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时间:2025-07-24 11:20:30
为进一步优化城乡教师资源配置，解决平凉机电工程学校、城区初中和城区小学师资短缺问题，决定公开选调一批教师到城区相应学校任教，现将《2025年平凉机电工程学校公开选调教师工作实施方案》《2025年静宁县城区初^91考试网开选调教师工作实施方案》《2025年静宁县城区小学公开选调教师工作实施方案》予以公告。
附件：1. 2025年平凉机电工程学校公开选调教师工作实施方案
2. 2025年静宁县城区初^91考试网开选调教师工作实施方案
3. 2025年静宁县城区小学公开选调教师工作实施方案
4.报名表及信息汇总表
静宁县城区学校公开选调教师
工作领导小组办公室
2025年7月18日
2025年平凉机电工程学校公开选调教师工作实施方案
一、选调原则
平凉机电工程学校公开选调教师按照德才兼备、注重实绩、结构合理、解决急需和公开、公正、公平、择优的原则进行。
二、选调学科及岗位需求
三、选调范围及报名条件
(一)选调范围
在完全中学初中部，各独立初中(含城区初中)项目人员中选调。
(二)报名条件
参与报名的教师必须同时符合下列条件：
1.坚决拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、师德高尚、身体健康。
2.教龄：五年及以上(2020年10月1日以前参加工作)，教龄确定以档案为准。
3.学历及资格：具有本科及以上学历，取得高级中学或中等职业学校教师资格证;须为相关相近专业或具有与报考岗位相应教师资格证。
4.年度考核：参加工作以来年度考核均为合格及以上等次(因病请假造成年度考核未定等次或不参加考核的除外)。
5.获奖情况：参加工作以来年度考核优秀一次或获得本方案“四、选调方式”中“个人业绩获奖得分”中所列举的任意奖项一项均可报名。
6.具有下列情形之一者，不得报考：
①涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
②受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
③教育教学中出现重大安全事故的;
④师德师风考核结果为合格以下等次的。
四、选调方式
选调按照个人业绩考核、笔试、面试、“三笔字”测评相结合的方式进行，总分100分，其中个人业绩占15%，笔试成绩占45%，面试成绩占35%、“三笔字”成绩占5%。笔试内容为本学科专业知识、课程标准、教育学、心理学、思政常识等，总分100分(其中专业知识75分，课程标准、教育学、心理学15分，思政常识10分);面试形式为试讲，总分100分;“三笔字”总分100分。按照总成绩(总成绩=个人业绩×15%+笔试成绩×45%+面试成绩×35%+“三笔字”成绩×5%)分学科从高到低确定人选，如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩、个人业绩、“三笔字”成绩由高到低的顺序确定名次。
(一)个人业绩
1.获奖得分
①2019年7月1日以来，因教育教学成绩突出，获得省委、省政府教育教学综合表彰奖励(包括省委、省政府授予的省园丁、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师等)计25分，其他教育教学单项奖计20分;获得市委、市政府教育教学综合表彰奖励(包括市委、市政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长、平凉名师、十佳先进、教学岗位能手、教育管理之星等)计20分，其他教育教学单项奖计15分;获得县委、县政府教育教学综合表彰奖励(包括县委、县政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、十佳教师、优秀班主任、优秀教学能手、先进教育工作者、先进教育管理者等)计15分;获得市教育局教育教学综合表彰奖励(包括市教育局授予的四有好老师、教育管理先锋、教学岗位能手等)计15分。
②2019年7月1日以来，因教育教学业绩显著，获得省教育厅“学科带头人”“青年教学能手”“骨干教师”称号的计20分、“农村骨干教师”称号的计15分;获得市教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计15分、“农村骨干教师”称号的计10分;获得县教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计10分、“农村骨干教师”称号的计5分。
