2023年04月黑龙江省集贤县“书记进校园”活动暨事业单位引进30名人才公告- - 中小学教师招聘

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为认真贯彻落实《新时代龙江人才振兴60条》文件精神，按照省委组织部、省教育厅和省人社厅《关于开展2023年度“市委书记进校园”引才活动的通知》有关要求，集贤县委、县政府决定开展集贤县“书记进校园”活动暨事业单位人才引进工作，现将有关事宜公告如下：一、引进计划此次计划引进事业单位人才30名。详见《集贤县2023年“书记进校园”活动暨事业单位人才引进计划表》（附件1）。二、引进条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和职业道德；（四）年龄35周岁及以下（1987年4月19日以后出生，含当日）；具备博士研究生学历或专业技术中级职称人员可放宽至40周岁以下（1982年4月19日及以后出生）；疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加医疗卫生机构事业单位公开招聘时，年龄放宽到45周岁以下（1977年4月19日及以后出生）；（五）服从引进单位对岗位的安排和调整；（六）具备引进岗位所需要的其他条件。下列人员不得报考：（一）因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员，以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；（二）在各类招考过程中被录用机关认定有作弊行为的；（三）现役军人、在读的全国统一招生的普通高等院校非应届毕业生；（四）报名人员不得报考与招聘单位人员有公务员法所列回避情形的岗位。三、报名程序本次人才引进采取现场报名的方式进行。1、报名时间和地点：4月22日上午（9:00—12:00），哈尔滨师范大学4月23日上午（9:00—12:00），东北农业大学5月6日上午（9:00—12:00），东北石油大学5月13日上午（9:00—12:00），牡丹江师范学院5月9—11日（上午8：30至11：00，下午13：30至16：30），集贤县人力资源市场（县水务局东门南侧三楼）。2、报名材料：报名时需携带本人有效身份证、户口本、毕业证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印），近期同版二寸蓝底免冠照片2张，《集贤县2023年“书记进校园”活动暨事业单位人才引进报名及资格审核登记表》（附件2）；2023年应届高校毕业生未取得毕业证、学位证的，需提供经所在学校(学院)盖章的应届毕业生证明材料，教育部学籍在线验证报告（学信网打印）；3、报考人员的专业以毕业证上显示的专业为准，本次人才引进岗位专业以国家教育行政主管部门公布的本科、高职（高专）专业目录为准（详见附件3）；4、注意事项：⑴必须用第二代居民身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，将身份证正、反两面复印在一张纸上；⑵有户籍要求的，将户口首页与本人页复印在一张纸上，集贤县户籍取得时间截止日期为2023年4月18日；⑶《集贤县2023年“书记进校园”活动暨事业单位人才引进报名及资格审核登记表》表上所有文字除照片、本人签字及日期外均需打印；⑷报名人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报考；⑸应届高校毕业生应在2023年7月31日（含当日）前取得相关学历、学位；⑹资格审查工作贯穿人才引进全过程，在任何环节发现报考人员有不符合职位要求情形的取消其应聘资格。报考人员提交的有关信息和材料不得弄虚作假，否则取消考试或聘用资格，情形严重的，将依据相关法律、法规追究相关人员责任；⑺对同一岗位的报名人数与人才引进计划数未达到3:1比例的，原则上缩减、取消或合并该岗位计划，人才引进岗位被取消的人员可在规定时限内选择改报其他符合条件的岗位；⑻报名人员需时刻关注集贤政府网发布的公告或通知，且保持通讯畅通，因个人未及时查看等原因导致错过任何环节的，均视为自动放弃，报名人员自行承担相关责任；⑼根据《集贤县高学历人才引进实施办法（试行）》（集办发[2022]15号）文件规定，符合条件的，可享受相关优惠政策；⑽此次人才引进设定最低服务期限为5年（含试用期），服务期限内不得调往外市县；⑾本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。四、政策性加分按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发[2013]42号）文件规定，参加“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“村村大学生计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等黑龙江省内基层服务项目的高校毕业生，在服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级以上事业单位公开招聘，笔试成绩分别加15分、10分，服务期满被评为优秀等次的，再增加2分。