为满足审判执行工作需要，充实审判辅助及法庭安全保卫力量，我司受花垣县人民法院委托拟面向社会公开招聘聘用制书记员9名；聘用制司法警察2名；聘用制文秘1名；聘用制司机1名。现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

1.聘用制书记员9名（其中执行局3名聘用制书记员限男性）。

2.聘用制司法警察2名，限男性。

3.聘用制文秘1名，男女不限。

4.聘用制司机1名，要求B证，限男性。

二、招聘条件

(一)报名人员应具备下列资格条件：

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.书记员及文秘具有大学专科以上学历，法律专业毕业，曾在检察院、法院担任过书记员的优先；司法警察具有高中及以上学历的复员、退伍军人优先；司机具有大专本科学历，要求无不良驾驶记录、无重大事故及交通违章咨询，具有较强的安全意识。

3.年龄在20周岁以上，30岁以下(1992年1月10日至2002年2月10日期间出生)；

4.掌握岗位必须的计算机运用能力，司机岗位需要掌握安全驾驶技能；

5.认真细致，严谨踏实，具有一定文字综合和沟通协调能力；

6.身体、心理健康，体貌端正，无传染性疾病，无纹身，司法警察要求身高170CM以上。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

4.本人有不良诚信记录情形的；

5.曾被开除公职或被原用人单位辞退的；

6.有吸毒史的；

7.有其他不适宜情形的。

三、岗位职责

聘用制书记员职责

1.负责庭前准备的事务性工作；

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律；

3.负责庭审记录工作；

4.整理、装订、归档案卷材料；

5.完成法官交办的其他事务性工作。

聘用制司法警察职责

1.承担人民法庭安全保卫、值班警戒；

2.负责应当值庭的庭审警卫；

3.配合业务庭室从事需要警力协助的办案活动；

4.根据安排负责押解刑事被告人开庭；

5.其他需要完成的相关工作。

聘用制文秘职责

1.文件、密电的签收、登记、传阅、督办及文电整理工作；

2.会议通知、会务布置、人员联络工作；

3.提交材料的文字起草工作；

4.其他行政性事务、领导交办工作。

聘用制司机职责

1.服从安排，遵守交通规则，保证出行安全；

2.爱岗敬业，认真负责，严守工作保密准则；

3.其他需要完成的相关工作。

四、薪酬待遇

基本工资按照现有省法院统一招聘的聘用制书记员执行。福利待遇按照国家相关政策规定执行，加入工会的，享受工会会员福利政策。相关保险按照劳动法相关规定由用人单位缴纳，其个人应当缴纳部分，从工资中代扣代缴。单位提供就餐、办公设备、差旅费等必要保障。

五、报名程序

（一）现场报名与资格初审

1.报名时间：2022年2月14日-2月21日上午8：30-11:30，下午3：30-5:30。

2.报名地点：县法院三楼政治部办公室，咨询电话：0743-7211780。

3.报名资料：

①报名表（见附件）；②身份证原件及复印件；③毕业证原件及复印件、学信网认证材料；④近期2寸免冠照片（附电子版）；⑤当天健康码、行程卡复印件。

4.资格初审

县法院政治部负责对符合条件的报名材料进行资格初审。请报名人员保持通讯畅通。

（二）计算机录入技能测试

1.时间：另行通知。

2.地点：另行通知。

3.对象：报考书记员、文秘岗位人员。

4.要求：考试的形式为看打，按给定内容录入，以录入准确率和平均每分钟录入字数为评分要素，每分钟录入不少于50字，且准确率达到80%为过关标准。

（三）体能及驾驶技能测试

1.时间：另行通知。

2.地点：另行通知。

3.对象：报考司法警察人员、报考司机人员。

4.要求：法警按照公安机关录用人民警察体能测试项目及标准开展测试。司机按照警车驾驶安全标准开展测试。

（四）公共基础知识测试100分

1.时间：另行通知。

2.地点：另行通知。

3.对象：通过计算机录入技能测试的报考人员；通过体能测试的报考人员。

（五）面试100分

1.对象：按照笔试成绩从高分到低分，以1:2比例确定入围对象参加面试。

2.时间、地点：另行通知。

（六）体检

总成绩：笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。总成绩相同的，根据最终笔试成绩从高分到低分1:1确定体检人员，最终笔试成绩仍相同的，按技能测试成绩从高分到低分确定。如有体检不合格者，按总分成绩依次替补。

（七）考察政审

体检合格人员，由招聘工作领导小组对其进行考察，因考察不合格出现人选缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

（八）公示

拟聘用的人员名单，面向社会进行公示，公示时间为5个工作日，举报投诉电话：0743-7216909（县纪委驻政法委派驻纪检组）。公示期间，有人投诉、举报的，由招聘工作领导小组调查核实。

（九）签订劳务派遣合同

公示期满后，无异议的或者有举报经查不属实或不影响聘用的人员，由鑫鑫公司派遣至花垣县人民法院工作。合同期暂定1年，试用期1个月（试用期发放基本工资2500元/月），试用期间不能胜任工作的，不予聘用；试用期满，经考核合格的，统一与鑫鑫公司签订劳务合同，服务期必须满1年，中途辞职的取消绩效奖励。工资参照法院现有省高院统一招聘聘用书记员待遇为准。聘用期间不能胜任工作的、违反单位管理制度的、不服从工作安排的或遇政策性规定需清理聘用人员的，给予解除合同。

在聘用审批阶段，考生在签订合同前主动放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分进行递补。

五、注意事项

1.在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现，取消资格；已办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。

2.考生应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。

3.根据疫情防控工作有关要求，在招聘明确的各个环节，参加人员请自备口罩，并提供健康码、行程码。

4.特别提示：本次考试均为应知应会主观答题，不指定辅导用书，招聘部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，除体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招聘机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

5.本简章内容由花垣县人民法院负责解释。

咨询电话：0743-7211780

咨询时间：工作日上午8：30-12:00，下午3：30-5:30。

附：2022年公开招聘工作人员报名登记表