辽宁省庄河市2010年公开招聘134名教师公告辽宁中学教师招聘 - 中小学教师招聘

辽宁省庄河市2010年公开招聘134名教师公告

根据《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》和中小学工作需要，庄河市决定2010年面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师134名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及基本条件

1、应聘者必须具有相应教师资格（证书）。

2、1983年1月1日以后出生，具有中华人民共和国国籍。具有研究生学历的，出生日期可以放宽到1981年1月1日。其中报考高级中学的，必须是择业期内（即2009年、2010年）毕业生；

3、具有全日制大学专科及以上学历，其中：

报考高中学科，须是省属以上师范院校师范类或本科一批次录取的2009年、2010年毕业生；报考初中学科应具备大学本科及以上学历；报考小学学科应具备大学专科及以上学历，报考小学音乐、美术、体育岗位同时应具备岗位要求相同或相关的专业；报考幼儿园应具备学前教育大学专科及以上学历。

4、具备正常履行职责的身体条件，具有良好的品行，热爱教育工作，有较强的事业心和责任感；

5、凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位的人员不能参加应聘。

6、招聘学科岗位计划及要求：见附表

二、报名程序

1、应聘人员登录大连人才网（http://www.dl-rc.com）、庄河教育网（http://zh.foredu.com.cn/）查询岗位计划。

2、应聘人员需在2010年8月3日至8月8日期间登录庄河市教育网站（http://zh.foredu.com.cn/），下载并填写《庄河市招聘教师报名表》。具体报名要求详见“庄河市教育局2010年招聘教师报名注意事项”。

应聘人员于2010年8月7日上午7：00—11：00，下午13：00—17：00，8月8日上午7：00—11:00,下午13：00—17：00携带打印好的“庄河市招聘教师报名表”（一式两份）和教师资格证（2010届师范类毕业生教师资格证未发的，可以带毕业学校开出的相关证明）、本人身份证、毕业证、学位证及个人自荐材料书等相关证件的原件和复印件、近期免冠一寸正面彩照3张到庄河市第三十初级中学一楼（庄河市消防队、图书馆南，乘东路、西路公交车，庄河30中车站下车）进行资格审查。逾期不再受理。

通过资格审查人员缴纳考务费50元，填写《准考证》。

联系电话：0411--89703661。

3、报名要求：应聘人员按高中、初中、小学、幼儿园类别报名。每名应聘人员限报一个岗位，报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1︰3竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划，并通知已报名者进行岗位调整。不能调整或不同意调整的，不能参加应聘。

4、考试

考试分为笔试和面试，满分各为100分。

笔试内容公共基础知识（30分）、教育教学理论和教育法律法规等专业理论知识和职业能力测试（70分），试题全部为客观性试题（涂答题卡），考试时间为90分钟。考试设合格分数线，笔试成绩低于合格分数线者不能参加面试。通过资格审查未按期参加考试者，视为自动放弃。

笔试时间。2010年8月14日上午9：00---10：30.应聘人员于8月13日持本人身份证到庄河市第三十初级中学一楼领取准考证（拒绝代领），应聘人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。特别提醒：应聘人员需自带2B铅笔一只、橡皮一个（涂答题卡用）。

成绩查询。应聘人员于2010年8月15日登录庄河市教育网站查看笔试成绩、参加面试人员名单及面试时间、地点。

对笔试合格人员，高中按笔试成绩1：3比例确定面试人选，初中、小学、幼儿园按笔试成绩从高分到低分以招聘计划1︰2比例确定面试人选。按比例确定的最后一个人选笔试成绩并列者，均进入面试；如果笔试合格人员没有达到确定比例，则该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线，否则不予聘用。

庄河市“三支一扶”大学生服务期满（截止到2010年8月31日）参加招聘考试时，笔试成绩加5分。，
面试采取试讲（说课）的形式，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。面试满分为100分。

5、总成绩核定

总成绩按下列公式计算：笔试成绩×40%＋面试成绩×60%＝总成绩。

6、考核、体检

依据考生总成绩，从高分到低分按岗位职数1︰1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按面试成绩由高分到低分确定考核和体检人选；面试成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。

领导小组对考核对象的思想政治表现、道德品质等情况进行考核。并对考核合格的人选组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

7、考核和体检合格的人员，由领导小组根据需求计划分配工作岗位。岗位分配实行个人志愿优先、考试成绩优先、家庭住址优先的原则，即首先根据应聘人员选择的岗位确定工作岗位，如果多名应聘人员选择岗位相同，按成绩从高分到低分确定，其中如有应聘人员家庭住址为本人选择岗位所在乡镇的，该人优先分配到选择岗位。对考核或体检不合格者，不予聘用，由此或因应聘者自愿放弃等原因出现的招聘岗位空缺，在录取时限内（至公示期满），按照考试总成绩依次递补。

8、公示和聘用

经考核和体检确定的拟聘用人员在大连人才网、庄河教育网公示7天。

公示期满无异议的，按规定完备用人手续，订立聘用合同。在职的拟聘用人员，在签订聘用合同时，应提供与原单位解除聘用（劳动）合同的相关证明。

三、纪律与监督

（一）应聘人员弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

（二）负责招聘的工作人员或其他人员违反公开招聘纪律的，按照有关规定追究责任。

（三）公开招聘教师工作由庄河市行政监察部门实施监督。

庄河市人事局庄河市教育局

二〇一〇年八月三日

庄河市2010年招聘高中教师计划表

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