|
时间:2016-07-09 18:30:35
为缓解城区学校部分学科教师紧缺的压力,根据《中共保靖县委办公室保靖县人民政府办公室关于进一步规范全县机关事业单位工作人员调配工作的规定》(保办法[2014]42号)、《中共保靖县委办公室保靖县人民政府办公室关于印发〈保靖县机关事业单位工作人员管理暂行办法〉的通知》(保办法[2014]43号)文件精神,经县人事领导小组研究,决定在全县农村中小学校遴选教师13名。现将有关事项公告如下:
一、遴选对象
本县内符合遴选职位条件的农村中小学校在编在岗教师。
二、遴选职数
遴选教师职数共计13名,其中:
1.小学(5名):语文2名,数学2名,英语1名。
2.中学(8名):语文2名,数学2名,英语2名,化学1名,音乐(舞蹈专业)1名。
三、遴选条件及资格
1.基本条件
(1)遵纪守法,爱岗敬业。
(2)年龄在40周岁以下(1976年7月12日以后出生)。
(3)中学、小学教师需分别在农村工作三年、五年以上(其中“三支一扶”教师、特岗教师服务年限可以作为农村从教年限计算)。
2.资格条件
(1)具备本科及以上学历。
(2)小学教师应具备小学及以上教师资格证;中学教师应具备初级中学及以上教师资格证。
3.近三年来年度考核结论为合格及以上等次。
4.下列人员不得报考:(1)受党纪、政纪处分未撤消或有关部门正在立案查处者。(2)服务期内的特岗教师、定向培养生。(3)法律法规及有关政策规定的其他情形。
四、遴选程序
1.发布信息
遴选信息将在保靖县教育信息网上公开发布。
2.报名时间、地点
(1)报名时间:2016年7月12日至7月14日(上午8:00至12:00;下午15:00至18:00)。
(2)报名地点:保靖县教育和体育局人事股(迁陵镇政兴路10号后栋二楼)。
3.报名方式及要求:
(1)报名时需携带本人身份证、学历证、教师资格证、年度考核证书、奖励证书等原件和复印件各一份,参考教师应提供2013年秋至2016年春基教股出具的州县级质量检测成绩证明、学校出具的担任班主任或担任中层以上干部证明。
(2)报名对象需提交近期2寸免冠彩照2张。
(3)每人限报一个职位。
3.资格审查
领导小组对报名人员提供的相关材料进行审核,审核合格后发放准考证。
4.笔试
笔试成绩占总成绩的50%。
(1)开考比例:招聘岗位计划数与报考人数的比例不低于1:3。若达不到开考比例,可根据实际情况核减招聘计划或取消该岗位。报考岗位被取消的人员,可改报符合条件的其他岗位。
(2)笔试内容:所有报考人员需参加公共知识和专业知识的合卷笔试,笔试科目为 一科,满分100分(公共知识占30%,专业知识占70%)。公共知识考试内容为心理学、教育学和教育法律法规知识等,专业知识考试内容为报考岗位所应具备的专业知识。本次招聘考试不指定复习用书。
(3)笔试时间:7月17日上午8:30-10:30。
(4)笔试地点:以准考证指定考点为准。
(5)领取笔试准考证时间地点:报考者7月16日下午15:00—18:00到保靖县教育和体育局人事股领取笔试准考证。
5.说课
说课成绩占总成绩的30%。
(1)根据笔试成绩从高分到低分按该岗位招聘计划数1:3的比例确定说课对象。若确定为说课对象的最后一名出现笔试成绩相同的,则按专业成绩从高分到低分确定说课对象,如专业成绩又相同,则同时进入说课程序。
(2)说课时间及地点另行通知。
6.考核
考核成绩占总成绩的20%。
参加面试人员均为考核对象,按《保靖县城区学校公开遴选教师考核量化评分细则》对考核对象实行量化打分,按比例计入总成绩。
7.拟调对象
按笔试成绩占50%、面试成绩占30%、考核成绩占20%的比例折合成总成绩。根据总成绩从高分到低分的排名顺序等额确定拟调对象(若总成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分确定拟调对象;若笔试成绩也相同,则按面试成绩从高分到低分确定拟调对象)。若因自动放弃出现岗位空缺,则从同一岗位中按总成绩从高分到低分依次递补,递补次数不超过两次。
8.公示
拟调人员公示5个工作日无异议后,报县人事领导小组审定。
9. 办理调动手续
遴选人员由县教育和体育局根据程序办理调动手续。
五、遴选纪律
为确保遴选工作公平公正,县教体局、县人社局、县编办共同参与。工作人员要严守工作纪律,认真履行工作职责,对违反遴选纪律的工作人员,按照有关规定追究责任。报考人员应服从工作分配,否则将取消拟调资格。
六、本公告由保靖县城区学校公开遴选教师工作领导小组办公室负责解释
原标题:2016年保靖县城区学校公开遴选教师公告
点击下载>>>
附件三:
2016年保靖县城区学校公开遴选教师报名表
应聘岗位: 报名序号: |
||||||||||
姓 名 |
|
性 别 |
|
