1、报名时间：

2012年4月23日至4月30日，每天上午8：30至下午17：30（中午休息）。

2、报名要求：

本次招聘采取现场报名与邮递报名相结合的方式进行。

（1）报名地点：现场报名者到“鹤壁市委、市政府第一综合楼5楼西市委组织部会议室”报名。邮递报名者以特快专递形式将报名资料发至“鹤壁市淇滨区九州路91号市委、市政府第一综合楼508房间，邮编：458030”，特快专递以2012年4月30日前收到为准；通过资格审查的考生在考试前1天带齐各种证件原件到现场报名地点进行确认。

（2）提供资料：本人有效身份证件、本科以上学历证书、学位证书等原始证件和复印件2份，个人自传2份（1500字以内，A4纸打印，标题用2号黑体字，正文用3号仿宋字），《鹤壁市公开招聘高层次专业人才报名表》、《鹤壁市公开招聘高层次专业人才资格审查表》（从鹤壁市人民政府网站www.hebi.gov.cn下载）1式3份，一寸近期同底版免冠正面彩色照片4张，报名考务费200元。（邮递报名者邮寄报名资料时，不要邮寄各种原始证件及考务费。）

（3）咨询电话：0392—3316799

3、考生报名与参加应试时使用的身份证必须一致，所报专业与所学专业必须一致。

4、资格审查采取报名初审、考察复审等方式，贯穿本次公开招聘全过程。应试人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名者与拟聘用职位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。市纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

5、通过报名资格审查和参加考试人员名单及相关要求，将及时在鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）公布。

（二）考试

考试分为笔试和面试，由市公开招聘高层次专业人才办公室统一组织实施。

1、笔试

（1）笔试满分为100分。

（2）参加笔试人员名单和笔试时间，请及时登陆鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）查询。应试人员凭准考证、身份证参试。笔试成绩在网上公布，按照公告招聘专业人数1 ：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。

（3）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、面试

（1）面试满分为100分。

（2）参加面试人员名单和面试时间，请及时登陆鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）查询。应试人员凭准考证、身份证参试。面试成绩当场宣布，并在网上公布。

３、考试成绩计算方法

考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据考试成绩，按照公告职位1 ：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员。

（三）体检

参加体检人员名单和体检时间，请及时登陆鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）查询。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行。

（四）考察

体检合格人员全部进入考察。考察时间和相关要求，请及时登陆鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）查询。

（五）研究决定

根据考试、体检、考察情况研究确定拟聘用人员。

（六）公示

拟聘用人员名单在鹤壁政府网站进行公示，接受社会监督，请及时登陆鹤壁市人民政府网站（http://www.hebi.gov.cn）查询。公示期为7天。

（七）聘用

公示期满没有问题的，办理人事代理，签订聘用合同，按时到用人单位报到，对逾期不报到者，取消其聘用资格。

五、待遇及相关要求

（一）签订聘用合同的新聘用人员，安排县区财政全供事业单位岗位，试用期一年，试用期间结合个人专业特长、工作阅历，安排到县区所辖乡（镇）、街道办事处工作。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

（二）试用期满，由县区组织部门与县区直有关单位、乡（镇）或街道办事处党（工）委共同进行考核。考核合格的，正式聘任为县区直事业单位副科级干部。考核优秀的，可挂职乡（镇）副乡（镇）长或街道办事处副主任。考核不合格的，取消聘用。

（三）正式聘用的，在县区最低服务年限不少于5年。

附件：

1、《鹤壁市公开招聘高层次专业人才报名表》；

2、《鹤壁市公开招聘高层次专业人才资格审查表》。

 

                         鹤壁市公开招聘高层次专业人才办公室

2012年3月29日