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2015年12月—2016学年浙江省台州学院专任教师招聘95人公告(一)

时间:2015-12-25 16:25:36

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台州学院2015-2016学年专任教师招聘计划
序号 所在部门 岗位名称 所需学科 学历(职称) 人数 备注
1 各二级学院 学科领军人才、学科带头人 我校各主要学科 教授(博士) 不限 条件见本校人事处网站中《台州学院人才引进暂行办法》
2 人文学院 专任教师 文艺学 博士 1  
3 人文学院 专任教师 文艺学(文化产业) 博士 1  
4 人文学院 专任教师 中国古代文学 博士 1  
5 人文学院 专任教师 中国现当代文学 博士 1  
6 人文学院 专任教师 语言学与应用语言学(现代汉语) 博士 1  
7 经贸学院 专任教师 工商管理(会计学) 博士/副高(硕士) 2  
8 经贸学院 专任教师 工商管理(财务管理) 博士/副高(硕士) 2  
9 经贸学院 专任教师 电子商务 博士/副高(硕士) 1  
10 经贸学院 专任教师 电子商务 硕研及以上 1 硕研要求有三年本专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
11 经贸学院 专任教师 信息管理与信息系统 博士/副高(硕士) 1  
12 经贸学院 专任教师 旅游管理(地理信息系统) 博士 1  
13 经贸学院 专任教师 金融学 博士 2 其中1人为浙江(台州)小微金融研究院教师
14 经贸学院 专任教师 统计学 博士 1 为浙江(台州)小微金融研究院教师
15 外语学院 专任教师 英语语言文学 教授/博士 2  
16 外语学院 专任教师 商务英语 教授/博士 2  
17 数信学院 专任教师 数学与应用数学 博士 1  
18 数信学院 专任教师 课程与教学论(数学) 博士 1  
19 数信学院 专任教师 统计学 博士 1  
20 数信学院 专任教师 计算机科学与技术 博士 2  
21 数信学院 专任教师 信息管理与信息系统 硕研及以上 1 硕研要求有三年本专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
22 物电学院 专任教师 自动化类、电子信息类、仪器类、电气类 博士/副高(硕士) 2  
23 物电学院 专任教师 电气工程 博士/副高(硕士) 1  
24 物电学院 专任教师 电气工程 硕研及以上 1 硕研要求有三年本专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
25 物电学院 专任教师 材料科学与工程 博士 1  
26 生命学院 专任教师 生物化学与分子生物学 博士/副高(硕士) 1  
27 生命学院 专任教师 食品科学与工程 博士/副高(硕士) 1  
28 生命学院 专任教师 动物学(神经生物学或发育生物学) 博士/副高(硕士) 1  
29 生命学院 专任教师 生态学 教授/博士 1  
30 生命学院 专任教师 水产养殖学(水产病害) 博士/副高(硕士) 1  
31 生命学院 专任教师 环境科学与工程 博士/副高(硕士) 2  
32 医化学院 专任教师 化学工程与技术 博士/副高(硕士) 1  
33 医化学院 专任教师 制药工程 博士 1  
34 医化学院 专任教师 材料或高分子 博士/副高(硕士) 1  
35 医化学院 专任教师 分析化学 博士 1  
36 医化学院 专任教师 物理化学 博士 1  
37 医化学院 专任教师 无机化学 博士 1  
38 体育学院 专任教师 运动人体科学 博士 1  
39 体育学院 专任教师 运动训练(竞技体操) 本科及以上 1 硕士及以上的须拥有相对应的一级运动员证书;本科学历的须拥有相对应的健将运动员证书。
40 体育学院 专任教师 武术与民族传统体育 本科及以上 1 硕士及以上的须拥有相对应的一级运动员证书;本科学历的须拥有相对应的健将运动员证书。
41 艺术学院 专任教师 音乐学 教授 1  
42 艺术学院 专任教师 美术学 教授 1  
43 艺术学院 专任教师 艺术设计学 教授 1  
44 艺术学院 专任教师 视觉传达 博士/副高(硕士) 1  
45 艺术学院 专任教师 产品设计 博士/副高(硕士) 1  
46 艺术学院 专任教师 美术学(理论方向) 博士 1  
47 教育学院 专任教师 心理学 博士 2  
48 教育学院 专任教师 教育学 博士 2  
49 机械学院 专任教师 机械工程 博士/副高(硕士) 2  
50 机械学院 专任教师 控制科学与工程 博士/副高(硕士) 2  
51 机械学院 专任教师 液体机构及工程 博士/副高(硕士) 2  
52 机械学院 专任教师 材料加工工程 博士/副高(硕士) 2  
53 机械学院 专任教师 管理科学与工程(工业工程) 硕研及以上 1 硕研要求有三年本专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
54 建工学院 专任教师 市政工程 博士/副高(硕士) 2  
55 建工学院 专任教师 桥梁与隧道工程 博士/副高(硕士) 1  
56 建工学院 专任教师 桥梁与隧道工程 硕研及以上 1 硕研要求有三年专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
57 建工学院 专任教师 管理科学与工程(土木工程管理) 博士/副高(硕士) 2 本科为土木类专业
58 建工学院 专任教师 建筑设计及其理论 博士/副高(硕士)/国家一级注册建筑师(硕士) 1 本科为建筑学专业
59 建工学院 专任教师 建筑历史与理论 博士 1  
60 建工学院 专任教师 结构工程 博士 1  
61 建工学院 专任教师 岩土工程 博士 1  
62 医学院 专任教师 人体解剖与组织胚胎学 博士 2  
63 医学院 专任教师 病理学与病理生理学 博士 2  
64 医学院 专任教师 预防医学 博士 1  
65 医学院 专任教师 儿科学 博士 1  
66 医学院 专任教师 妇产科学 博士 2  
67 医学院 专任教师 外科学 博士 2  
68 医学院 专任教师 内科学 博士 2  
69 医学院 专任教师 护理学 博士 1  
70 医学院 专任教师 康复医学与理疗学 博士/副高(硕士) 1  
71 医学院 专任教师 临床检验诊断学 硕研及以上 1 硕研要求有三年本专业工作经历,且本、硕所读高校该学科国内排名前50
72 思政部 专任教师 马克思主义哲学 博士 1 中共党员
73 思政部 专任教师 中国近现代史 博士 1 中共党员
74 思政部 专任教师 思想政治教育 博士 1 中共党员
75 思政部 专任教师 马克思主义理论 博士 1 中共党员

