娄底市水利水电勘测设计院面向社会公开引进地质工程专业硕士研究生1名。现就有关事项公告如下:

一、引进的原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二、引进人才条件、职位及名额

（一）基本条件

1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正，无违纪违法行为；

2、爱岗敬业、服从工作安排；

3、符合引进人才岗位所规定的学历、专业、年龄和其他要求；

4、身体健康，能坚持正常工作。

（二）引进职位及要求

引进人才1名，地质工程专业，具有硕士研究生学历，年龄35岁以下（1979年12月31日以后出生）。

三、引进办法

（一）发布人才引进公告

引进公告在有关新闻媒体和网站上向社会公开发布。公告时间截止至报名之日止不少于7个工作日。

（二）报名和资格审查

1、报名时间：2014年2月26日至3月26日工作日（上午8:00—12:00；下午2:30—17：30）。

2、报名地点：娄底市水利局人事科。

3、联系电话：0738-8387619

4、报名方式：现场报名。

5、报名要求：报名人员填写《娄底市市直事业单位引进高层次人才报名登记表》，并提供有效身份证、学历学位证和专业技术职务资格证原件及复印件、在有关网站上打印出的本人硕士研究生学历学位材料、一张1寸近期彩照、本人工作学习主要成果证明材料，在职人员所在单位同意报名的介绍信，已婚者须携带县级以上人口和计划生育局出具的无违反计划生育证明。

5、资格审查。由资格审查人员根据人才引进条件审查报名人员资格，经资格审查合格者，列为引进对象，报名人数超过2人的（含2人）组织考试，但报名人数只有1人的只组织考核。

（三）考试方法

采取笔试和面试相结合的方式进行，按百分制计算综合成绩，其中笔试占60%，面试占40%。

1、笔试（按60%折算总成绩）

资格审查合格人员全部进入笔试，笔试内容按公共知识占30%、专业知识占70%（主要包括专业基础知识）分别进行考试，每科成绩满分为100分，笔试成绩=（公共知识*30%+专业知识*70%）*60%。

⑴笔试时间及地点详见《准考证》。

⑵笔试成绩公布。

2、面试（满分100分，按40%折算总成绩）

⑴根据笔试成绩从高分到低分按1：2的比例确定面试入围对象（笔试成绩出现并列时，以专业知识成绩确定面试人员），出现1：1的比例参加面试的，但其面试成绩低于60分的（不含60分）不得确定为体检对象。

⑵面试评委设7人，不设单位评委。

⑶面试采取结构化面试。

⑷面试时间及地点另行通知。

⑸面试成绩公布。

3、综合成绩公布

将笔试成绩和面试成绩按比例折算（均保留小数点后两位），计算出综合成绩后及时公布。

（四）体检

根据考生的综合成绩，从高分到低分等额确定体检对象，总成绩相同时，按笔试成绩从高分到低分排定，体检标准按原省人事厅、省卫生厅《转发人事部办公厅、卫生部办公厅<公务员录用体检操作手册（试行）的通知>》（湘人发〔2007〕202号）标准执行。体检费用由受检对象自理，体 检时间另行通知。

如出现体检不合格或入围对象放弃体检的，可从报考同一职位参加了面试的考生中按考试综合成绩从高分到低分依次递补参加体检。递补不超过二次。

（五）考察

组成专门考察组，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等方面进行考察。有下列情形之一的，不得作为聘用对象：

1、受纪律处分在处分期内的；

2、受刑事处罚的；

3、因犯错误曾被工作单位开除的；

4、违反计划生育的；

5、有弄虚作假行为的；

6、因违法违纪被政法机关或纪检监察部门立案审查尚未结案的。

如考察不合格出现空缺，按上述体检递补办法确定体检对象，体检合格后递补为考察对象。

（六）公示

市水利局将拟聘人员报市人力资源和社会保障局审核，市人力资源和社会保障局在《娄底市力资源和社会保障网》、《娄底市水利网》进行为期7天公示。

（七）聘用

拟聘对象公示期满无异议者，由市水利局党组集体研究确定为拟聘对象，并按规定程序办理有关手续。新聘用人员试用期一年，原有单位的试用期为三个月，试用期满，经考核合格者，与用人单位签订聘用合同；如考核不合格者，按有关规定予以解聘。

五、纪律要求

报名者要严格遵守报名纪律，提供的相关证件、资料要真实准确，符合报名规定。凡在考试过程中作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依纪处理。凡参考人员有作弊行为的，一经查实，三年内不准参加市水利局公开招聘考试。

2014年2月19日

http://www.ldfx.gov.cn/news/ShowArticle.asp?ArticleID=1744