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时间:2025-08-05 17:09:03
经万源市委、市政府研究同意，拟在全市范围内公开选聘一批校园长，现将有关事宜公告如下：
一指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步完善竞争择优、充满活力、能上能下的选人用人机制，努力打造一支素质优良、德才兼备的教育教学管理干部队伍，选聘出敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的校园长。
二选聘原则
坚持党管干部、党管人才原则;坚持德才兼备、以德为先原则;坚持公开、公平、公正、择优原则。
三选聘岗位
(一)中小学校长16名;
(二)幼儿园园长2名(含幼儿园筹备组组长1名)。
四选聘对象
(一)曾有校(园)长任职经历的;
(二)有2年及以上副校级(专职副书记、副校长、副园长)任职经历的。
五选聘条件和资格
(一)基本条件
1. 具有较高的思想政治素质，拥护党的领导，认真贯彻党的教育方针，热爱党和人民的教育事业，牢固树立“四个意识”，在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，为人师表，关爱学生，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，富有教育情怀，坚持立德树人，全身心投入工作。
3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力，具有胜任岗位职责所需的专业素养和实践经验，熟悉中小学、幼儿园教育工作和相关政策法规，了解和掌握学生健康成长规律，工作业绩突出。
4. 具有求真务实的工作作风和开拓创新的进取精神，踏实勤奋，敢于担当，自觉贯彻执行民主集中制，具有较强的民主意识和法治观念，以身作则、团结同志，积极营造良好育人氛围，为人正派、廉洁从业。
(二)基本资格
1. 大学本科及以上学历;
2. 有5年及以上教育教学工作经历;
3. 一级教师(讲师)及以上专业技术职务(幼儿园园长除外);
4.幼儿园园长岗位须幼儿园教师资格证或学前教育专业培训合格证，中小学校长岗位须小学及以上层次教师资格证;
5.近3年年度考核、师德考核均为合格及以上等次;
6.1978年8月5日以后出生，身心健康;
7.在2024年第四季度、2025年一、二季度中，须有两个季度赛台排名在本校(幼儿园)中层及以上干部中位于前1/2，或有三个季度总体排名在全市学校(含幼儿园)中层及以上干部中位于前1/2;且在学校运行考核排名中位于本校(园)中层及以上干部前1/2。曾担任校(园)长和现驻村队员的，由编制所在单位党组织推荐报名参选。
(三)有下列情形之一的不得参加报选
1. 在2023—2025学年度4个学期中，连续3个学期任职的学校教学质量位于同类学校最后1位的;
2. 现仍在党纪政务处分影响期的或已被立案审查调查尚无处理结论的;
3. 法律法规规定的其他不能参加报选的情形。
六选聘程序和办法
(一)报名
1. 本次选聘采取现场报名。报名时间：2025年8月6日9:00至12:00，报名地点：万源市教育局人事师训股。每人限报一个类别岗位，报名后不得调整岗位，逾期不再补报。
2. 提交个人材料及顺序
(1)《2025年万源市公开选聘校园长报名登记表》(双面打印);
(2)《学校党组织推荐书》(双面打印);
(3)《干部任免审批表》(双面打印);
(4)相关任职学校教学质量评估证明。
(二)资格审查
1. 万源市公开选聘校长工作领导小组办公室及推荐单位对报名材料进行资格审查，资格审查合格的进入公开选聘环节。资格审查贯穿整个选聘过程，在任一环节查实报考人员不符合选聘职位条件、弄虚作假、违纪违规等原因影响任用的，取消选聘任用资格。
2. 选聘对象任职年限计算时间截止到2025年8月31日。
(三)演讲答辩(100分)
1. 时间：2025年8月9日8：30。
2. 地点：万源中学科技楼。
3. 命题演讲(50分)
(1)演讲准备时间10分钟;
(2)演讲时间为6分钟，超过时间停止演讲。
4. 现场答辩(50分)
(1)根据评委当场提出的问题，进行答辩，重点了解选聘者的政策理论水平、组织协调、应变能力及综合分析解决问题能力等。
(2)选聘者答辩时间为10分钟(3分钟审题、7分钟答辩)，超过10分钟停止答题。
(四)组织考察
按岗位数根据综合成绩排名组织考察，如综合成绩相同，赛台排名的优先;如有考察不合格的，按综合成绩依次递补考察。
(五)公示聘任
根据选聘人员综合成绩及组织考察情况，市教育局党组讨论确定拟任人选，并在全市范围内对外公示5日。公示期满后，由市教育局按有关规定和程序在全市学校(幼儿园)统一调配聘任。
七纪律要求
为严肃组织纪律，市纪委监委全程监督，若发现不正当的竞选行为，取消本次选聘资格并追究相关人员的责任。
八监督、咨询电话
本《公告》及未尽事宜由万源市公开选聘校长工作领导小组办公室(市教育局人事师训股)负责解释，监督电话：8627433，咨询电话：8627439。
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原标题：18名！达州万源公开选聘校园长
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