(三)考核

对资格复审通过者进行考核。

1、报考卫生的考核，在2014年 5 月24日采取结构化面试，分值为100分(考核成绩保留小数点后两位)，主要测试应试者综合素质。

2、报考教育的考核，分艺体素质考核和课堂考核两部分，分值各为100分。考核成绩计算办法：艺体素质考核与课堂考核成绩各占50%(保留小数点后两位)。

(1)在2014年 5 月24日进行艺体素质考核，报考美术的主要测试静物素描;报考体育的主要测试跑、跳、投掷。

(2)在2014年 5 月25日进行课堂考核，上一节微型课。根据艺体素质考核成绩按招聘人数和课堂考核人数1:4的比例(达不到仍视为有效比例)确定参加课堂考核人选，当日在犍为人事人才网上公布并电话通知本人参加课堂考核。

凡参加考核人员的考核成绩低于60分者不能进入体检环节。

(四)确定体检人选

考核结束后，按同岗位的考核成绩，从高到低等额确定体检人选(报考教育的，若同岗位考核成绩出现相同时，则按课堂考核成绩排序)。考核成绩和体检人员名单将在犍为人事人才网上公布。

(五)体检(时间另行通知)

确定体检人选后，由犍为县人力资源和社会保障局和招聘单位行政主管部门共同组织在指定医院进行体检，体检费用由体检人选自理。体检不合格者，可申请复检一次，若再不合格则取消招聘资格，按同岗位考核成绩，从高分到低分依次递补进行体检(此环节递补不超过两次)。

(六)政审

体检合格人员填写《犍为县公开招聘事业单位工作人员政审表》，并办理个人档案转递手续，逾期未办理的视为自动放弃。2014年应届毕业生，先与用人单位签订就业协议，待毕业后再进行政审;其余人员，由县人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门组织政审。若出现政审不合格的情况，按同岗位考核成绩，从高分到低分依次递补进行体检、政审(此环节递补不超过两次)。

(七)公示

政审合格者将在犍为人事人才网上公示7天。

(八)报到

公示无异议，由犍为县人力资源和社会保障局组织报到。报到时招聘人员必须提供毕业证、学位证、身份证及其复印件1份，否则不予办理。由此产生的缺额，不再递补。

(九)签订聘用合同

由聘用单位与招聘人员签订聘用合同。招聘人员在本单位工作年限不低于3年，在本县工作年限不低于5年，违约者按聘用合同约定支付违约金，否则不予流动。

不服从安排者或超出规定时间不报到者，视为自动放弃。

六、待遇

按国家政策和我县有关规定执行。

七、监督

为保证此次公招的顺利进行，维护公招工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

监督举报电话：0833-4221259(犍为县纪委)

0833-4251335(犍为县人力资源和社会保障局)

咨询电话：犍为县人力资源和社会保障局就业促进与事业单位人事管理股0833-4251503

犍为县教育体育局人事股0833-4239710

犍为县卫生局党政办：0833-4251419

八、其他事项

(一)应聘人员报名后要时常关注犍为县人事人才网，并保持通讯畅通，未按要求及时提交材料、参加招聘各环节活动的，均视为自动放弃。

(二)此公告在乐山人事考试网和犍为人事人才网发布，涉及本次招聘的其余公告均在犍为人事人才网上发布。

乐山人事考试网网址：http://www.lspta.gov.cn

犍为人事人才网网址：http://www.qwrsrc.gov.cn/