③2019年7月1日以来，获得县委、县政府或者县教育局表彰的“教学标兵”计15分;获得县教育局表彰的“优秀教师”“课改先进个人”“先进个人”“优秀班主任”“优秀教学能手”“先进教育工作者”“先进教育管理者”计10分。
④2019年7月1日以来，获得省教科院组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计15分、13分、10分;获得市教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计13分、10分、7分;获得县教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计10分、7分、5分。
⑤2019年7月1日以来，获得优秀党员、优秀党务工作者与同级表彰的优秀教师、优秀教育工作者同等对待。
以上获奖在同一年度的(以证书落款时间为准)，只取最高分值奖项，不同年度的奖项可累加计算。
2.年度考核得分
2019年以来，年度考核结果获得优秀等次的，每次计4分，可累加。
个人业绩得分等于获奖得分与年度考核得分之和，个人业绩得分超过100分的按100分计算。
(二)笔试
组织所有资格审查合格教师进行闭卷考试。
(三)笔试成绩公示及确定进入面试人员
笔试成绩在静宁教育微信公众号公示，依据各岗位笔试成绩，按岗位1:1.5的比例确定进入面试人员(笔试成绩末位并列者一并进入面试)。当选调岗位人数与实际参加笔试人数比例达不到1:1.5时，按实际参加笔试人数的80%确定进入面试人数(若出现小数，向上取整)。
(四)面试
面试采取试讲方式进行，总分100分，面试重点考查应试者专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质、个人特长和发展潜质等方面。最终得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，求平均值的办法计算。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式进行，总分100分，考查应试者钢笔字、粉笔字和毛笔字基本功，其中粉笔字、钢笔字、毛笔字得分分别占总分的40%、30%、30%。
选调报名人数小于或等于选调岗位需求人数时，面试成绩低于80分的人员不予选调。
五、选调程序
(一)报名
1.报名时间及地点
2025年7月19日-20日，符合报名条件的教师持相关证件在本人任教单位报名，每人限报一个岗位。7月21日-22日，各单位将报名信息汇总后指派专人报送至城关小学教学楼一楼(一年级6班-8班教室)审核。
2.报名提交材料
参与报名的教师每人准备一个档案袋，在档案袋的封面注明申报者姓名、申报学科、所在单位、证件名称等信息，内装下列材料：
(1)所在单位出具的由单位负责人签字确认的报考证明。内容包括：①自参加工作以来各年度考核结果;②个人师德师风表现;③是否有党纪政务处分。
(2)毕业证、教师资格证、身份证、获奖证书、年度考核结果通知册(单)等原件及复印件。
(3)近期二寸免冠蓝底证件照电子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份证号”命名。
(4)《平凉机电工程学校公开选调教师申请表》。
(二)资格审查
对报名参加选调的教师，由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室按照选调条件，查验各类证件，进行资格审查，审核个人业绩得分，并在静宁教育微信公众号公示。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。
(三)笔试
笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
面试内容为相应学科课程，时间为10分钟。面试所需教材由教育局统一提供。面试分学科按照抽签顺序依次进行，面试前随机抽取试题，未按规定进行试讲的，均不得分。
面试时间和地点另行通知。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式统一进行，书写工具统一提供。时间和地点另行通知。
(六)公布总成绩，确定拟选调人员
根据总成绩确定拟选调人员，拟选调人员在静宁教育微信公众号公示，公示无异议后，由县教育局拟定调动方案，提交县政府常务会议审定后，按程序发文办理调动手续。
六、相关要求
(一)加强领导，周密组织。为确保本次公开选调工作顺利进行，县上成立城区学校公开选调教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育局，具体负责公开选调各项事宜。各单位要高度重视、紧密配合，做好各项具体工作，保证公开选调工作顺利实施。
