因工作需要，市总工会公开招聘5名工会工作协理员，从事职工维权保障帮扶等工会工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱工运事业；

2.遵纪守法，品行端正，身体健康；

3.具有全日制大专以上文化程度，年龄35周岁以下（1984年5月18日以后出生的）；

具有下列情形之一的人员，不予聘用：

1.受过党纪政纪处分、司法机关刑事处罚或治安拘留以上治安行政处罚的；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

3.与其他用人单位存在劳动合同纠纷的；

4.在各类行政事业单位招聘录用中存在考试舞弊以及其他违反录用纪律和规定行为的；

5.法律、法规和政策规定的其他情形。

二、招聘单位、招聘人数和岗位要求

详见《吉安市工会工作协理员招考岗位表》（附件1）。

三、招聘程序

（一）报名

1.时间：2019年5月18日—5月31日（工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）；

2.地点：吉安市总工会基层工作部（城南吉安市图书馆东侧吉安市工人文化宫大楼915室）

3.材料：《吉安市工会工作协理员报名登记表》（附件2）一式一份；本人身份证、学历证原件及复印件；近期1寸同底免冠正面彩色照片3张。不需交纳报名费、考试费。

（二）资格审查

审查合格人数与招聘计划人数的比例均不低于3:1方可开考。对达不到最低开考比例的招聘岗位，采取取消、减少、合并招聘计划的办法进行调整。

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整，凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消招聘资格。

（三）考试

采取先笔试后面试的方式进行。

1.笔试：实行百分制。内容为劳动法律法规、工会基础业务知识等。时间、地点另行通知。

2.面试：实行百分制。根据笔试成绩，按招聘人数1:2的比例，从高分到低分确定人员进行面试(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。时间、地点另行通知。

3.综合成绩确定：按照笔试成绩占40%、面试成绩占60％合成综合成绩（笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位）。

（四）体检

根据综合成绩（总成绩相同的，则按面试成绩）从高分到低分等额确定参加体检人选。体检按有关规定在指定的体检机构进行。体检时须提供本人准考证和有效身份证明。

应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。体检和复检费用均由体检者本人自理。

体检不合格的，从报考同一岗位的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。

（五）考察

体检合格者确定为考察人选。考察主要围绕拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行。

（六）确定拟聘人选

根据考察情况，经市总工会主席办公会议研究确定拟聘人员，并在市总工会工作网站进行公示（公示期5个工作日）。公示期满无异议则按规定办理审批聘用手续。

（七）试用和签订聘用合同

聘用人员分配到报考岗位试用3个月，试用期满合格者与用人单位签订正式聘用合同。

四、工资待遇

工资待遇不低于2600元/月，并按国家有关规定缴纳五险。

五、其他事项

本次公开招聘工作由吉安市总工会公开招聘领导小组组织实施，市总工会办公室实行全程监督。

报名咨询：8223303，监督举报：8222034。

附件：1.吉安市工会工作协理员招考岗位表