时间:2019-02-20 09:10:47
各位考生：
根据《黔东南州施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进实施方案》精神，“在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补”。现有报考施秉县社会主义新农村建设办公室(职位代码06004)熊能、施秉县第一中学(职位代码06007)姚隽、双井镇中心卫生院(职位代码06020)杨晓梅，由于各种原因放弃体检资格，根据《实施方案》规定，需从该岗位按照综合成绩高分到低分顺序依次进行递补。现就体检递补有关事项通知如下（递补名单详见附件）：
一、递补考生集中时间及地点
时间：2019年2月23日（星期六）上午7：30
地点：施秉县人力资和社会保障局三楼会议室（县人民政府政务服务中心内）
二、有关要求
1、本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行） 的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）和《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）以及我省的有关规定执行。
2、参加此次体检所有人员须带本人有效居民身份证（二代）、面试准考证及体检费400元（多退少补）。
3、须带本人近期免冠正面彩色照片1张、《教育部学历证书电子注册备案表》1份（从中国高等教育学信息网打印）。
4、体检前一天请注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动。
5、体检当天需进行采血等检查，请在受检前禁食、禁水8—12小时。
6、不按时参加体检的考生视为自动放弃。在本次人才引进中，如遇体检出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。
咨询电话：0855-4229837县人力资源和社会保障局事业单位管理股
原标题：施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检递补安排通知
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附件：施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检递补人员名单.xls
| 施秉县事业单位2019年急需紧缺人才引进体检递补人员名单 | |||||||||
| 序号 | 性别 | 面试准考证号码 | 面试考点名称 | 报考单位名称 | 报考岗位代码及岗位类型 | 面试成绩 | 本岗位排名 | 是否入闱体检 | 备注 |
| 1 | 女 | SBXJQRCMS2019103 | 施秉县城关镇中心小学 | 双井镇中心卫生院 | 06020专业技术岗位 | 71.4 | 2 | 递补体检 | |
| 2 | 男 | SBXJQRCMS201985 | 施秉县城关镇中心小学 | 施秉县第一中学 | 06007专业技术岗位 | 75.36 | 4 | 递补体检 | |
| 3 | 男 | SBXJQRCMS201906 | 施秉县城关镇中心小学 | 社会主义新农村建设办公室 | 06004管理岗位 | 83 | 2 | 递补体检 | |
施秉县公开吸收引进事业单位急需紧缺人才
工作领导小组办公室
2019年2月19日
来源：施秉县人民政府