2025年08月宿州市雪枫小学(磬云南路校区)教师招聘8人公告 - 中小学教师招聘

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根据学校办学需要，经宿州经开区管委会、埇桥区教体局、集团校同意，宿州雪枫小学磬云南路校区现面向社会公开招聘优秀教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正，择优录取。

二、招聘岗位计划

小学语文3人、小学数学4人、小学信息技术1人。

三、招聘条件

(一)热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德;

(二)具有招聘岗位要求的相应学科一致及以上教师资格证书;

(三)师范类专科以上学历，非师范类国家承认的本科及以上学历;

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)小学教师年龄40周岁以下(含40周岁，1985年8月1日后出生的)，教学经验丰富的优秀教师可适当放宽年龄。

四、报名程序

(一)报名方式

采取网上报名、资格初审、专业测试、资格复审、体检和考察、公示、聘用等程序进行。

(二)个人报名

考生登录华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)注册会员即可报名。统一报名时间为2025年8月7日10:00至2025年8月12日17:00截止。考生登录华昇人事考试服务平台进行报名，按要求如实、正确填写报名信息，并上传本人有效居民身份证、电子照片(近期免冠正面证件照)、毕业证书、教师资格证书。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。

本场考试报考人员与《2025年度宿州市雪枫集团金海小学招聘公告》内报考的岗位同一时间测试，两场考试个人限报一个岗位，如同时报考不予以退费，须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(三)资格初审

1.报考人员须于个人报名后48小时至8月12日17:00前登录华昇人事考试服务平台查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于8月12日17:00前通过华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。已缴费但未参加考试应聘者，费用不予退回。

2.报名结束后,招聘岗位缴费人数大于招聘计划数即可开考。未达到开考比例的,相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位,报名结束后退回所收费用。其它情况不参加考试的，一律不予办理退费。请考生慎重报考。

3.考试准考证打印时间另行通知，请考生关注华昇人事考试服务平台(https://www.ahhsrl.cn/pc/#)。

(四)专业测试

专业测试满分100分，采取无生上课+现场答辩方式进行，主要考察应聘人员的专业素养、教育教学水平和综合素质能力等。专业测试设定最低分数线为60分。对专业测试成绩低于60分的考生，不予进入体检和考察。

专业测试时间、地点等有关事项另行通知。

注：本场考试报考人员与《2025年度宿州市雪枫集团金海小学招聘公告》内报考的岗位同一时间测试，两场考试个人限报一个岗位，如同时报考不予以退费。

(五)资格复审

根据专业测试成绩从高到低，按照录取岗位人数1:1比例进入资格复审。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其专业测试成绩。由此出现人选缺额的，依专业测试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证、毕业证、教师资格证、无犯罪证明等招聘条件必需的证件原件、复印件各一份。

资格复审时间、地点，另行通知。

(六)确定初选人员

资格复审通过人员，以专业测试成绩从高分到低分确定初选人员名单。

五、体检和考察

(一)体检：根据确定初选人员名单进入体检人员，并组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)考察：体检结束后，对体检合格人员的思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。根据相关要求，考察对象如存在违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单和具有较重、严重交通信用失信记录的，视为考察不合格，取消聘用资格。

因放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额时，可在报考同学科(专业)专业测试成绩合格的考生中按成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

六、公示

对体检、考察均合格的为拟聘用人员，拟聘用人员在华昇人事考试服务平台公示5天。

七、聘用待遇

劳动合同签订及待遇：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校与聘用人员签订劳动合同，对违反公开招聘规定的报考人员，取消其聘用资格。对未在规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

实行2个月的试用考核，试用期考核不合格人员，将与其解除劳动关系。在聘用期内违纪违法的或不胜任工作的或严重违反管理制度的随时解聘，人员缺额按总成绩排名依次递补或招录。