时间:2018-04-27 14:39:05
根据工作需要，高密市海能人力资源有限公司面向社会公开招聘5名工作人员，派遣到高密市咸家工业区管理委员会工作。招聘公告现发布如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备的标准和“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照招聘岗位条件及要求，采取面试、考察相结合的方式，面向社会公开招聘。
二、招聘人数
高密市海能人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员5名。
三、招聘条件
(一) 具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律;
(二) 具有良好的品行，仪表端庄，无违法违纪记录;
(三) 具有全日制大专及以上学历毕业生;
(四)年龄30周岁以下(1988年5月1日以后出生)，具有正常履行职责的身体条件，男性;
(五)退役士兵优先录取，可适当放宽录取条件。
四、招聘程序和方法
此次招聘工作，采取现场报名及资格审查、面试、体检、考察、录用等步骤进行。
(一)现场报名及资格审查
报名时间：
2018年5月2日至2018年5月5日共4天。
上午8:30-11:00 下午1:30-5:00
报名地点：高密市海能人力资源有限公司;
详细地址：高密市人力资源产业园三楼336室(市民之家东楼);
联系电话：15265618099
现场报名时，报考人员须持本人身份证、毕业证书、学位证书、资格证书等材料原件及复印件(全日制普通高等院校应届专科毕业生报考的，可只提供就业推荐表)，当场进行资格审查，合格者填写《报名登记表》，并交1寸近期同底版正面免冠彩色照片5张。
对报考人员的资格审查工作，贯穿考录工作全过程，若发现所提供资料有不实或不符合要求的，取消报名或考试资格。
(二)考试
考试采取面试方式。
1、面试时间：2018年5月7日上午9：00。
2、参加面试的考生，应在通知规定的时间前20分钟内持身份证到面试地点参加面试，逾期不到者，视为自动放弃考试资格。
3、面试采用结构化面试方法，主要测试考生的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力以及举止仪表等方面的素质。面试试题为通用题型，每个面试人员的面试时间为8分钟，其中，思考时间4分钟，答题时间4分钟。采取百分制计分法。
面试结束后，根据考试成绩，由高分到低分确定进入考察范围的人员。
(三)体检与考察
进入体检考察范围的人员，统一组织等额体检。体检标准参照国家公务员体检标准执行，体检费用自理。体检合格后由高密市海能人力资源有限公司办理录用手续。
(四)录用
考察工作结束后，将拟录用人员在高密市海能人力资源有限公司进行公示。如发现问题，一经核实，即取消应聘人员资格。
公示合格的拟录用人员，要在规定的报到期内报到，超过规定期限的，作自动放弃处理。如被录用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
(五)录用后管理方式及待遇
1、高密市海能人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同，派遣到高密市咸家工业区管理委员会工作。录用人员按规定实行试用期，试用期为3个月。试用期满考核不合格的，取消录用并解除劳动合同。
2、录用后待遇：试用期3个月，基础工资1850元/月。试用期满合格后基础工资1850元/月，绩效工资300元/月，按国家规定缴纳社会保险费(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。
3、录用期间，食宿自理。
本次招聘工作不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。
考试咨询电话：15265618099。
原标题：高密市海能人力资源有限公司公开招聘工作人员公告