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及主要

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姓名

与本人关系

工作单位及职务

户籍所在地

有何特长

及

突出业绩

资

格

审

查

情

况

审查人签名：

二 ○ 一 四 年      月     日

资

格

复

审

情

况

审查人签名：

                                                          二 ○ 一 四 年      月      日

备

注

职位名称

职位代码

招聘人数

资格条件

薪酬

岗位说明

网站运维工程师

01

1

1.年龄：35周岁以下（年龄的计算截至报名当月底）；

2. 学历：全日制普通高等院校本科及以上学历，学士及以上学位；

3. 专业：计算机，软件工程、信息系统、信息管理等相关专业；

4. 其他: 精通NET平台架构、具有两年以上Web应用程序项目开发经验；精通Html，java script,CSS，熟悉xml,AJAX应用；熟悉软件开发流程，具有良好的文档编写能力；熟悉Photoshop，DreamWeaver等主流设计软件；具有服务器管理与维护经验，以及大型网站开发、维护和推广经验者优先。

每月应发工资不低于4000元。

主要负责以下工作：

1.     信息管理系统的项目开发及管理；

2.     网站服务器的日常维护与网络安全管理；

3.     网站信息的日常更新及维护；

4.     网站推广及SEO优化，网站专题活动的策划和实施；

宣传策划员

02

1

1.年龄：35周岁以下（年龄的计算截至报名当月底）；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业：中文相关专业；

4.其他：具有较强的文字综合和口头表达能力，有办公室文秘工作经验者优先。

每月应发工资不低于3100元

主要负责行政公文起草及信息报送，上下协调，会务组织和活动策划，文书档案的归档整理等工作。

培训专员

03

1

1.年龄：35周岁以下（年龄的计算截至报名当月底）；

2.学历：本科及以上学历；

3.专业：市场营销；

4.其他: 具备良好的沟通技巧和表达能力，学习能力强，熟练使用办公软件。有咨询或培训机构1年以上工作经验者优先。

每月应发工资不低于3100元

主要负责以下工作：

1.     承担培训部前台咨询及业务受理工作；

2.     负责培训项目的招生、宣传策划及学员资料归档；

3.     协助部分考务工作；

4.     完成领导交办的其他任务。