时间:2015-06-04 14:15:48
附件：
2015年蚌埠市淮上区区属事业单位
公开招聘工作人员专业测试方案
根据《关于印发〈蚌埠市2015年事业单位公开招聘工作人员实施方案〉的通知》（蚌人社秘〔2015〕88号）要求，淮上区区属事业单位公开招聘的专业测试工作由淮上区公开招聘工作领导小组负责组织实施，现将专业测试方案公告如下。
一、专业测试的人员确定
根据市人社局统一组织的公共科目笔试成绩从高分到低分的顺序，
151701、151702、151704岗位按照1:4的比例。不足规定比例的按实际人数确定；最后1名出现同分情况的，一并进入专业测试环节。淮上区公开招聘工作领导小组负责对进入专业测试的考生进行资格复审。
二、专业测试的方式和内容
专业测试包括专业笔试和面试两个部分。
专业笔试满分为100分。主要测试考生适应岗位需求的专业基础知识。
面试满分为100分。面试采用结构化面试，主要考察考生的综合分析能力、语言表达等能力，面试成绩当场评定。
三、专业测试的成绩合成
专业测试成绩=专业笔试成绩×40%+面试成绩×60%
实际参加专业测试的人员不足规定比例的，专业测试中的各项成绩分数均不得低于60分，低于60分的不予进入下一个招聘环节。
四、专业测试时间、地点
进入专业测试的考生凭个人有效身份证于2015年7月1日到淮上区人力资源和社会保障局202办公室领取《专业测试通知书》。
专业测试的具体时间、地点详见《专业测试通知书》。考生凭个人有效身份证和专业测试通知书按规定时间到指定地点参加专业测试，在规定时间未到者视为自动放弃。
五、收费标准
根据省物价局皖价费〔2009〕118号文件规定，收取专业笔试费每人每科45元，面试费用每人80元。
六、专业测试工作的监督
为严肃考风考纪，确保招聘工作公开、公平、公正，招聘全过程接受市人社局和区纪检监察部门监督、检查、指导。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响招聘工作公正的，一律按规定回避。
七、其它事项
本方案由淮上区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
政策、考务咨询电话：0552—2829530(淮上区人社局)
监督举报电话：0552—2829049（淮上区监察局）
0552—3125632（蚌埠市人社局事业科）
淮上区事业单位公开招聘工作领导小组
2015年6月4日