2025年04月西咸新区沣东新城第一初级中学招聘公告（21人） - 中小学教师招聘

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西咸新区沣东新城第一初级中学是一所高起点、高标准、高品质的现代化公办初级中学。学校位于科源一路，占地约47.7亩，办学规模36个教学班。

根据学校发展需要，我校面向社会公开招聘各学科优秀教职工若干名，现将具体事项公告如下：

招聘要求

一、招聘岗位及人数

招聘语文、数学、英语等学科教师21名。

二、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄35周岁及以下(1989年4月8日以后出生);获评省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，年龄可放宽至40周岁(1984年4月8日以后出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准。学历、学位证书须于2025年7月31日前取得。若未能取得学历、学位证书或审验不通过的，取消聘用资格;

5.教师岗位须取得相应学段及以上、相应学科的教师资格证。(暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的教师资格考试合格证明报名应聘)。严格“持证上岗”，所有拟聘用人员在办理聘用手续前须取得教师资格证书;

6.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

7.具备招聘岗位所需的其他条件。

三、不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的(服务期计算时间截至2025年7月31日);西咸新区在编教职工(事业编制、聘用制教师);

5.事业单位人事管理规定需要回避的;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考(聘用)资格。

招聘程序

一、招聘流程

发布招聘公告→报名与资格初审→初面→笔试→资格复审和面试→体检与考察→公示→聘用。

二、招聘公告发布

招聘公告由世外教育集团通过西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号发布。

西咸新区沣东新城第一初级中学学校微信公众号：fdxcdycjzx

三、网上报名和资格初审

1.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，不设现场报名，应聘者将报名资料发送至指定邮箱，每名应聘人员只能报考一个岗位。

2.报名时间：2025年4月8日至2025年4月17日18:00(4月17日18:00之后报名者无效)。

3.报名邮箱：swfdyz@163.com

4.报名时需提交的资料：应聘人员需在西咸新区沣东新城第一初级中学微信公众号下载附件2《报名登记表》、附件3《教师信息统计表》，并按要求填写上报相关资料。资料如下：

①附件2《报名登记表》

②附件3《教师信息统计表》

③其他资料：身份证、教师资格证、普通话证书、学历学位证书(提交学历学位证书同时要提交从中国高等教育学生信息网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》;应届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》;国外留学毕业生需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)、荣誉证书等PDF扫描件资料;

注：①所有资料需打包压缩，压缩包文件命名：姓名-学科-手机号码，发送至指定邮箱swfdyz@163.com。

②《报名登记表》《教师信息统计表》必须填写完整。

5.资格初审

世外教育集团对所有资料进行审核，审查内容包括所学专业、文化程度、工作经历等条件是否符合拟聘用岗位的岗位要求。通过资格初审的人员，将电话通知初面(资格初审未通过不进行电话通知)。

四、初面

初面内容包括职业认知、心理素质、言语表达、思维品质等。初面成绩满分100分，合格分数线为70分。高于70人的人员全部进入笔试环节(初面成绩仅作为进入笔试资格，不计入综合成绩)。

五、笔试

世外教育集团负责组织开展笔试工作，笔试主要进行学科专业测试，满分100分，测试时间90分钟，对笔试达到合格分数线 70 分及以上的应聘人员进行排名，按照招聘岗位人数与应聘岗位的比例不高于1:3比例进入面试环节，与最后一名成绩并列者，一并进入面试环节。

笔试同时进行职业性格测试，职业性格测试成绩作为聘用参考使用，不计入综合成绩。

六、资格复审和面试

1.资格复审

由教师招聘工作领导小组电话通知应聘人员进行现场资格复审，应聘者应提交以下资料：①身份证原件及复印件;②学历、学位证书原件及复印件(应届生提供就业推荐表);③提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(国内高校2025年应届毕业生，提供学信网《教育部学籍在线验证报告》)，国外留学毕业生，还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件;⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。按规定时间、地点进行资格复审。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自动放弃。

资格审查贯穿招录工作全过程，凡在招聘各个环节中发现应聘者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(聘用)资格。

2.面试

世外教育集团负责组织开展面试工作。考核采取15分钟微型课和5分钟答辩的方式开展，体育增加才艺及特长展示环节。面试成绩满分100分，合格分数线为70分。

应聘人员总成绩=面试成绩*70%+笔试*30%。

综合成绩出现并列的，按面试成绩确定排名顺序，面试成绩仍并列的，按笔试成绩确定排名顺序，如上述成绩均并列的，由学校组织加试。

七、体检与考察

1.体检

体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补。

2.考察

由世外教育集团组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试综合成绩从高到低依次递补，对体检合格者，再进行考察。

进入考察的人员系事业单位工作人员或公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)的，在考察时，必须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。未提交同意报考意见的应聘人员不能通过考察。

八、公示

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单经西咸新区教育体育局审核后，在西咸新区沣东新城第一初级中学官方微信公众号公示，公示期为5个工作日，期满不再进行人员递补。

九、聘用

公示期满后，对公示期间无不良问题反映的人员予以聘用并签订聘用合同，并参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发〔2006〕19号)，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘(考)。