(二)广泛宣传，做好动员。各单位接通知后，组织广大教师认真学习，深刻领会《方案》精神，加大宣传力度，着力营造人才成长的良好环境，鼓励动员符合条件的教师踊跃报名。
(三)阳光操作，严明纪律。选调工作事关全县教育的良好形象，涉及教职工的切身利益，社会关注度高，县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组全程监督。相关学校必须严明纪律，规范操作。凡发现有弄虚作假，如伪造证件或涂改档案等重要资料的，根据相关规定给予本人或参与者相应的党纪政务处分和组织处理。
(四)严格考核，规范管理。选调到城区学校任教的教师，实行一年试用期，学年终由学校考核、学生评议、县教育局考察，对不能胜任教育教学工作的退回原单位;对出现重大教学事故、重大安全事故、师德师风问题的，严格按照相关规定从严从快处理。
本方案由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.2025年平凉机电工程学校公开选调教师申请表
2.2025年平凉机电工程学校公开选调教师信息汇总表
2025年静宁县城区初^91考试网开选调教师工作实施方案
一、选调原则
城区初^91考试网开选调教师按照德才兼备、注重实绩、结构合理、解决急需和公开、公正、公平、择优的原则进行。
二、选调学科及岗位需求
备注：最终学科岗位需求待城区初中拟选调进入平凉机电工程学校的人员确定后，根据缺口调整。
三、选调范围及报名条件
(一)选调范围
在完全中学初中部、各乡(镇)独立初中、乡(镇)学区、城区小学、威戎小学、城区幼儿园专任教师中选调，县管科级干部不得参与选调。
(二)报名条件
参与报名的教师必须同时符合下列条件：
1.坚决拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、师德高尚、身体健康。
2.教龄：五年及以上(2020年10月1日以前参加工作)，教龄确定以档案为准。
3.学历及资格：具有本科及以上学历，取得初级中学及以上教师资格证;须为相关相近专业或具有与报考岗位相应教师资格证。
4.年度考核：参加工作以来年度考核均为合格及以上等次(因病请假造成年度考核未定等次或不参加考核的除外)。
5.获奖情况：参加工作以来年度考核优秀一次或获得本方案“四、选调方式”中“个人业绩获奖得分”中所列举的任意奖项一项均可报名。
6.具有下列情形之一者，不得报考：
①涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
②受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
③教育教学中出现重大安全事故的;
④师德师风考核结果为合格以下等次的。
四、选调方式
选调按照个人业绩考核、笔试、面试、“三笔字”测评相结合的方式进行，总分100分，其中个人业绩占15%，笔试成绩占45%，面试成绩占35%、“三笔字”成绩占5%。笔试内容为本学科专业知识、课程标准、教育学、心理学、思政常识等，总分100分(其中专业知识75分，课程标准、教育学、心理学15分，思政常识10分);面试形式为试讲，总分100分;“三笔字”总分100分。按照总成绩(总成绩=个人业绩×15%+笔试成绩×45%+面试成绩×35%+“三笔字”成绩×5%)分学科从高到低确定人选，如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩、个人业绩、“三笔字”成绩由高到低的顺序确定名次。
(一)个人业绩
1.获奖得分
①2019年7月1日以来，因教育教学成绩突出，获得省委、省政府教育教学综合表彰奖励(包括省委、省政府授予的省园丁、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师等)计25分，其他教育教学单项奖计20分;获得市委、市政府教育教学综合表彰奖励(包括市委、市政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长、平凉名师、十佳先进、教学岗位能手、教育管理之星等)计20分，其他教育教学单项奖计15分;获得县委、县政府教育教学综合表彰奖励(包括县委、县政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、十佳教师、优秀班主任、优秀教学能手、先进教育工作者、先进教育管理者等)计15分;获得市教育局教育教学综合表彰奖励(包括市教育局授予的四有好老师、教育管理先锋、教学岗位能手等)计15分。
