为进一步优化市教育局直属单位人员结构，提高教育管理服务质量，经市教育局党组研究决定，面向直属系统内转聘部分工作人员，现将有关工作公告如下：

一、转聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、择优的原则。

二、转聘对象

黄石市教育局直属学校（单位）在编在岗人员，不含试用期人员。

三、转聘岗位及职数

（一）黄石市教育科学研究院：音乐教研员1名、地理教研员1名、教师发展中心工作人员2名

（二）黄石市教育考试院：考务人员1名、财务人员1名

（三）黄石市教育信息化发展中心：工作人员1名

（四）黄石市学校安全和后勤保障管理办公室：工作人员1名

（五）黄石市基建管理办公室：工作人员1名

四、转聘条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导，遵守国家宪法和法律，忠诚党的教育事业，具有良好的思想品德，作风正派，品行端正，专业基本功底扎实，有较强的组织协调能力。

（二）岗位专业条件（ 见附件1）

（三）有下列情形之一的不予聘用：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受辞退、开除处分的；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与聘用单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；

6.法律法规及政策规定的其他不予聘用的人员。

五、转聘程序

（一）发布公告

通过黄石教育网发布转聘公告。

（二）报名确认与资格审查

报考者填写《黄石市教育局直属单位系统内转聘工作人员报名表》（附件2），并持相关证件到聘用单位报名登记，由聘用单位对报考者报名资格进行审查与确认。每人限报一个岗位，报名时间截至2020年1月3日下午5时。

（三）业务考核与评议

本次转聘采取业务考核与评议相结合的方式进行，总分为100分，其中业务考核占70%，聘用单位班子成员及分管领导评议占10%，市教育局班子成员评议占20%。

聘用单位根据岗位实际，对报考人员进行业务考核，各岗位具体业务考核方式见附件1。每个岗位报考人数原则上不少于1:3的比例。

（四）组织考察及公示

聘用单位根据业务考核和评议的情况，对拟转聘对象进行组织考察，将相关情况报市教育局党组研究。经局党组集体研究后确定转聘对象，并予以公示。

（五）办理聘用手续

被转聘录用的工作人员按《中共黄石市委办公室、黄石市人民政府办公室关于印发〈黄石市事业单位岗位设置管理工作实施意见〉的通知》（黄办发[2009]26号文）中的有关规定办理转聘录用及定岗手续。

六、纪律监督

转聘工作严格执行相关法规，接受广泛监督，严禁徇私舞弊、弄虚作假等行为，一经查实，严肃追究相关单位及责任人的责任。

监督举报电话：6357542

工作咨询电话：6352843

七、报名联系人及联系方式

黄石市教育科学研究院陈建3053616

黄石市教育考试院丁月明6342332

黄石市教育信息化发展中心程梦琪6350272

黄石市学校安全和后勤保障管理办公室徐宝珍6351998

黄石市基建管理办公室安为光13135936395

附件：1.黄石市教育局直属单位系统内转聘工作人员岗位表

2.黄石市教育局直属单位系统内转聘工作人员报名表

2019年12月24日

附件：