部、县检察院、县人社局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件，均可取消其报考或聘用资格。符合招聘条件的人员持本人有效身份证、毕业证原件和复印件等岗位要求的证书、手续来梓潼县人武部进行报名及资格审查。按川价[2003]237号文件规定，每人交笔试费50元/人。岗位招聘人数与符合招聘条件的报名人数之比不低于1:3，如达不到规定开考比例，调减或取消该岗位招聘。 报名时间：2012年11月15日—2012年11月25日。 五、考试 考试分为笔试和面试考试。考试总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。 （一）笔试考试 1.笔试为公共科目考试，满分100分。考试内容为《公共基础知识》。《公共基础知识》考试大纲为：《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<综合知识>大纲》公共基础知识部分。 岗位招聘人数与资格审核合格人数之比原则上应达到1:3。 达不到比例要求的岗位予以调减或者取消。 2.笔试考试时间为 3.笔试考试结束后，根据岗位招聘人数和参考人数，按照笔试考试成绩从高到低依次确定拟参加面试考试资格复审人员，面试考试资格复审人员比例为1:3。 招聘人数与参考人数比例为1:3以下的，调减或取消该岗位招聘计划。 （二）面试考试 面试资格复审合格的考生发给《面试考试通知书》。按川价费〔2003〕237号文件规定，进入面试考试者，收取面试考试费80元。 考生在面试当天持身份证原件到指定的地点参加面试。未按规定时间到面试考场的视为自动放弃面试资格。 六、体检和考核 考试结束后，根据岗位招聘人数、按照考试总成绩从高到低的顺序确定进入体检和考核的人选，如有不合格者，按总成绩依次递补。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。体检到指定的县级以上综合性医院进行。体检所产生的一切费用由报考者承担。 县人武部、县检察院对体检合格人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因出现的空额，是否递补，由县人武部、县检察院、县人社局确定。如需递补，按照进入考试总成绩依次等额递补，体检合格后，再进行考核。 七、公示拟聘用人员名单 拟聘用人员由公开招聘领导小组按规定的程序和标准从考试成绩、考核情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优确定，并在梓潼政务网站公示。公示内容包括拟招聘人员姓名、性别、考试成绩、拟聘岗位等，并公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索，凡以匿名反映的问题不予受理。 八、聘用 （一）经考试、体检、考核合格者，由县人社局按事业单位人员公开招聘有关规定报市人社局审批。 （二）经市人社局审批后，县人武部、县检察院按照规定程序到县人社局、编办办理聘用、人事代理、上编等手续。 九、纪律和监督 为保证我县事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，县监察局将对招聘工作进行全程监督。 本公告未尽事宜，由县人武部、县检察院、县人社局负责解释。 监督举报电话：梓潼县监察局 0816-8212042 咨 询 电 话：梓潼县人武部 薛先生 13890183852 梓潼县检察院 杨先生 18780570915 梓潼县人力资源和社会保障局 0816-8212312 梓潼县2012年公开招聘工勤人员岗位需求表
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||