时间:2017-08-25 15:14:54
《科目二》：内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
笔试结束后，如有异常情况将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。
笔试成绩可于2017年9月底登录临汾市人力资源和社会保障局门户网(www.sxlf.hrss.gov.cn)查询。
2、资格复审
对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书，参加面试。资格复审不合格的，取消面试资格。
复审时，应聘人员应提供毕业证、学位证、报到证(或具备取得报到证的证明)、资格证(或资格考试合格成绩单)、教育部学历证书电子注册备案表、第二代身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：
留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位专业认证书。
大学生“村官”等服务基层项目的考生，须登陆相关官方网站，下载打印《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认。
退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历证书、学位证书和当地民政部门出具的相关证明。
定向、委培毕业生，须由定向、委培单位出具同意报考证明。
证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。
2017年应届毕业生持学校出具的能够取得毕业证、学位证、报到证的证明报考的，资格复审时不能提供相关原件，取消聘用资格。
按招聘岗位，从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的，按实有人数确定，若入围成绩最后一名出现并列，并列人员同时进入资格复审。资格复审期间，因资格复审不合格等形成的空缺依次递补，资格复审结束后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，不再递补。
3、面试
(1)面试对象：资格复审合格人员确定为面试对象。
(2)面试由招聘单位或主管部门依据招聘岗位工作性质采取专业课试讲、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
面试成绩为100分，及格线为60分。面试成绩低于60分的考生，取消拟聘资格。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分。
面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。
面试结束后，任何环节因任何原因形成的空缺，一律不予递补。
(三)体检
根据考试总成绩，按招聘岗位人数1：1的比例确定进入体检人选。体检在县级及以上综合医院进行，有行业体检标准的按照行业体检标准执行，无行业体检标准的参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。体检不合格的，取消聘用资格。
应聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，经招聘单位同意后，在另一医疗机构组织复检，以复检结果为准。
(四)考核
体检合格者确定为考核对象。
考核要按照德才兼备的标准和拟聘岗位的要求，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、拟任岗位资格、工作态度、现实表现以及需要回避等情况。并对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。不按规定时间、地点参加考核并提供个人完整档案的人员，视为自动放弃。考核不合格者，取消其聘用资格。
(五)公示
经考试、体检、考核合格的确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关官方网站上公示7个工作日，公示期满无异议的，按规定办理相关手续。
公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
(六)聘用与待遇
1、教育系统招聘，应根据各岗位总成绩由高到低依次选择招聘单位。如总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低依次选择招聘单位，如笔试成绩再出现并列，采取加 试(笔试)的办法依次选择招聘单位。
2、公示期满，按照干部人事管理权限报主管部门和区人社局审批后，用人单位负责填写《山西省事业单位公开招聘人员登记表》，一式4份，个人档案、招聘单位、主管部门、人社部门各1份备案。用人单位法定代表人与被聘用人员签订聘用合同，确定人事关系。
3、所聘人员一律实行聘用制和试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
4、受聘人员享受应聘事业单位所在岗位全部待遇。
* 各招聘单位招聘信息咨询电话：
1、0357-2228807(尧都区招商局)
2、0357-2228136(尧都区重点项目建设领导组办公室)
3、0357-2228379(尧都区社区矫正指导管理中心)
4、0357-2228872 (尧都区综合检验检测中心)
5、0357-2228773(尧都区扶贫开发中心)
6、0357-3901100(尧都区尧帝旅游景区管理委员会)
7、0357-3986607(涝洰河生态景区管理处)
8、0357-3990009(尧都区教育科技局)
特别声明：
1、对违反招聘纪律的应聘人员，给予批评教育、取消考试资格或聘用资格的处理。对无理取闹，造谣诬告，严重干扰招聘工作的人员视情节给予五年内不准参加全区公务员录用及事业单位公开招聘考试的处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。
2、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上举办的各类辅导班和发行的出版物等，均与临汾市尧都区人力资源和社会保障局无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
临汾市尧都区人力资源和社会保障局
2017年8月25日
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《2017年尧都区事业单位公开招聘岗位计划表（教师类岗位）》
《2017年尧都区事业单位公开招聘岗位计划表（综合类岗位）》
《服务基层项目人员审核表》
原公告名：2017年尧都区公开招聘事业单位工作人员公告