★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2020年10月福州市台江区教育局参加第四届“榕博汇”招聘优秀教育人才的公告

时间:2020-10-30 18:42:58

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取教师事业编等考试资料40G
公告发布时间:2020-10-30 截止日期:2020年11月11日
  • 所属省份:福建 工作地点:福州 栏目分类:福建中小学 招聘人数:若干

    福州市台江区教育局定于2020年11月11日参加第四届“榕博汇”(2020福州人才对接会)招聘优秀教育人才,补充到区属中学教师岗位。现将有关事项公告如下:

    一、招聘对象

    《台江区教育局台江区人力资源和社会保障局台江区财政局关于印发<台江区引进中小学优秀青年教育人才办法>的通知》(台教综[2019]2号,详见附件3)规定的第3、4、5类对象,其中,硕士研究生、部属公费师范生要求为2021届及2019、2020年毕业未就业的高校毕业生。

    二、招聘岗位及条件要求

    详见附件1。其中,各学科岗位总数减去“榕博汇”现场直接面试考核确定的拟聘用人员对应学科岗位数后,余额用于第4类对象的招聘。

    三、招聘办法

    符合应聘条件的人员可于11月6日至11月11日下午14:00,扫描本公告附件中的二维码填报求职意向。

    (一)第3类、第5类招聘对象

    11月11日上午9:00在海峡会展中心举行的“榕博汇”(地址:福州市仓山区南江滨西大道198号),通过现场报名、资格审核、供需见面,由用人学校直接面试考核确定拟聘用人选名单,于11月11日晚发布(在台江区人民政府网站教育信息栏目发布、公示相关信息,下同。网址:http://tjq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jyxx/)。

    (二)第4类招聘对象

    附件1中各学科岗位总数减去“榕博汇”现场直接面试考核确定的拟聘用人员对应学科岗位数后,余额用于第4类对象的招聘,此类对象需通过面试考核择优聘用。

    1、现场报名及资格审核时间、地点

    (1)11月10日14:30至18:00,在福州市教育局9层第一会议室内台江区教育局报名点(地址:福州市仓山区南江滨西大道东部办公区2栋。请统一从东部办公区2号岗或5号岗进入,向保安说明到教育局参加报名资格审核)。

    (2)11月11日9:00至14:00,在海峡会展中心(地址:福州市仓山区南江滨大道198号)“榕博汇&rdqu o;现场。

    2、现场报名资格审核要求及安排。需提交的报名材料详见附件2,如未能按要求提供报名材料的取消报名资格。报名人数(指报名资格审核通过人数)与岗位招聘计划比例原则上应达到3:1的岗位方可开考;达不到规定比例情况特殊的,经报福州市人社局批准后适当放宽比例要求或相应减少该岗位招聘计划。

    3、面试考核及聘用

    面试考核安排在11月13日进行。面试内容包括片断教学(15分钟)、回答专家提问(5分钟)。面试教材为相应学段学科教材。

    面试合格成绩定为60分(百分制。保留小数点后2位),报名人数(指报名资格审核通过人数)与岗位招聘计划比例未达到3:1的岗位及实际参加面试考核人数等于或少于拟招考人数的岗位,面试合格成绩定为70分。未达合格成绩的不予聘用。按面试考核合格成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定拟聘用人选。确定拟聘用人选时出现末位同分的,采用加试一场面试,按加试的面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选。

    参加面试考核人员名单、面试具体时间、地点等事项于11月11日晚发布。面试成绩、拟聘用人员名单于11月13日晚上发布。

    (三)拟聘用人员名单公示7个工作日。公示结果影响聘用的,取消拟聘用资格。

    (四)拟聘用人员均须参加由台江区教育局组织的体检及岗前培训,有关事项另行发布。

    (五)拟聘用人员有下列情况之一的不予聘用。

    1、以虚报、隐瞒或伪造、涂改有关材料及其它非法手段取得考试资格的;

    2、报到时未能按岗位报名条件提供相关证件(书)或相关证件(书)审核不合格的;

    3、体检、岗前培训不合格的;

    4、审档不合格的;

    5、与原单位有签定聘用合同的人员未能与原单位解除聘用合同的。

    6、福建省外生源的教育部直属重点师范大学公费师范生未能按时与生源所在省份和接收省份(福建省)省级教育行政部门办妥跨省任教就业手续的。

    四、其它

    (一)各招聘程序应聘人员常态化疫情防控要求详见福州市教育局网站发布的《关于2020年福州市属学校教师招考参加面试人员名单及面试考核有关事项的通知》(网址:http://jyj.fuzhou.gov.cn/zz/zwgk/tzgg_47610/202008/t20200820_3456177.htm)内的面试注意事项(一)入场要求第1点“常态化疫情防控要求”。

    (二)本次招聘对象内的国家“双一流(世界一流大学和一流学科)建设”高校毕业生,主要包括教育部等单位下发教研函[2017]2号文件附件内的“一流大学建设高校”毕业的人员及“一流学科建设高校”毕业且所学专业为“双一流建设学科”的人员。

    (三)本公告按“月日”格式写的时间均指2020年。

    (四)应聘人员在报名时提供的本人联系电话、电子邮箱等,原则上要求在2021年9月1日前不得更改。若因特殊原因变更的,应聘人员应在变更后及时告知台江区教育局人事科(电话:38105839)。否则,因双方联系障碍而产生的后果,由应聘人员承担。

    五、奖励政策

    奖励政策按照《台江区教育局台江区人力资源和社会保障局台江区财政局关于印发<台江区引进中小学优秀青年教育人才办法>的通知》(台教综[2019]2号)执行。该奖励政策可点击下载附件3详查。

    附件:

    1、《各岗位招聘人数及条件要求》

    2、《应聘人员须提交的有关报名材料》

    3、(台教综[2019]2号)《台江区教育局台江区人力资源和社会保障局台江区财政局关于印发<台江区引进中小学优秀青年教育人才办法>的通知》

    4、填报求职意向二维码:

    (请点击链接查看详情)

    http://tjq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jyxx/ywjy/202010/W020201029630078298743.jpg

    福州市台江区教育局

    2020年10月29日

    附件下载

    台教综[2019]2号台江区教育局台江区人力资源和社会保障局台江区财政局关于印发《台江区引进中小学优秀青年教育人才办法》的通知.pdf

    附件1:各岗位招聘人数及条件要求.pdf

    附件2:应聘人员需提交的有关报名材料.pdf

    来源:

    http://tjq.fuzhou.gov.cn/xjwz/zwgk/jyxx/ywjy/202010/t20201029_3581521.htm

     

    [db:内容后2]

  • 微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G