2025年04月四川乐山市教育局直属学校、单位赴四川师范大学考核招聘事业单位人员27人公告 - 中小学教师招聘

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为加强教育人才队伍建设，我局拟组织部分直属学校、单位赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员。诚挚欢迎广大优秀应届和往届毕业生参加，现将有关事项公告如下：

一、考核招聘会时间及地点

时间：2025年5月10日9:00开始;

地点：四川师范大学狮子山校区第一运动场(成都市锦江区静安路5号)。

二、考核招聘单位和计划

本次现场考核招聘共计划招聘27名，其中乐山市教育科学研究所2名、乐山市教育考试中心2名、乐山开放大学1名、四川省乐山第一中学校11名、四川省乐山市第一职业高级中学1名、乐山市草堂高级中学5名、乐山市实验中学2名、乐山市实验幼儿园2名、乐山市机关幼儿园1名。

三、考核招聘对象

硕士研究生及以上并取得相应学位(2025年高校应届毕业生可放宽至2025年7月31日前取得);教育部直属师范大学公费师范生;国家承认学历的相当层次的国外留学人员。

四、考核招聘要求

采取双向选择、直接考核的招聘方式，招聘的人员按《事业单位人事管理条例》进行管理。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.身体健康，适应岗位要求的身体条件。

(二)具体要求

各岗位的具体要求详见《乐山市教育局直属学校、单位2025年赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员岗位和条件一览表》(附件1，以下简称《岗位条件一览表》)。

博士研究生年龄可放宽至40周岁(1984年5月10日以后出生)。《岗位条件一览表》所列具体专业在表中未列尽的，根据招聘岗位的实际教学需求可将相关专业纳入考核招聘范围。各校在计划招聘名额内，对博士研究生和2025届部属公费师范生可不限制招聘学科，但应具备报考学段和报考学科的相关专业、教师资格证、普通话证等要求。

(三)有下列情形之一者，不得报考

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等情形的，报名或聘用资格一律无效，且责任自负。

(四)报名和资格审查

1.本次考核招聘采取现场报名，同步开展资格审查的方式进行。

时间：2025年5月10日9:00—11:00

报名所需材料：《乐山市教育局直属学校、单位2025年赴四川师范大学考核招聘事业单位工作人员报名信息表》(见附件2)2份，并按要求张贴近期二寸免冠证件照片;本人有效身份证及复印件1份;本人有效毕业证、学位证和《岗位条件一览表》中要求的相关资格证等原件及复印件1份;本人在学习或工作中获得的荣誉证书原件及复印件1份;2025年高校应届毕业生须提供就读院系、专业及相关资格证书等情况的证明材料;所学专业未列入《岗位条件一览表》专业的，须提供就读学校出具的相关专业证明材料。

特殊考生还须提供：教育部直属师范大学公费师范生需提供公费师范生身份的相关证明材料原件和复印件1份(《师范生免费教育协议》、《师范生公费教育补充协议》等);港澳学习、国外留学归来人员报考的，须出具学历认证材料原件和复印件1份;机关事业单位中的正式在编在册人员，须提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明，其中县级及以下机关事业人员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的同意报考证明材料。

特别提醒：资格审查贯穿考核招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均应取消应聘或者聘用资格。应聘人员在报名时应当签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，对弄虚作假、证件和资料不实等不符合规定资格条件的，一经查实取消资格。其中2025年高校应届毕业生须于2025年7月31日前提供毕业证、学位证和岗位要求的资格证书原件和复印件。

2.开考比例：有效报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1，报名人数少的，经招考主管部门研究可放宽至2:1，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。

(五)考核

考核时间：2025年5月10日，各校各单位根据实际情况，在报名和资格审查结束后开始面试;

考核地点：四川师范大学狮子山校区面试间(具体面试间号现场告知);

本次考核采取面试方式进行，主要包括学科专业知识测试和教育教学能力测试，根据学段和学科特点，采取微型课、试讲、结构化、才艺展示等各类形式或相结合的面试方式;考核实行百分制，低于70分不再进入下一环节。

面试结束后，按面试成绩从高到低，并根据拟招聘岗位的人数确定签约对象，现场签订《聘用意向协议书》。如有现场放弃签订《聘用意向协议书》，立即递补一次。

需要进一步加试的将现场告知。

(六)体检和考察

1.签订《聘用意向协议书》的人员进入体检环节，体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由乐山市教育局负责组织实施。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

2.体检合格人员进入考察环节。考察主要对体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况进行综合了解，对其档案和提供的报考信息、相关材料作进一步核实。

3.体检和考察事宜另行公告。

两个环节均不递补。