时间:2015-05-30 08:57:52
根据《2015年淄博市事业单位公开招聘工作人员公告》规定，现将2015年高青县事业单位公开招聘工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试形式及内容
面试按照岗位分类进行。面试成绩采取百分制。
A类岗位，采取结构化面试的形式,主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、岗位适应能力、语言表达能力和举止仪表等。
B类岗位，采取专业知识面试的形式，主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、语言表达、举止仪表等。
C1类岗位，采取讲课的形式，主要测试应聘人员的讲课能力，包括组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。
C2类岗位，采取讲课和专业技能测试相结合的形式(讲课和专业技能测试，各占面试成绩的50%)，讲课要求同C1类岗位，技能测试具体要求见面试考生须知。
面试考官一般由7人组成，聘请外地考官。
面试时间、地点及具体要求另行通知。
根据物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。
二、考试总成绩的计算方法
面试结束后，笔试成绩和面试成绩按一定比例百分制合成考试总成绩：A类岗位按笔试、面试成绩各占50%的比例;B、C1、C2类岗位按笔试、面试成绩各占40%、60%的比例，计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、讲课成绩、专业技能测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
三、面试组织
面试由高青县招聘主管机关统一组织实施。
高青县纪检监察部门对面试工作予以监督。
四、咨询监督电话及公告网址
咨询电话：
高青县人社局事业科0533-6967130
监督电话：
高青县纪委、监察局0533-6967029
公告网址：
高青县人力资源和社会保障网(www.gqrsj.gov.cn)
高青县人力资源和社会保障局
2015年5月29日