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时间:2013-04-23 06:45:41
四、优惠政策
在瑞金市外任教的在编在岗公办教师，笔试成绩可享受加分。满三年教龄的加基本分2分，第四年起每年加0.5分，依次类推，5分封顶，教龄未满3年的不加分（教龄终算到2013年7月）。
五、违约责任
引进和招聘人员须在我市教育系统任教5学年以上方可申请辞职或调离，如违约，则按相关规定处理。
六、违规处理办法
应聘人员有下列情形之一的，取消其考试或聘用资格：
（一）提供虚假证件和证明的；
（二）见习期内，考核不合格的；
（三）应届毕业生在办理正式聘用手续时未取得毕业证和教师资格证的；
（四）其它违法违纪行为的。
七、工作经费
市财政按有关规定核拨。
http://www.rjjy.gov.cn/Article.aspx?TID=131&ID=1348