★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2015年09月重庆涪陵区外初中教师考试选调4人公告

时间:2015-09-01 09:49:57

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

为解决区外选调在职优秀高中教师夫妻分居问题,稳定引进优秀人才队伍,加快“三区一城,幸福涪陵”建设进程,现面向涪陵区外考试选调一批初中教师。

一、 选调原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照任人唯贤、德才兼备,以德为先的用人标准,采取考试与考核相结合的方式进行。

二、 选调名额

此次面向区外公开考试选调初中教师共4名。其中:

涪陵九中2名:化学1名、历史1名;

涪陵十四中1名:英语1名;

涪陵十五中1名:英语1名。

三、 选调范围和对象

涪陵区外公办学校初中教师,符合选调条件均可报名。

四、 选调条件

(一) 师德优良、教育教学能力强;

(二) 具有本科及以上学历;

(三) 具有初级中学及以上教师资格;

(四) 男性年龄在45周岁及以下(1969年9月6日以后出生)、女性年龄在40周岁及以下(1974年9月6日以后出生);

(五) 配偶系涪陵区面向区外公开考试选调(公开招聘)的优秀高中教师;

(六) 身体健康。

五、 选调方式

报考人员只能选择一所学校的一个学科岗位报名,按学科岗位竞争。

六、 报名及资格审查

(一)报名方式:现场报名。

(二)报名时间:2015年9月6日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

(三)报名地点:重庆市涪陵区教委组织人事科(涪陵区黎明路36号,下同)。联系人:蒋老师,023-72880381。

(四)报名所需材料:报名时须持本人真实有效的身份证、毕业证、专业技术职务资格证、教师资格证原件及A4纸复印件各1份,以及由其配偶所在学校出具的配偶参加涪陵区公开考试选调(公开招聘)的情况证明。委托他人报名的人员,须出示委托人的委托书、委托人和被委托人的身份证原件及复印件。

七、 考试

考试分为笔试和面试,由区人力社保局、区教委共同组织。

(一)笔试

报名人员持本人身份证在规定时间到指定地点参加笔试。笔试采取闭卷笔试的方式进行,内容为选调学科的中学专业知识,分值为100分。

1.笔试时间:2015年9月7日上午8:30-10:00。

2.笔试地点:涪陵区教委七楼会议室。

(二)面试

面试人选按选调学校拟选调学科岗位名额1:3的比例,根据笔试成绩从高分到低分依次确定。若最后一名面试人选的笔试成绩相同,则并列进入面试。经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按选调学科岗位的考生笔试成绩从高到低依次递补。

1.面试时间:2015年9月7日下午2:30开始。

2.面试地点:涪陵区教委七楼会议室。

3.面试方式:采取结构化面试的方式进行。面试评委成员由区教委、区人力社保局、选调学校等有关人员组成。主要是对报考人员的语言表达、组织协调、临场应变、知识运用等综合素质进行考核。面试成绩未达到60分的,不得进入体检。

(三)总成绩计算方式

总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。(所有成绩按四舍五入保留到小数点后面两位)

八、 体检

根据考试总成绩从高分到低分,按各选调学校拟选调学科岗位名额等额确定参加体检人员。若考试成绩相等时,则以面试成绩高低依次等额确定最终体检人员;若笔试、面试成绩都相同,经区人力社保局、区教委同意后加试一场面试,按加试面试成绩的高低依次确定最终体检人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

体检由区人力社保局组织在县级以上综合性医疗卫生机构进行,体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。选调单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力社保局提出书面复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

体检及以后环节出现的人员缺额不再进行递补。

九、 考察

区人力社保局会同区教委对体检合格的人员进行政治思想、德才表现、业务能力以及是否需要回避等情况进行综合考察。

十、 公示选调结果

考察合格的人员名单在区人力社保局及区教委办公楼进行公示,公示期为7个工作日。

十一、 确定选调人员

经公示无异议的人员由区人力社保局按程序确定选调人员名单,并办理人事商调手续。

正式聘用人员在我区须至少服务5年以上,其中在选调单位服务2年以上,未满服务期者,取消事业单位工作人员身份,并按违约规定处理。

原标题:2015年涪陵区公开考试选调区外初中教师公告

重庆市涪陵区人力资源和社会保障局 重庆市涪陵区教育委员会

2015年8月31日




微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G
【省市县地区导航】【考试题库导航】
 ★ 教师招聘考试导航 ★ 
全国 A安徽 B北京 C重庆 F福建 G广东 广西 甘肃 贵州 H河南 河北 湖南 湖北 黑龙江 海南 J江苏 江西 吉林 L辽宁 N内蒙古 宁夏 Q青海 S山东 山西 陕西 四川 上海 T天津 X新疆 西藏 Y云南 Z浙江 更详细省市县级导航 教师招聘考试提分秘籍 教师招聘考试通关题库 语文 数学 英语 音乐 体育 美术 计算机 心理 科学 历史 地理 政治 物理 化学 生物 公共
 ★ 教师招聘考试 ★ 
 ★ 教师资格考试真题 ★ 
 ★ 教师资格考试题库 ★ 

电脑版  |  手机版  |  返回顶部