时间:2015-05-27 19:33:50
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
公示期满无异议，各招聘单位填写《公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》经主管部门审核后，报六枝特区人力资源和社会保障局行文聘用。一经聘用，最低服务年限须满三年。
对于进入聘用环节的2015届高校毕业生，在毕业前暂不行文聘用，截止2015年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的，取消其聘用资格。
十、工作要求及注意事项
（一）纪律监督
招聘工作要主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
（二）招聘考试不指定考试用书，不举办也不委托举办任何
培训班。
（三）本次招聘考试所有信息发布均在六枝特区公众信息网(网址：http://www.liuzhi.gov.cn/)和六枝特区人力资源和社会保障局一楼公示栏内进行。
（四）本《招聘公告》解释权属六枝特区招聘工作领导小组办公室。咨询电话：0858--5322154。
（五）招聘工作未尽事宜，由六枝特区招聘工作领导小组研究确定。
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六枝特区2015年面向社会公开招聘事业单位
工作人员报名信息表
报考类别： 报名序号（由报名点工作人员填写）：
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姓 名 |
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性别 |
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民族 |
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近期同底免冠1寸白底照片照片 |
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身份证号 |
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报考单位 |
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单位代码 |
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岗位名称 |
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职位代码 |
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户口所在地 |
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考生生源地 |
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毕业院校 |
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学历 |
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所学专业具体名称 |
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联系电话 |
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毕业时间 |
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出生年月日 |
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是否满足该职位要求的其它报考条件 |
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工作单位 |
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家庭详细住址 |
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简历(从初中开始填写)： |
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报名信息 确认栏 |
以上填写信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负。 考生（代报人）签名： |
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原单位 意见 |
提供单位证明或单位公章 年 月 日(盖章) |
招考 单位 初审 意见 |
审查人签字：
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招考 单位 复审 意见 |
审查人签字：
年 月 日(盖章) |
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张贴近期同底免冠1寸白底照片四张 |
注：1、本表用黑色笔填写，也可打印 2、户口所在地请填至派出所。
2015年5月26日