为缓解县城中小学校教师不足问题，经县委县政府同意，2019年县城中小学从农村学校公开选聘教师90人，现就固镇县2019年县城学校从农村学校公开选聘教师工作的有关事项公告如下：

一、选聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试考察相结合的办法进行选聘。

二、选聘对象范围和条件

（一）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行，具有岗位所需的专业知识，身体健康。

（二）我县2016年9月1日以前招考或分配的教师（含“三支一扶”教师）。

（三）县城初中选聘对象：年龄45周岁（1973年7月1日后出生）以下、具有国民教育本科及以上学历、初中及以上教师资格、农村初中在编的教师；年龄40周岁（1978年7月1日后出生，下同）以下、第一学历为师范类本科、初中及以上教师资格、农村小学在编的教师。

（四）县城小学选聘对象：年龄40周岁以下、具有国民教育专科及以上学历、小学及以上教师资格、农村小学在编的教师。

三、选聘名额

共选聘90名。具体选聘职位见《固镇县2019年县城学校从农村学校公开选聘教师职位一览表》。

四、选聘程序

选聘程序为：发布选聘公告、报名和资格审查、笔试、面试、考核和公示、办理调动手续。

（一）发布选聘公告

根据制定的选聘工作实施方案，由县教体局下发通知，并通过固镇县政府网公开发布选聘公告。

（二）报名和资格审查

报名时间为2019年7月23日--7月26日。报名时持本人有效身份证件、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期同底一寸免冠照片4张，到县人社局办理报名手续。报名时报到具体职位，限报一个岗位。

根据选聘对象范围和条件，对报名人员进行资格审查，确定考试人员。招聘计划数与各岗位报考比例一般不得低于1：2，未达到规定比例的，经公开选聘教师工作领导小组研究可适当降低报考比例，报考比例低于1：1.5的相应核减岗位招聘数。因比例不足而被取消选聘岗位的，原报考人员可在7月29日改报其他岗位。

根据安徽省财政厅、安徽省物价局（财综[2013]2568号）文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用，面试费用按每人80元收取。

（三）笔试

笔试分值：100分。

笔试内容：教材教法、教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等。

报考人员于2019年8月8日到县教体局组织人事股领取准考证。笔试时间2019年8月10日上午。地点以准考证为准。设定笔试成绩最低合格分数线为50分，笔试成绩低于最低合格分数线的考生，取消进入下一环节资格。

（四）面试

面试分值100分。

面试人选根据岗位选聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:2的比例确定。最后一名如有多名考生成绩相同的一并进入。

面试主要测试考生的课堂教学能力（无生上课）。

面试时以提供的教材为准，不允许考生自带教材和其他材料。

设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

面试后，笔试与面试成绩按3:7(笔试分数×0.3:面试分数×0.7)的比例合成考试总成绩（计算时保留到小数点后两位，小数点第三 位四舍五入），并从高分到低分排序。报考同一岗位的总成绩相同时，以面试分数高低排序；笔试和面试分数都相同的，进行加试，形式为面试，内容为所报考岗位的专业知识，时间5分钟，得分高者进入考察。（考察递补排序与此相同）

面试时间：2019年8月18日，地点以通知为准。

（五）考察和公示

根据考试总成绩和选聘岗位计划数，按1:1的比例确定考察人选。

由教体局和学校对考核人员的德、能、勤、绩表现进行综合评价和鉴定。因考察不合格出现选聘岗位缺额的，按考试总成绩依次等额递补。

根据考察结果，确定拟聘用人员名单，向社会公示5天（公示时间：2019年8月21日-8月27日）。

（六）办理调动手续

在公示期间没有反映问题、反映问题不属实或有问题但不影响聘用的，办理编制、行政、工资等相关手续，选聘单位与其签订聘用合同。不愿转移工资关系的拟聘用人员取消选聘资格。

五、组织领导与监督

1.成立组织。成立2019年固镇县公开选聘教师工作领导小组,组长由县政府分管教育副县长担任，成员为县人社、编办、教体、纪委监委等部门和单位负责人，领导小组办公室设在县人社局。

2.经费保障。设置公开选聘教师工作专项经费，由县财政予以保障，确保公开选聘教师工作顺利开展。

3.严肃工作纪律。整个公开选聘过程接受纪检监察部门监督。如发现应聘人员不属公开选聘对象或不符合公开选聘条件的以及违法违纪和弄虚作假的，将予以取消聘用资格或给予纪律处分。如发现工作人员违法违纪的，将给予纪律处分。选聘单位负责人和从事选聘工作的人员，凡与应聘人员有亲属关系或其他可能影响选聘工作公正的，一律按规定回避。

4.招聘各环节请考生密切关注固镇县人民政府网的“通知公告”栏（http://www.guzhen.gov.cn），并保持通信畅通。

5．本公告由县委编办、县人社局、县教体局负责解释。

咨询电话：

县委编办0552-6012370

县人社局0552-6051987

县教体局0552-6018719

选聘教师举报电话：0552—6012323

附件：