时间:2013-09-27 14:08:30
现将天水市2013年市县区事业单位公开招聘工作人员有关事宜通告如下：
一、招聘计划
2013年市县区事业单位公开招聘工作共计划招聘815名，其中：市直事业单位45名，秦州区47名，麦积区61名，秦安县105名，甘谷县200名，武山县165名，清水县87名，张家川县105名。
二、招聘对象及条件
天水籍生源，具有良好的品行、正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力，并符合下列条件之一：
1、2002年及以后毕业，持择业通知书或就业报到证，在我市登记注册且尚未就业的全日制普通高校毕业生;
2、2002年及以后毕业，持普通中专(中师)择业通知书或就业报到证在我市登记注册，并取得国民教育序列大专及以上学历，尚未就业的毕业生;
具体条件详见《天水市2013年市县区事业单位公开招聘工作人员职位表》。
三、招聘程序
(一)组织报名
1、报名时间： 2013年10月22日至25日，共计4天。
2、报名地点：市直事业单位公开招聘报名工作由市人社局负责，报名地点设在天水人力资源社会保障大厦二楼大厅(天水市秦州区天河广 场西侧);县区事业单位报名工作由县区人社局负责，报名地点自定。
3、报名方式：采取现场报名的方式。参加本次公开招聘考试的人员限报一个职位，但报考市直职位的可同时兼报生源县区的职位。
4、报名要求：报考者须提供毕业证、择业通知书或就业报到证、户口迁移证(户口簿)、身份证以及职位要求的其它有关证件的原件及复印件，近期免冠两寸白底彩照3张(照片不得进行PS处理)。非师范类专业报考教育系统的需提供教师资格证或教育学、心理学合格证，且与职位要求专业相近。报考市直职位的要求必须是全日制普通高校毕业生。外地生源考生与天水籍居民结婚的，需提供结婚证等相关证明。报考者须现场填写《天水市2013年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》，报名费150元。
既报考市直职位，又兼报县区职位的考生，须先报市直职位，然后持市上出具的报名手续，到生源县区直接报名，县区不再收费;兼报县区职位的考生必须参加市 直组织的考试，县区不安排考场。笔试成绩公布后，先进行市直职位的选拔，未被录用者，再参加县区职位的选拔，已被市直单位录用但自动放弃者，县区不予录用。在各类就业考试项目中已录用的人员，不得参加本次事业单位招聘考试。
(二)笔试
1、笔试内容：综合类职位(含市职校和逸夫中学)笔试内容为“公共基础知识和行政职业能力测验”，总分150分;市直教育类(含社会福利院023、024职位)和县区教育类职位笔试内容为“教育理论基础知识”(含教育学、心理学)，总分100分。
2、笔试方式：笔试采用闭卷方式进行。
3、笔试时间: 综合类：2013年11月24日上午9:00— 11:30
教育类：2013年11月24日上午9:00— 11:00
4、笔试地点：详见准考证。
考试前一周内，报考市直职位的人员(含兼报生源县区职位的人员)到天水人力资源社会保障大厦一楼大厅(天水市秦州区天河广场西侧)领取准考证，报考县区职位的人员到县区人社局领取准考证。
5、成绩查询：笔试成绩在笔试结束20日内通过天水市人力资源和社会保障网(http://www.tsrsj.gov.cn)面向社会公布。
(三)面试
本次考试原则上只进行笔试。教育系统和个别确需面试的职位，其笔试成绩按70%、面试成绩按30%的比例计入招聘总成绩(面试成绩如出现小数，保留至小数点后三位)。有面试程序的职位，根据笔试成绩由高分到低分的排序，原则上市直按1：2的比例确定面试人员名单，县区教育系统按1:1.5的比例确定面试人员名单。个别职位招聘计划与报名人数达不到1:2或1:1.5(县区教育类)比例的，笔试成绩综合类90分以下，教育类60分以下者不得确定为面试人员，面试成绩低于60分者不得确定为拟录用人员;无面试程序的职位，笔试成绩综合类低于90分，教育类低于60分者不得确定为拟录用人员。
(四) 资格复审
根据公开招聘总成绩，各职位按照招聘计划1：1的比例由高分到低分依次确定拟录用人员名单，并由用人单位、主管部门和县区人社部门对拟录用人员进行资格初审后，报市人社局进行复审，复审不合格的，取消招聘资格，不再递补。
(五) 体检
复审结束后，由市、县区两级人社部门参照国家新录用公务员体检标准分别对市直和县区录用的人员组织体检，体检不合格的，取消招聘资格，不再递补。体检费用由考生自理。
(六)公示及录用
市人社局对拟录用人员通过天水市人力资源和社会保障网进行统一公示，各县区对本县区拟录用人员在县区范围内公示，公示时间为7天。公示结束无异议并经审批后，分别由市、县区两级人社部门办理就业手续。新录用人员试用期为一年，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用(正式聘用后，三年内不得调动);考核不合格的，取消聘用资格。