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发[2008]82号)以及市委组织部、市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发[2015]107号)等规定,我院决定现面向社会公开招聘专任教师,有关事项公告如下:

一、单位简介

台州学院是一所经教育部批准的全日制综合性普通本科高校,坐落在新兴的滨海城市——浙江台州。学校现在临海和椒江两地办学,校园总占地面积1500亩,总建筑面积46.5万平方米,现有馆藏纸质图书180万册,数字资源总量41984G,教学科研仪器设备总值1.7亿元,校园功能齐全,设施先进。学校现有教职工近1300人,专任教师近900人,其中高级职称教师占40%。学校下设14个二级学院,开设43个本科专业,其中国家级特色专业2个、省级重点(建设)、优势专业9个,全日制本科在校生15300余人。现有省级重点学科6个,省级实验教学(示范)中心7个、省级重点实验室等各级各类平台10多个,是浙江省十大教师教育基地之一。学校坚持开放办学,与美国、英国、德国、韩国、新西兰、瑞典等10多个国家的近20所高校开展交流合作。

二、招聘计划

具体招聘岗位、需求专业和招聘条件详见《台州学院2015-2016学年专任教师招聘计划》(附件1)。

应聘人员除应具备《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定的基本条件外,学科领军人才、学科带头人要求在50周岁以下,其他正高职称要求在45周岁以下,副高职称在40周岁以下,博士在40周岁以下,硕士在30周岁以下,特别优秀或紧缺人才年龄限制可适当放宽。

三、招聘程序

(一)信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障局网(http://www.tzhrss.gov.cn “事业单位阳光招聘”专栏)。

2.台州人才网(http://www.tzrc.com,“最新资讯中心” 栏目)。

3.浙江省台州学院网站(http://www.tzc.edu.cn,“人才引进”栏目)。

同时将在国内其他人才招聘网站及相关高校网站上发布招聘信息。

其中浙江省台州学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。

(二)报名与资格审查

本招聘计划2015-2016学年全学年实施,招满为止。自公告发布之日起至少7个工作日后,由各二级学院根据各岗位报名情况,不定期组织考试(面试)。招聘正高、博士的岗位,不受最低开考比例限制;招聘具有副高职称或具有硕士研究生学历学位的岗位,报考人数原则上应不低于招聘计划数的3倍,对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经人力社保部门备案核准后,将根据报名实际情况确定是否组织考试。

1.应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式向台州学院人事处提交应聘材料,应聘电子邮件主题要写明应聘类别(学科领军人才、学科带头人或专任教师)和所聘学科。

2.应聘需提供的材料:

(1)完整填写后的《台州学院专任教师岗位应聘报名表》(附件2)或自制的个人简历。

(2)面试时提供身份证、初始学历以来的学历学位证书(获得国外学历学位的,另需提供国家教育部留学服务中心出具的相应学历学位证认证书)、专业技术资格证书、科研成果、获奖证书(证明)、科研项目立项、结题证书以及其他能反映情况和证明水平的材料。

3.人事处会同各学院(部门)进行资格审查,确定合格的应聘者名单,并电话通知应聘者,告之考试具体安排,不另行发送准考证。

(三)考试

考试主要采用面试方式进行,同时对应聘人员代表性科研成果进行评审。

应聘学科领军人才、学科带头人岗位的,面试一般采用学术报告形式。应


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