时间:2014-08-01 09:54:51
经区政府决定面向社会公开招聘4名镇网格管理分中心工作人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及工作待遇
镇网格管理分中心为区网格管理中心派出机构，镇网格分中心工作人员属政府开发的公益性岗位，何店镇、洛阳镇、府河镇、万店镇各招聘一人，签订公益性岗位聘用合同，月基本工资和奖金1300元；年限补贴每月50元，每年增长1次；按规定享受社会保险。
二、招聘资格条件
1、遵守国家法律法规，遵守职业道德和工作纪律，热爱社区工作；
2、本镇户籍或在本镇有固定住所，自愿在申报岗位所在镇工作的人员；
3、身体健康，年龄在40周岁以下；
4、大专及大专以上学历；
5、有一定的法律政策知识，有较强的组织协调、文字及口头表达能力，能熟练运用计算机；
6、思想品德好，未参加邪教组织，无违法犯罪记录。
三、报名
（一）时间：自
（二）地点：曾都区人力资源市场公共就业服务大厅（沿河大道112号），实行现场报名。
咨询电话：3327326
（三）要求：应聘人员须持本人身份证、毕业证、户口本原件及复印件、小2寸近期免冠照片3张，填写《公开招聘镇网格分中心工作人员报名表》。
（四）准考证发放：报考人员请于
四、考试
考试采取笔试、计算机操作考试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试时间为120分钟（具体考试时间和地点见准考证），应试人员应携带准考证和身份证入场。
（二）实际操作
实际操作内容：计算机基础应用知识（具体考试时间和地点见准考证）,应试人员应携带准考证和身份证入场。
（三）面试工作
笔试、计算机考试后成绩在中国曾都网上进行公示，参加面试人员按笔试、计算机操作折算总成绩的1：3确定。
面试内容：社会治理相关知识、口头表达能力和综合分析能力（具体面试时间和地点另行通知）,应试人员应携带准考证和身份证入场。
（四）综合成绩计算
按照笔试成绩30%、计算机操作成绩30%、面试成绩40%折合计算，录取各镇第一名考生，综合成绩在曾都网上进行公示。
五、体检和考核
体检人选根据综合成绩从高分到低分按岗位人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检费用由考生承担。因体检不合格出现空缺，从高分到低分进行递补。
体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括思想政治表现、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，由所在镇综治办和当地派出所出具相关情况证明，同时对资格条件进行复查，考核不合格的，从高分到低分进行递补。
六、公示和聘用
体检和考核合格的，作为拟聘用人员，在中国曾都网上公示，接受社会和考生监督，公示时间为7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩以及监督举报电话。公示期间接受社会的监督举报，举报者须署实名。
公示期满，合格人员由用人单位填报《曾都区公益性岗位聘用人员审批表》，报曾都区人力资源和社会保障局批准聘用。
被聘用人员如与原用人单位建立了劳动关系或签订了劳动合同，由本人解除与原用人单位之间的劳动关系，否则，不予聘用。(未尽事宜另行公告)
曾都区人力资源和社会保障局
二○
http://www.zengdu.gov.cn/templet/default/ShowArticle.jsp?id=16611