在黑龙江省城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，经考核合格，可享受项目生相关待遇。根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规[2018]17号）文件规定，普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后，参加事业单位招考的，可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。根据黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知（黑政办明传[2020]13号）文件规定，疫情防控一线的编制外医务人员，三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时，在现单位工作满3年且考核合格，经所在单位推荐、卫生健康行政部门认定，报考乡(镇)、县(市、区)以上单位笔试成绩分别加15分、10分，同等条件下优先聘用。对国家、省另有政策性加分规定的，按规定执行。具备上述多个加分条件的考生，只取一个最高加分项目，不累计加分，所有加分计算均为笔试成绩折算前（笔试总成绩=笔试卷面成绩+政策性加分）。符合政策加分的考生，报名时需提供相关证明及材料（附件4），没有出具证明材料或材料不全的视为自动放弃加分资格，不予加分。五、笔试笔试科目为《事业单位公共基础知识》，满分为100分，保留小数点后两位，考试时间为120分钟。笔试时间、地点以《准考证》为准。报考教体局教师岗位的，不设笔试，直接面试。六、面试人员资格确认进入面试人数按照拟聘人数3:1的比例，以笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人员，若笔试总成绩末位出现并列的，则相应扩大面试人选数量。考生应在指定时间、地点按照要求积极配合现场资格确认工作，未按规定时间参加面试资格确认的，视为自动放弃。自动放弃和审查不合格造成的空缺，按笔试成绩经资格审查后由高分到低分依次递补。七、面试报考教体局教师岗位的，面试采用试讲的形式，试讲内容为相应层次科目现行教材；其他岗位面试采用结构化面谈的形式，主要测试应试人员解决实际问题的能力。面试成绩按100分计，低于60分者不予聘用。面试时间和地点另行通知。面试出现空缺不予递补。八、成绩计算考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考核和体检的人选根据考试总成绩按照人才引进岗位1：1的比例由高分到低分确定，若报名同岗位考生考试总成绩出现并列，以面试成绩高者进入考核和体检阶段。九、考核和体检考核工作由用人单位负责，考核内容包括：考核拟聘人员是否符合人才引进岗位设置的引进条件；考核思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现，并提供无劣迹证明。体检工作由集贤县人力资源和社会保障局统一组织，体检参照公务员录用体检项目、标准和规程实施。体检费以医院实际发生费用由考生自行承担，对未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。考核、体检不合格者不予聘用，对体检及考核造成的空缺不进行递补。十、公示和聘用审批考核和体检合格后，确定各岗位拟聘用人员名单，在集贤政府网（http://www.jixian.gov.cn/）上进行公示，公示期为7个工作日，公示期有异议的，经调查核实确实不适合聘用的取消其聘用资格，不再进行递补；公示期满无异议的，签订聘用合同，办理落实事业编制手续，并进入试用期，2023年应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期6个月，试用期不合格的，解除聘用手续。本公告未尽事宜，由集贤县“书记进校园”人才引进工作领导小组研究决定和负责解释。咨询电话：0469-4670104附件1：集贤县2023年“书记进校园”活动暨事业单位人才引进计划表附件2：《集贤县2023年“书记进校园”活动暨事业单位人才引进报名及资格审核登记表》附件3：普通高等学校本科专业目录（2020年版）职业教育专业目录（2021年）附件4：政策性考生需提供的证明及材料附件5：证明材料（附件4）中所需各类表样集贤县“书记进校园”人才引进工作领导小组办公室2023年4月19日信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。来源链接：http://www.jixian.gov.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=43&id=49584&tempid=20 [我要纠错] www.91eXam.org[db:内容后2]