时间:2013-12-06 13:03:10
长春应化所人才招聘申报表
申报类别
申报学科
(二级学科)
申报人姓名
联系地址
联系电话
传 真
电子邮件
长春应化所人事处制
说 明
一、 请申请者实事求是地填写表中内容。
二、 封面中的“申报类别”分为：“海外高层次人才”、科研研究员岗位、科研副研究员岗位、技术研究员岗位、技术副研究员岗位、处长（管理）岗位六种。
三、 申请者除填写此表外，还需申报发表文章总目录（论文题目、作者排序、发表的期刊、年、卷、页码）、3篇代表性论文复印件、博士学位证书复印件及本人认为有必要提供的相关业绩证明材料（获奖证书、专利证书复印件）。
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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从事专业 |
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专业技术职务 |
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现工作单位 |
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受聘岗位 |
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上岗工作时间（年月） |
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学习经历（从大学开始填，内容包括时间（年月）、单位、学位、所学专业） | ||||||||
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工作经历（包括时间、单位、从事专业、专业技术职务情况，时间段要连续，准确到月份） | ||||||||
如内容较多，本栏目填不下时，可另纸接续（以下各栏目均如此）。
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主要学术成就、科技成果及创新点： |
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近5年，主要发表论文情况 | |||||||
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作者目录 |
年份 |
题目 |
期刊或国际会议名称 |
卷期 |
页 | ||
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近5年，主要出版著作情况 | |||||||
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作者排序 |
年份 |
书名 |
出版社 |
撰写 章节 | |||
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注：“作者排序”栏按“第一作者”、“通信作者”、“非第一作者”顺序填写
论文被收录情况统计
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收录情况 | ||
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《中国科学引文数据库》
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《SCI》 |
《EI》 | |
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第一作者论文
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非第一作者论文
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总 计 |
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论文被引用情况统计
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《SCI》引用情况 | ||
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他人引用次数
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引用期刊种数 |
引用作者人数 | |
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第一作者论文
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非第一作者论文
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总 计 |
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注：1. 论文被收录与引用的统计年度范围以申请年度前5年为限；
2. “第一作者论文”包括作为通信作者发表的论文；
3. 自引部分不计入引文统计中;
4. 对列入统计表中的论文及引文均需附清单（作者、刊物
名称、年、卷（期）、起止页码）；
5. 请出据论文被引证明。
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到位后拟开展的工作、拟达到的总体目标与预期成果（包括研究内容与方向，实验室建设，团队建设等情况）： |
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人事处、科研一处审核意见：
负责人签名： 年 月 日 |
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主管所长意见：
领导签名： 年 月 日 |
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所长办公会审批意见：
负责人： &nb |