②2019年7月1日以来，因教育教学业绩显著，获得省教育厅“学科带头人”“青年教学能手”“骨干教师”称号的计20分、“农村骨干教师”称号的计15分;获得市教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计15分、“农村骨干教师”称号的计10分;获得县教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计10分、“农村骨干教师”称号的计5分。
③2019年7月1日以来，获得县委、县政府或者县教育局表彰的“教学标兵”计15分;获得县教育局表彰的“优秀教师”“课改先进个人”“先进个人”“优秀班主任”“优秀教学能手”“先进教育工作者”“先进教育管理者”计10分。
④2019年7月1日以来，获得省教科院组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计15分、13分、10分;获得市教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计13分、10分、7分;获得县教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计10分、7分、5分。
⑤2019年7月1日以来，获得优秀党员、优秀党务工作者与同级表彰的优秀教师、优秀教育工作者同等对待。
⑥2019年7月1日以来，在教育教学工作中，体育学科教师获得省、市、县党委、政府表彰的“优秀体育教师”分别计20分、15分、12分，“优秀教练员”“优秀裁判员”分别计15分、12分、10分;获得省、市和县级教育行政部门表彰的“优秀体育教师”分别计12分、10分、8分，“优秀教练员”“优秀裁判员”分别计10分、8分、6分;美术岗位教师获得省、市、县党委、政府相应专业表彰奖励的分别计20分、15分、12分;获得省、市、县教育行政部门相应专业表彰奖励的分别计12分、10分、8分。
以上获奖在同一年度的(以证书落款时间为准)，只取最高分值奖项，不同年度的奖项可累加计算。
2.年度考核得分
2019年以来，年度考核结果获得优秀等次的，每次计4分，可累加。
个人业绩得分等于获奖得分与年度考核得分之和，个人业绩得分超过100分的按100分计算。
(二)笔试
组织所有资格审查合格教师进行闭卷考试。
(三)笔试成绩公示及确定进入面试人员
笔试成绩在静宁教育微信公众号公示，依据各岗位笔试成绩，按岗位1:1.5的比例确定进入面试人员(笔试成绩末位并列者一并进入面试)。当选调岗位人数与实际参加笔试人数比例达不到1:1.5时，按实际参加笔试人数的80%确定进入面试人数(若出现小数，向上取整)。
(四)面试
面试采取试讲(体育、美术同时包括专业素质测试)方式进行，总分100分，面试重点考查应试者专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质、个人特长和发展潜质等方面。最终得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，求平均值的办法计算。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式进行，总分100分，考查应试者钢笔字、粉笔字和毛笔字基本功，书写工具统一提供，其中粉笔字、钢笔字、毛笔字得分分别占总分的40%、30%、30%。
选调报名人数小于或等于选调岗位需求人数时，面试成绩低于80分的人员不予选调。
五、选调程序
(一)报名
1.报名时间及地点
2025年7月19日-20日，符合报名条件的教师持相关证件在本人任教单位报名，每人限报一个岗位。7月21日-22日，各单位将报名信息汇总后指派专人报送至城关小学教学楼一楼(一年级6班-8班教室)审核。
2.报名提交材料
参与报名的教师每人准备一个档案袋，在档案袋的封面注明申报者姓名、申报学科、所在单位、证件名称等信息，内装下列材料：
(1)所在单位出具的由单位负责人签字确认的报考证明。内容包括：①自参加工作以来各年度考核结果;②个人师德师风表现;③是否有党纪政务处分。
(2)毕业证、教师资格证、身份证、获奖证书、年度考核结果通知册(单)等原件及复印件。
(3)近期二寸免冠蓝底证件照电子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份证号”命名。
(4)《静宁县城区初^91考试网开选调教师申请表》。
(二)资格审查
对报名参加选调的教师，由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室按照选调条件，查验各类证件，进行资格审查，审核个人业绩得分，并在静宁教育微信公众号公示。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。
