1、某企业违规排污，严重污染了周边环境，给附近居民的生活带来了巨大的不便。谈谈你对此的看法。
第一，由于经济发展模式转变需要过渡，“高消耗、高污染、低效益”的传统工业化模式在局部地区依然存在，企业环保意识淡漠，再加上相关部门监管不严，导致这一现象。
第二，论述不利影响。
第三，提出对策。联系科学发展观(可持续发展)和生态文明。
4. 对策类
从思想上、从制度上、从法律上、从舆论上等。
针对如何提高政府效能，请谈谈你的看法。
(1)(从思想上)切实加强对公务人员的思想教育……培养他们树立和落实科学的发展观、正确的权力观和政绩观……使他们时刻牢记执政为民的思想……为民办实事，办好事。权为民所用、情为民所系、利为民所谋……为构建和谐社会而努力。
(2)(从制度上)抓紧建立和完善法律规章制度……健全政府自身的机制……使政府有稳定的政策及其制定机制。
(3)(从措施上)对于违反法律法规的的要……无论是政府机关还是公务人员，严格依照《行政许可法》等法律法规，给予相应惩戒。
2、你对你报考的岗位有什么看法？
我所报考的是区城市管理监察大队的城管执法岗位。城管的工作比较繁杂，主要从事市容环境卫生、市政工程、绿化、水务、环境保护等城市管理基层一线执法工作。城管执法在我国城市管理，推进我国城市化进程方面发挥了突出的作用，他们为改善城市整体形象，维护市容环境，营造良好的群众生活环境方面做出了巨大贡献。这一点是值得我们肯定的。
但是从另一方面来说，城管工作主要针对的是弱势群体及违规违法人员，处理的事物都比较琐碎，因此在工作中难免会得罪人，给人以不好的印象。加之近年来城管势力不断扩张，城管粗暴执法甚至打人等恶性案例的不时出现，城管群体的负面标签越来越多，社会评价下滑。
产生城管执法不规范的原因主要有以下两个方面：一是由于我国城管方面的法律法规还不够完善，尤其对于城管执法的法律依据，执法程序等方面还不够系统，因此城管在执法过程中就难免有不严格执法，执人情法的可能。二是我们也不排除部分执法者自身素质低下，执法时对百姓态度恶劣，行为粗暴从而影响到城管执法者在百姓心中的地位的地位。
要规范城管执法，提升城管在人民群众心中的形象，我觉得应从以下几个方面入手：一完善法律法规体系，是城管执法有法可依，有据可循。二适当引进更高素质的城管执法人员，加强对城管执法部门自身的严格管理，加强道德业务方面的培训教育。三各级政府应对城管给予高度重视，不可将城管人员认为是“政府工作人员”中级别很低的人。我当从诞生初就是从群众中来的，我党的宗旨就是为人民服务，城管执法的好坏是代表我党代表政府的，执法人员的形象会直接影响到我党及政府在人民群众中的形象。因此，我们必须对城管一线执法人与予以重视。
城管执法，要以提高执法的规范程度、文明程度为要求，尽量进行换位思考，以人为本。如果我有幸成为当中的一员，我一定会从自身做起，按规定办事，严守法纪，严格执法与文明执法相结合，努力使人民群众满意认可。
3、关于“抓住一个小偷，奖励50元”，你怎么看？
积极方面：奖励凡是能够抓获小偷的人，是合情合理的高招。首先合乎情，在情感上，人们普遍憎恶偷盗行为，用此办法奖励抓获偷盗者，能够提高人们抓获小偷的勇气和积极性；其次合乎理，抓小偷的人冒着很大的危险挺身而出，属于见义勇为，给点物质奖励完全应该和必要。一位年轻人则说通过奖励发动全民抓小偷，对维护社会秩序会起到积极的作用，千金重赏之下必有勇夫嘛。
4、你认为如何才能处理好文明执法与严格执法的关系？
文明执法和严格执法本身并不矛盾。严格执法的本身就要求文明执法，而文明执法是严格执法的体现。很多人对严格执法有着不完全正确的理解，认为严格执法就是要对执法对象严厉诞生斥责，辱骂，甚至动手打人等等。其实这不是严格执法的内涵。严格执法是要求在执法过程中严格依照法律程序进行，不徇私枉法，严格认定事实，严格运用法律条文，严格执法程序。而文明执法就要求在行驶上面三个严格的过程中对执法对象予以必要的尊重，尤其不能有损被执法对象的人格尊严。损害了被执法对象的人格尊严也同时损害了执法者的自身素质形象，损害了法律的尊严，从而影响到执法者的形象，影响到管理部门和被管理者的关系，影响建立和谐社会的目标。
5、现在市为贯彻党的作风建设、构建社会主义和谐社会，对于以前都是群众上访，打算搞一次活动，由公务员主动下访，你单位的领导把这个任务交给你，你怎么来组织？
首先确定下访活动的主题，下访人员，进行方式，下访地点，行程安排等等事前的准备工作，以书面形式报告领导，请领导审批并指出修改意见。
第二，按照领导的意见通知参与下访人员，联系下访地点相关部门，让他们组织活动进行的场所并通知广大人民群众积
