时间:2013-09-13 14:07:48
2013年杭州市萧山区农(林)业技术推广中心招聘医务人员公告
杭州市萧山区农(林)业技术推广中心为杭州市萧山区农业局(林业局)下属财政补助事业单位，现因工作需要，经区政府同意，面向社会招聘医务工作人员1名。 现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
1、符合条件的浙江省户籍社会人员(以2013年9月12日的户口所在地为准);
2、同类性质事业单位在编人员不得报考(以2013年9月12日的编制身份为准)。
二、招聘条件
1、有较强的事业心和责任感，具备良好的职业道德;
2、本科学历起点的临床医学专业毕业;
3、三年及以上医务工作经历(“工作经历”截止时间为2013年9月底，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历)，具有内科执业医师资格证;
4、性别不限，年龄在35周岁以下(1978年9月1日以后出生);
三、招聘程序和方法
发布招聘公告，网上报名、资格初审、现场确认、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用。
1、网上报名：9月12日起至9月26日17：00止，符合招聘条件的考生通过网络报名，将报名表直接发送邮件至 380702709@qq.com 。
2、资格初审：招聘单位主管部门根据招聘对象和条件，对报名人员进行资格初审。符合报考条件的，将以电话通知或在本网站上公布名单的形式告知参加现场确认。
3、现场确认：入围现场确认的考生于请持本人身份证、户口簿(卡)、毕业证书、内科执业医师资格证、三年及以上医务工作经历证明等相关材料原件、复印件，目前在职的人员还须提供现工作单位出具的同意报考证明(格式自拟)，到杭州市萧山区农业局(杭州市萧山区萧然南路546号)进行现场确认(具体时间另行通知)，并发放笔试准考证。
若实际报名、确认人数不足3人，将取消招聘岗位。
在整个招聘过程中，若发现有不符合报考资格和聘用条件及弄虚作假的，将随时取消资格。
4、 考试：考试分笔试和面试，由区人力社保局组织实施，试题委托专业考试机构制作。
①笔试。考试科目为临床医学知识和综合应用能力一门，满分为100分，内容为客观题和主观题。具体时间和地点在准考证上明确。报考人员必须凭准考证和第二代身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
实际参加笔试人数不足3人，将取消招聘岗位。
②面试：按笔试成绩从高分到低分按1:3，择取前3名参加面试。在面试通知书发放之前，有面试对象确认不参加面试的，可择取笔试成绩最高者进行递补。
面试内容以公共知识为主。满分为100分，合格分为60分;面试不合格者，不能列入体检人选。
面试时间和地点在面试通知书上明确。
笔试和面试的比例为60：40(保留小数点后两位，尾数四舍五入)。如总成绩出现并列时，以笔试成绩高者列前位。仍并列时，体检合格后，由用人单位根据考察情况确定拟聘用人选。
5、体检和考察：将考生的总成绩从高分到低分排序，按1:1的比例确定最高分人员为体检和考察对象。体检工作参照人力社保部、卫生部、国家公务员局下发的《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》的规定与标准。体检合格人员进入考察，考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
有体检不合格(放弃)或考察后 不宜聘用(放弃)的，可在面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
6、公示和聘用：体检、考察结束后，在萧山区人力资源和社会保障局网站(www.xsrs.gov.cn)、萧山人事考试培训网(www.xsks.gov.cn)、萧山人才网(www.xshr.com)上，对拟聘用人员进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。对公示中反映的问题，由区人力社保局会同监察部门和用人单位主管部门进行调查核实，作出是否可以聘用的决定。
拟聘人员凭合同解除证明、失业证明等办理报到手续。在办理录用手续前放弃录用资格的(或发现不宜聘用取消资格的)，可在面试合格人员中择取总成绩最高者进行递补。
根据有关规定，拟录用人员户口为农业户口的，需变更为非农户口方可办理录用报到手续。