(三)笔试
笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
1.文化课
面试内容为相应学科课程，时间为10分钟。面试所需教材由教育局统一提供。面试分学科按照抽签顺序依次进行，面试前随机抽取试题，未按规定进行试讲的，均不得分。
2.体育、美术学科
体育、美术学科面试包括试讲和专业素质测试两个方面，总分为100分，其中试讲40分，专业素质测试60分。试讲内容为七至八年级课程，所需教材由教育局统一提供，试讲按照抽签顺序依次进行。试讲前10分钟随机抽取试题，试讲时间每人控制在10分钟内。试讲结束后，应试者根据所学专业自选三项进行专业素质测试，每项20分;先向考官汇报展示项目，随后依次进行展示。
体育专业素质测试为：田径类(包括短跑、长跑、跳远、跳高、投掷等);球类(包括足球、篮球、排球等);体操技能(包括韵律体操、艺术体操、健美操等);每类各选一项(共三项)依次展示。
美术专业素质测试为：素描、色彩(水粉或水彩)、速写三项依次展示。
面试时间和地点另行通知。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式统一进行，书写工具统一提供。时间和地点另行通知。
(六)公布总成绩，确定拟选调人员
根据总成绩确定拟选调人员，拟选调人员在静宁教育微信公众号公示，公示无异议后，由县教育局结合城区学校岗位需求，按照“均衡资源、按需统筹”的原则，拟定分配方案，提交县政府常务会议审定后，按程序发文办理调动手续。
六、相关要求
(一)加强领导，周密组织。为确保本次公开选调工作顺利进行，县上成立城区学校公开选调教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育局，具体负责公开选调各项事宜。各单位要高度重视、紧密配合，做好各项具体工作，保证公开选调工作顺利实施。
(二)广泛宣传，做好动员。各单位接通知后，组织广大教师认真学习，深刻领会《方案》精神，加大宣传力度，着力营造人才成长的良好环境，鼓励动员符合条件的教师踊跃报名。
(三)阳光操作，严明纪律。选调工作事关全县教育的良好形象，涉及教职工的切身利益，社会关注度高，县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组全程监督。相关学校必须严明纪律，规范操作。凡发现有弄虚作假，如伪造证件或涂改档案等重要资料的，根据相关规定给予本人或参与者相应的党纪政务处分和组织处理。
(四)严格考核，规范管理。选调到城区学校任教的教师，实行一年试用期，学年终由学校考核、学生评议、县教育局考察，对不能胜任教育教学工作的退回原单位;对出现重大教学事故、重大安全事故、师德师风问题的，严格按照相关规定从严从快处理。
本方案由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.静宁县城区初^91考试网开选调教师申请表
2.静宁县城区初^91考试网开选调教师信息汇总表
3.静宁县城区初^91考试网开选调体育教师专业素质测试项目汇总表
2025年静宁县城区小学公开选调教师工作实施方案
一、选调原则
城区小学公开选调教师按照德才兼备、注重实绩、结构合理、解决急需和公开、公正、公平、择优的原则进行。
二、选调学科及岗位需求
备注：最终学科岗位需求待城区小学拟选调进入城区初中的人员确定后，根据缺口调整。
三、选调范围及报名条件
(一)选调范围
在完全中学初中部、各乡(镇)独立初中、乡(镇)学区、威戎小学和城区幼儿园专任教师中选调，其中城区幼儿园项目人员选调不超过6人(每学科仅限1人)。县管科级干部不得参与选调。
(二)报名条件
参与报名的教师必须同时符合下列条件：
1.坚决拥护中国共产党的领导，爱岗敬业、遵纪守法、师德高尚、身体健康。
2.教龄：五年及以上(2020年10月1日以前参加工作)，教龄确定以档案为准。
3.学历及资格：具有专科及以上学历，取得小学及以上教师资格;语文、数学岗位不限专业，其他岗位须为相关相近专业或具有与报考岗位相应教师资格证。
4.年度考核：参加工作以来年度考核均为合格及以上等次(因病请假造成年度考核未定等次或不参加考核的除外)。
5.获奖情况：参加工作以来年度考核优秀一次或获得本方案“四、选调方式”中“个人业绩获奖得分”中所列举的任意奖项一项均可报名。
6.具有下列情形之一者，不得报考：
①涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的;
②受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
③教育教学中出现重大安全事故的;
