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各区县委组织部，各区县人力资源和社会保障局，市委各部委、市直机关各单位、各人民团体人事(干部)科，各市属企事业单位组织(人事)部门，张家界航院组织(人事)部(处)：

根据《张家界市引进、培养和使用人才暂行规定》(张发〔2009〕10号)，为加大人才政策实施力度，切实加强人才保障，全面了解企事业单位高层次(高学历)人才引进需求情况，市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2015年度现有优秀人才和引进高层次(高学历)人才计划申报工作。现就有关事项通知如下：

一、申报范围

市属企业、事业单位(参公事业单位除外)和民办非企业单位，凡有符合张发〔2009〕10号文件涉及到的现有优秀人才条件的，均进行现有优秀人才申报;凡本年度有引进高层次(高学历)人才需求的，均进行引进高层次(高学历)人才计划申报。

二、现有优秀人才的申报对象和内容

(一)申报对象

1、中国科学院院士和中国工程院院士;

2、国家有突出贡献的中青年专家，享受国务院特殊津贴专家，国家“百千万人才工程”专家，省级优秀专家;

3、国内具有博士学位或正高专业技术职务任职资格人员。

(二)申报内容

凡单位有符合现有优秀人才申报对象的，均填写《张家界市现有优秀人才申报表》(见附件1)、《张家界市现有优秀人才资格确认审批表》(见附件2)、《张家界市现有优秀人才社会优待证申领表 》(见附件3)，并同时报送现有优秀人才的学历学位证书、专业技术资格证书;学科领域研究项目的最新成果材料;用人单位对其学科领域研究项目和创业创新业绩的评估报告;用人单位与现有优秀人才个人签订的服务五年以上的协议书;其他相关证明材料。已被市委人才工作领导小组确认为现有优秀人才的人员不再重复申报。

三、引进高层次(高学历)人才计划申报内容

按照张发〔2009〕10号的文件要求，事业单位在编制空缺时应优先用于引进符合岗位要求的人才。市直相关单位需要按人才引进方式聘用具有硕士以上研究生学位或具有副高以上职称的高层次(高学历)人才的，在编制和岗位空缺的情况下，结合本单位工作性质、岗位需求和专业条件，填写《2015年度张家界市引进高层次(高学历)人才计划申报表》(见附件4)进行申报。凡未申报人才引进计划的，事业单位一律不能按人才引进方式直接聘用工作人员。

四、申报时间及填报要求

1.市直各相关单位要高度重视本次现有优秀人才和引进高层次(高学历)人才计划的申报工作，确保申报质量，按时完成申报工作任务。

2.市直各相关单位应于3月31日前报送各项表格及资料，所报送资料需加盖用人单位和主管部门印章，纸质文档和电子文档一并报送。

3.《张家界市现有优秀人才申报表》、《张家界市现有优秀人才资格确认审批表》、《张家界市现有优秀人才社会优待证申领表》、《2015年度张家界市引进高层次(高学历)人才计划申报表》样表请点击www.zjjrs.gov.cn网站下载。

联系地址：市委组织部人才科(市委办公楼511室)

市人力资源和社会保障局(人力资源市场大楼705室)

联系电话：8201859 8228097

邮 箱：zjjrck@163.com 519931252@qq.com

原标题：关于开展2015年度张家界市现有优秀人才和引进高层次(高学历)人才计划申报工作的通知

点击下载>>>

张家界市现有优秀人才申报表

姓名

工作单位

单位  性质

性别

年  龄

所学专业

最高学历学位

专业技术职务

职称类别

从事专业

协议时间

主要荣誉奖励和业绩

男

女

40岁以下

40-50岁

50岁以上

注：“单位性质”是指“事业”、“企业”，“民办非企业”；事业单位填写时要注明财政拨款类别：即“全额拨款”、“差额拨款"“经费自理”。

附件2

张家界市现有优秀人才资格确认审批表

单位（盖章）：                                  填报时间：

注：此表一式四份，用人单位、主管部门、组织、人社部门各一份。

附件3

张家界市现有优秀人才社会优待证申领表

单位（盖章）：                                     填报时间：

姓   名		性 别		民  族		籍  贯
出生年月		学 历		学  位		专业技术职务
健康状况		婚 否		身份证号
现工作  单  位				单位性质
主管部门				市委人才工作领导小组确认时   间
聘用期限	年    月    日至    年  月    日
主要实绩
用人单位 意   见
市人社局 意   见
市委人才 工作领导 小组审批 意    见

注：此表一式四份，用人单位、人社局、旅游局、卫生局各一份。

附件4

2015年度张家界市引进高层次(高学历)人才计划申报表

单位

单位性质

岗位

年  龄

学历

学位

专业

职称类别

能力业绩要求

待遇

所需人数

管理

专技

30岁以下

30-50岁

50岁以上

硕士  博士

硕士    博士

副高

正高

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