2020年09月四川内江市医疗保障事务中心招聘编外人员2人公告 - 事业单位招考公告

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为保障全市医疗保险经办管理工作有序开展，按照《内江市人民政府办公室转发<四川省人民政府办公厅转发人力资源社会保障厅等部门关于加强机关事业单位工作人员和编外人员管理意见的通知>的通知》(内府办发〔2015〕85号)和《内江市人民政府办公室关于印发<内江市市级机关事业单位编外人员管理试行办法>的通知》(内府办发〔2017〕99号)精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，内江市医疗保障事务中心决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下。

一、招聘名额

计划招聘2名编外人员，其中：医疗保险监督管理科1名、政策咨询宣教科1名。

二、招聘对象及条件

(一)基本条件

1.具有良好的职业道德，遵纪守法;

2.有从事岗位工作所需的资格证书和实际工作能力;

3.具有国家承认的大专以上学历;

4.身体健康，能适应岗位工作要求;

5.年龄在40周岁(含)以下(出生日期截止1979年8月31日前);

6.能熟练操作计算机。

(二)岗位条件

1.医疗保险监督管理科岗位：学历专业应为医学类相关专业。

2.政策咨询宣教科岗位：学历专业应为汉语言文学、计算机、行政管理、文秘、法律及财务相关专业。

(三)有下列情况之一者不得聘用

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;

2.在人事考试中违纪被招聘主管机关取消录聘用资格的;

3.有违法违纪正在接受审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处分的;

5.有法律法规规定不得聘用的。

三、招聘及聘用程序

本次招聘报名均采取现场报名的方式进行。从2020年9月17日起至24日上午12时截止，报名地点如下：内江市医疗保障事务中心402室(内江市市中区新华路230号)。

(一)现场报名

应聘者填写报名登记表(见附件)，现场进行报名。报名时须具有应聘岗位所规定的基本条件和资格要求的各种证书和证明，包括本人二代居民身份证(一代身份证、旧版临时身份证、过期身份证、身份证复印件无效)、毕业证、学位证、取得专业技术职务(职称)资格证以及相关专业技术评审、考试的文件资料等。

(二)资格审查

由招聘工作组负责审查应聘者条件与职位条件是否相符，确定参加考核人员名单。

(三)考核

主要采取面谈方式进行考核，由招聘工作组负责组织实施。市医疗保障局党组成员进行监督、巡考。主要考核应试人员综合分析能力、应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表等。

(四)体检

按照考核结果确定参加体检人员。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《人力资源社会保障部卫生部国家公务员局关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。其中，乙肝检测项目按《人力资源社会保障部教育部卫生部关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。未参加体检或体检不合格者出现的缺额，依次递补。体检费由应试人员自理。

(五)考察

考察由招聘工作组具体组织实施，主要对体检合格人员的政

治素质、遵纪守法、道德品质等进行考察。征求应聘人员原单位意见或户籍所在地社区意见。考察后认为不符合聘用条件不予聘用的，在已考核合格人员内依次等额确定递补(递补人员须进行体检并合格)。

(六)公示与聘用

1.公示：经资格审查、考核、体检和考察合格者，确定为拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.聘用：公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的编外人员名单提交中心主任会议讨论决定。

四、聘用期限

市医疗保障事务中心与确定聘用的编外人员自用工之日起1个月内依法签订书面劳动合同(试用期根据签订合同期限决定)。

五、工资待遇

按照相关规定落实编外人员的工资、社会保障及相关待遇。

六、纪律要求

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报名人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究相关责任。