④师德师风考核结果为合格以下等次的。
四、选调方式
选调按照个人业绩考核、笔试、面试、“三笔字”测评相结合的方式进行，总分100分，其中个人业绩占15%，笔试成绩占45%，面试成绩占35%、“三笔字”成绩占5%。笔试内容为本学科专业知识、课程标准、教育学、心理学、思政常识等，总分100分(其中专业知识75分，课程标准、教育学、心理学15分，思政常识10分);面试形式为试讲，总分100分;“三笔字”总分100分。按照总成绩(总成绩=个人业绩×15%+笔试成绩×45%+面试成绩×35%+“三笔字”成绩×5%)分学科从高到低确定人选，如出现总成绩相同情况，依次按照笔试成绩、面试成绩、个人业绩、“三笔字”成绩由高到低的顺序确定名次。
(一)个人业绩
1.获奖得分
①2019年7月1日以来，因教育教学成绩突出，获得省委、省政府教育教学综合表彰奖励(包括省委、省政府授予的省园丁、优秀教师、优秀教育工作者、模范教师等)计25分，其他教育教学单项奖计20分;获得市委、市政府教育教学综合表彰奖励(包括市委、市政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、优秀校长、平凉名师、十佳先进、教学岗位能手、教育管理之星等)计20分，其他教育教学单项奖计15分;获得县委、县政府教育教学综合表彰奖励(包括县委、县政府授予的优秀教师、优秀教育工作者、十佳教师、优秀班主任、优秀教学能手、先进教育工作者、先进教育管理者等)计15分;获得市教育局教育教学综合表彰奖励(包括市教育局授予的四有好老师、教育管理先锋、教学岗位能手等)计15分。
②2019年7月1日以来，因教育教学业绩显著，获得省教育厅“学科带头人”“青年教学能手”“骨干教师”称号的计20分、“农村骨干教师”称号的计15分;获得市教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计15分、“农村骨干教师”称号的计10分;获得县教育局“学科带头人”“骨干教师”称号的计10分、“农村骨干教师”称号的计5分。
③2019年7月1日以来，获得县委、县政府或者县教育局表彰的“教学标兵”计15分;获得县教育局表彰的“优秀教师”“课改先进个人”“先进个人”“优秀班主任”“优秀教学能手”“先进教育工作者”“先进教育管理者”计10分。
④2019年7月1日以来，获得省教科院组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计15分、13分、10分;获得市教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计13分、10分、7分;获得县教育局组织的课堂赛讲一、二、三等奖分别计10分、7分、5分。
⑤2019年7月1日以来，获得优秀党员、优秀党务工作者与同级表彰的优秀教师、优秀教育工作者同等对待。
⑥2019年7月1日以来，在教育教学工作中，体育学科教师获得省、市、县党委、政府表彰的“优秀体育教师”分别计20分、15分、12分，“优秀教练员”“优秀裁判员”分别计15分、12分、10分;获得省、市和县级教育行政部门表彰的“优秀体育教师”分别计12分、10分、8分，“优秀教练员”“优秀裁判员”分别计10分、8分、6分;音乐、美术岗位教师获得省、市、县党委、政府相应专业表彰奖励的分别计20分、15分、12分;获得省、市、县教育行政部门相应专业表彰奖励的分别计12分、10分、8分。
以上获奖在同一年度的(以证书落款时间为准)，只取最高分值奖项，不同年度的奖项可累加计算。
2.年度考核得分
2019年以来，年度考核结果获得优秀等次的，每次计4分，可累加。
个人业绩得分等于获奖得分与年度考核得分之和，个人业绩得分超过100分的按100分计算。
(二)笔试
组织所有资格审查合格教师进行闭卷考试。
(三)笔试成绩公示及确定进入面试人员
笔试成绩在静宁教育微信公众号公示，依据各岗位笔试成绩，按岗位1:1.5的比例确定进入面试人员(笔试成绩末位并列者一并进入面试)。当选调岗位人数与实际参加笔试人数比例达不到1:1.5时，按实际参加笔试人数的80%确定进入面试人数(若出现小数，向上取整)。
(四)面试
面试采取试讲(音乐、体育、美术同时包括专业素质测试)方式进行，总分100分，面试重点考查应试者专业知识、教学技能、口语表达、仪表仪态、心理素质、个人特长和发展潜质等方面。最终得分按照去掉一个最高分和一个最低分后，求平均值的办法计算。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式进行，总分100分，考查应试者钢笔字、粉笔字和毛笔字基本功，书写工具统一提供，其中粉笔字、钢笔字、毛笔字得分分别占总分的40%、30%、30%。
