2014年06月芜湖市政务服务中心公开招考编外人员公告 - 事业单位招考公告

根据芜湖市编办《关于同意市政务服务中心江北分中心聘用编外人员的批复》（芜编办[2014]87号），决定招聘4名编外人员，现将公开招聘工作有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘计划

行政审批服务窗口工作人员：4名。

招聘公告在芜湖市人力资源和社会保障局网（http://www.ahwh.hrss.gov.cn/）、市政务服务中心网站（http://www.whxzfw.gov.cn/）发布。

三、招聘条件

（一）大学本科以上学历，文秘、行政管理、计算机专业；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）有较强沟通协调能力，形象较好，耐心细致，责任心和服务意识强；

（四）年龄要求：30周岁以下（1984年6月30日以后出生），身体健康，适应本岗位需要。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

四、工作地点：安徽省江北产业集中区（位于鸠江区沈巷镇）。

五、工作职责：承担相关窗口审批事项办件材料的收件以及导办咨询服务等工作。

六、工资待遇：按芜湖市人社局统一规定的劳务派遣人员工资待遇，试用期3个月。试用期满考核合格，正式签订劳动合同。

七、招聘程序及办法

本次招聘工作采取考试与考核相结合的方法，按照报名与资格审查、考试、体检、公示与报批聘用等步骤进行。

（一）报名与资格审查

1、现场报名：应聘者须按招聘方案公布的时间和地点，持有效身份证件、毕业证书（应届毕业生需持学校出具的学历证明，并在今年9月30日前取得毕业证，逾期未取得，予以解聘）、学位证书原件及复印件（原件当场审核后退回）、近期正面免冠1寸同底照片3张，到报名点办理报名手续（报名不收费）。

2、现场确认：市政务服务中心考核领导小组对应聘报名者进行资格审查，经资格审查合格者，现场填写报名登记表。

（二）考试

1、笔试：考试内容为公共基础知识，满分为100分。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位数量，按照3：1比例确定参加面试的人员名单（最后一名如出现同分者，一并进入面试）。

2、面试：主要考察报考人员的仪表仪态、表达沟通能力、解决问题能力和服务群众能力等，面试成绩满分为100分。

笔试与面试成绩按5：5的比例合成考试总成绩，并从高分到低分排序。

（三）体检

依考试总成绩从高分到低分，按照1：1的比例确定体检人选（如总成绩相同，以笔试成绩得分高者优先）。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）以及《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（人社部〔2010〕19号、《公务员录用体检特殊标准（试行）》）等规定实施。因体检不合格出现缺额的，在应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）考察

市政务服务中心考核领导小组对体检合格应聘人员进行考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

因考察不合格出现招考职位人选缺额的，在参考人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次等额递补（如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先）。

（五）公示与审批聘用

对体检、考察均合格的人员，提交市政务服务中心党组研究确定拟聘用人选，并在芜湖市政务服务中心网公示7天，同时公布监督举报电话。

对公示无异议的人员，由市政务服务中心综合科履行审批聘用手续。

八、监督检查

招聘工作在市人社局的指导下进行。市政务服务中心督查考核科对招聘进行全程监督。

九、日程安排

1、报名时间：2014年6月5日—6月9日，每天9：00-11：3014:00-16:30时。

2、报名地点：芜湖市政务服务中心二楼（黄山东路8号山水大厦）。

3、笔试时间：2014年6月11日上午9：00，地点待定。