民族 |
|
|
||||
出生年月 |
|
政治面貌 |
|
学历学位 |
|
|||||
毕业院校 |
|
所学专业 |
|
相片 |
||||||
职 称 |
|
取得时间 |
|
|||||||
工作单位 |
|
婚姻状况 |
|
|
||||||
身份证号 |
|
有何特长 |
|
|||||||
联系电话 |
|
|||||||||
个人简历 |
|
|||||||||
与应聘岗位相关的实践经历或取得的成绩 |
|
|||||||||
应 聘 人 员 承 诺
|
本人承诺:我所提供的材料真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件。如有弄虚作假,愿意自动放弃考试和聘用资格。 应聘人签名:
年 月 日 |
资 格 审 查 意 见 |
经审查,该考生符合应聘资格条件。
审查人签名:
年 月 日 |
|||||||
备
注
|
|
|||||||||
说明1、报名序号由招聘单位填写。2、考生必须如实填写上述内容,如填报虚假信息者,取消考试或聘用资格。3、经审查符合资格条件后,此表由招聘单位留存。
附件一: | |||||||||
2016年保靖县城区学校公开遴选教师岗位职数表 | |||||||||
序号 | 岗位 类别 |
岗位名称 | 招聘 人数 |
专业要求 | 最低学历要求 | 年龄 | 是否说课 | 招聘范围 | 其他要求 |
1 | 专技 | 小学语文 | 2 | 中国语言文学类或初等(小学)教育 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有小学及以上教师资格证 |
2 | 专技 | 小学数学 | 2 | 数学类或初等(小学)教育 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有小学及以上教师资格证 |
3 | 专技 | 小学英语 | 1 | 外国语言文学类 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有小学及以上教师资格证 |
4 | 专技 | 中学语文 | 2 | 中国语言文学类 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有初级中学以上教师资格证 |
5 | 专技 | 中学数学 | 2 | 数学类 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有初级中学以上教师资格证 |
6 | 专技 | 中学英语 | 2 | 外国语言文学类 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有初级中学以上教师资格证 |
7 | 专技 | 中学化学 | 1 | 化学类 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有初级中学以上教师资格证 |
8 | 专技 | 中学音乐 | 1 | 舞蹈表演、舞蹈学、舞蹈编导 | 本科 | 40周岁以下 | 是 | 县内在编农村教师 | 具有初级中学以上教师资格证 |
合计 | 13 | ||||||||
说明:专业要求以《2016年湖南省考试录用公务员专业指导目录》为准。 |
附件二:
2016年保靖县城区学校公开遴选教师考核量化评分细则
被考核对象: 考核人员: 年 月 日
考核内容 |
指 标 要 素 |
分 值 |
评 分 标 准 |
得 分 |
备 注 |
工 作 经 历 |
农村工 作经历 |
10 |
在农村中小学校工作,每满一年记1分。(不超过权重分) |
|
|
担任班主任或学校中层及以上干部 |
10 |
2013年秋至2016年春,连续6个学期担任班主任或学校中层及以上干部的记10分,每少一个学期减2分。(不体现负分) |
|
|
|
工 作 实 绩 |
教育教 学和课 题研究 |
10 |
2013年秋至2016年春,教育行政主管部门(师训、电教仪器站、教育学会、教科所院)组织评选获奖,①论文获奖,国家级记5分、省级记4分、州级记3分、县级记2分;②课题结题,国家级记5分、省级记4分、州级记3分、县级记2分。(①②两项同时获奖,同时记分,得分不超过权重分) |
|
|
辅导 学生 |
10 |
2013年秋至2016年春,辅导学生参加教育行政主管部门(师训、电教仪器站、教育学会、教科所院)组织的竞赛获奖,省级及以上每人次记3分、州级每人次记2分、县级每人次记1分。(得分不超过权重分) |
|
|
|
教学 竞赛 |
10 |
2013年秋至2016年春,参加教育部门举办的优质课竞赛获奖,省级及以上记10分、州级记7分、县级记 |