选调报名人数小于或等于选调岗位需求人数时，面试成绩低于80分的人员不予选调。
五、选调程序
(一)报名
1.报名时间及地点
2025年7月19日-20日，符合报名条件的教师持相关证件在本人任教单位报名，每人限报一个岗位。7月21日-22日，各单位将报名信息汇总后指派专人报送至城关小学教学楼一楼(一年级6班-8班教室)审核。
2.报名提交材料
参与报名的教师每人准备一个档案袋，在档案袋的封面注明申报者姓名、申报学科、所在单位、证件名称等信息，内装下列材料：
(1)所在单位出具的由单位负责人签字确认的报考证明。内容包括：①自参加工作以来各年度考核结果;②个人师德师风表现;③是否有党纪政务处分。
(2)毕业证、教师资格证、身份证、获奖证书、年度考核结果通知册(单)等原件及复印件。
(3)近期二寸免冠蓝底证件照电子版。要求：JPG或JPEG格式，100KB以下，尺寸33×48mm，像素390×567px，以“姓名+身份证号”命名。
(4)《静宁县城区小学公开选调教师申请表》。
(二)资格审查
对报名参加选调的教师，由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室按照选调条件，查验各类证件，进行资格审查，审核个人业绩得分，并在静宁教育微信公众号公示。资格审查贯穿公开选调全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者选调资格。
(三)笔试
笔试时间和地点另行通知。
(四)面试
1.文化课
面试内容为相应学科课程，时间为10分钟。面试所需教材由教育局统一提供。面试分学科按照抽签顺序依次进行，面试前随机抽取试题，未按规定进行试讲的，均不得分。
2.音乐、体育、美术学科
音乐、美术、体育学科面试包括试讲和专业素质测试两个方面，总分为100分，其中试讲40分，专业素质测试60分。试讲内容为一至六年级课程，所需教材由教育局统一提供，试讲按照抽签顺序依次进行。试讲前10分钟随机抽取试题，试讲时间每人控制在10分钟内。试讲结束后，应试者根据所学专业自选三项进行专业素质测试，每项20分;先向考官汇报展示项目，随后依次进行展示。
音乐专业素质测试为：声乐、器乐、舞蹈三项依次展示。
体育专业素质测试为：田径类(包括短跑、长跑、跳远、跳高、投掷等);球类(包括足球、篮球、排球等);体操技能类(包括韵律体操、艺术体操、健美操等);每类各选一项(共三项)依次展示。
美术专业素质测试为：素描、色彩(水粉或水彩)、速写三项依次展示。
面试时间和地点另行通知。
(五)“三笔字”测试
采用现场书写的方式统一进行，书写工具统一提供。时间和地点另行通知。
(六)公布总成绩，确定拟选调人员
根据总成绩确定拟选调人员，拟选调人员在静宁教育微信公众号公示，公示无异议后，由县教育局结合城区学校岗位需求，按照“均衡资源、按需统筹”的原则，拟定分配方案，提交县政府常务会议审定后，按程序发文办理调动手续。
六、相关要求
(一)加强领导，周密组织。为确保本次公开选调工作顺利进行，县上成立城区学校公开选调教师工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在教育局，具体负责公开选调各项事宜。各单位要高度重视、紧密配合，做好各项具体工作，保证公开选调工作顺利实施。
(二)广泛宣传，做好动员。各单位接通知后，组织广大教师认真学习，深刻领会《方案》精神，加大宣传力度，着力营造人才成长的良好环境，鼓励动员符合条件的教师踊跃报名。
(三)阳光操作，严明纪律。选调工作事关全县教育的良好形象，涉及教职工的切身利益，社会关注度高，县纪委监委派驻县政府办公室纪检监察组全程监督。相关学校必须严明纪律，规范操作。凡发现有弄虚作假，如伪造证件或涂改档案等重要资料的，根据相关规定给予本人或参与者相应的党纪政务处分和组织处理。
(四)严格考核，规范管理。选调到城区学校任教的教师，实行一年试用期，学年终由学校考核、学生评议、县教育局考察，对不能胜任教育教学工作的退回原单位;对出现重大教学事故、重大安全事故、师德师风问题的，严格按照相关规定从严从快处理。
本方案由静宁县城区学校公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。
附件：1.静宁县城区小学公开选调教师申请表
2.静宁县城区小学公开选调教师信息汇总表
3.静宁县城区小学公开选调体育教师专业素质测试项目汇总表
附表-2025年平凉机电工程学校城区初中城区小学公开选调教师申请表、信息汇总表.xls
原标题：2025年静宁县城区学校公开选调教师公告（一）
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