时间:2021-05-11 15:16:28
经富蕴县委、县政府研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，由县人社局、纪委监委全程参与监督，富蕴县面向社会公开招聘14名编制外工作人员。
一、报考条件、招聘对象
(一)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动;
2、年满18周岁及以上，40周岁及以下(1981年1月1日至2003年5月8日期间出生)，具体年龄要求详见职位表，以职位表为准;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位所需的专业知识及工作能力;
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
6、具有符合报考岗位要求的文化程度，具有经国家、省(区、市)、自治区、新疆生产建设兵团教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书(含在部队服役期间入学取得的军队院校毕业证书);
7、具有符合报考岗位的其他资格条件。
(二)招聘对象
1、新疆户籍或生源的大中专毕业生,部分岗位面向全国，详见《2021年富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(附件1)查阅及下载地址：富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)。
2、下列人员不属招聘范围：
(1)国家机关和企事业单位被辞退未满5年的;
(2)受到党政纪处分尚未解除的;
(3)公安机关等部门单位立案审查尚未作出结论的;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
(5)富蕴县在编国家机关、事业单位工作人员，在岗大学生村官和“天池计划”人员，在职协警员;
(6)在此前公开招聘中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为的;
(7)在校学生及现役武警军人;
(8)法律、法规和有关政策规定的其他情形。
针对矿山救护中队工作的特殊性，以下人员不属于矿山救护中队岗位的招聘范围：
脸型特殊不适合佩用正压氧气呼吸器面罩的;有传染病，脉搏不正常，呼吸系统和心血管系统有疾病的，裸眼视力低于1.0的及耳聋者
二、招聘程序
招聘程序主要有：报名初审，笔试，面试，政治审查，体检，公示，聘用。
(一)报名初审
1、报名初审时间及要求(以下均为北京时间)。
报名初审时间：2021年5月11日10:00—5月18日20:00。
报名初审方式：考生每人限报一个职位，报考人员填写《富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表》(下载地址：富蕴县政府网站http://www.xjfy.gov.cn/)至富蕴县人力资源和社会保障局一楼大厅(农牧民5G服务E站)，进行现场报名。县纪检委、县人力资源和社会保障局负责开展报名初审。
报名联系人：
财政局：王玉静( 15199518210 )
农业农村局：郭志伟( 18935827103 )
统计局：蒋瑞龙( 18935829789 )
自然资源局：马强( 13999456557 )
应急管理局：秦玉祥( 15909068531 )
人社局： 赵霞( 16609065445 )
2、报考人员需携带本人身份证、户口本、学历证书(同时提供从学信网上下载的学历、学籍证明1份)原件及复印件2份、报名表2份、资格审查表1份、近期二寸免冠蓝底照片3张。
3、报名人员需认真填写《富蕴县2021年面向社会公开招聘编制外工作人员资格审查表、报名表》(见附件)，应对提交信息的真实性负责，报名前应认真阅读公告有关要求和招聘的各项条件，严格按招聘要求、条件如实报名。由县纪委检委、人社局、招聘单位对报名人员进行现场资格审查。如有填报失真或不符合报考条件要求的，造成的一切后果，责任自负。
(二)笔试
1、笔试内容为公共基础知识。考试一律用国家通用文字(汉语)考试。笔试采用闭卷答题方式进行，笔试总分100分，考试时间120分钟。
2、笔试时间：笔试时间另行通知。具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。
3、笔试需携带身份证原件及准考证。
4、确定笔试合格最低控制分数线。根据考生笔试成绩总体情况，由富蕴县公开选聘工作领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线，与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
5、笔试成绩公布：笔试后3个工作日考生可通过富蕴县人民政府网(http://www.xjfy.gov.cn/)查询笔试成绩、面试入围人员名单、面试时间安排。
(三)体能测试(仅矿山救护中队岗位)
1、体能测试时间：具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。
2、体能测试(分值100分)，体能测试成绩占总成绩40%，测试内容：引体向上、爬绳、举重、3000米长跑。
(1)引体向上(8个)，要求下颚过杠，不过杠不计数，落地重新计算;
(2)爬绳(3.5米)，要求脚不能夹绳;
(3)举重(连续10次、杠铃35公斤)，要求举过头顶，双臂伸直;
(4)3000米长跑，要求15分钟内完成。
以上四项体能测试各分项成绩相加之和为个人体能测试总成绩。体能测试具体评分细则在考试当天告知考生。
(四)面试
1、面试入围人员的确定：按照笔试成绩由高分到低分按排名确定，所有岗位按招聘人数1:2的比例确定。笔试成绩相同者占入围名额，笔试成绩相同且同为最后一名入围面试者，一同入围面试。
2、面试时间地点。面试时间地点另行通知。
3、面试采取结构化面试形式，采用国家通用语言面试，不加分。
4、面试需携带面试通知单、身份证原件及准考证。
5、面试成绩满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，面试成绩不合格者不得进入下一环节。
(五)总成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(矿山救护中队总成绩计算方法：总成绩=体能成绩×40%+笔试成绩×30%+面试成绩×30%)
总成绩于面试结束后三个工作日内，在富蕴县政府网予以公布。
(六)政治审查
面试入围人员需持《富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员政审表》(下载地址：富蕴县政府网站http://www.xjfy.gov.cn/)，在富蕴县人力资源和社会保障局一楼服务大厅进行政治审查。
(七)体检
参加体检人员按招聘岗位计划数1︰1的比例，根据总成绩排名确定。体检不合格者不予聘用(考生对体检有疑义的，经招聘领导小组同意，可以复核一次并作为最终体检结果)。
因体检不合格岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排名依次递补。
体检费用由报考人员自行承担。
(八)公示
笔试、面试、体检后确定的拟录用人员，通过富蕴县政府网站(http://www.xjfy.gov.cn/)进行为期7天公示。经公示无异议的，招聘单位按照有关程序办理拟聘用人员聘用手续。公示有异议的，由富蕴县公开招聘工作领导小组调查核实，凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的，取消拟聘用资格。
拟聘用人员需在公示期结束后5日内，将个人档案报富蕴县人力资源和社会保障局审核，审核不合格的，取消聘用资格。
(九)调剂
调剂工作由富蕴县公开招聘工作领导小组统一组织实施。招聘岗位出现空缺的，可进行调剂补录。调剂在完全符合调剂岗位条件的面试合格人员中按总成绩由高分到低分依次调剂，并对调剂人员进行体检、公示和聘用。
三、招聘人员管理
1、经公示无异议培训考核合格的聘用人员，用人单位与其签订劳动合同。劳动合同每年一签，试用期三个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除合同。每年度进行一次年度考核，考核结果报县人社局备案，考核合格者续签协议。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。
2、被聘用人员自接到用人单位通知之日起3日内到用人单位报到，逾期不报到者视为自动放弃，取消聘用资格。
四、监督及其他要求
1、为保证招聘工作的公平、公正，由纪委监委、人社部门、招聘单位对招聘工作进行全程监督。
2、参与招聘工作的考官或工作人员，与考生之间有亲属关系以及有其他可能影响考试利害关系的，实行公务回避。
3、对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。
4、对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。
5、报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程、查询有关事项公告，若因个人原因造成的后果责任自负。
五、其他事项
本公告由富蕴县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
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2021年富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员职位表.xls
富蕴县人力资源和社会保障局
2021年5月10日
原标题：富蕴县面向社会公开招聘编制外工作人员公告
文章来源：http://www.xjfy.gov.cn/zwxx/001003/20210511/8c57dd11-c574-4ebb-80c9-60bb43a98471.html