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2019年07月安徽省南陵县城区学校教师选聘公告

时间:2019-07-03 19:07:19

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公告发布时间:2019-07-03 截止日期:2019年7月7日
  • 所属省份:安徽 工作地点:南陵县 栏目分类:安徽中小学 招聘人数:若干

    为优化教师资源配置,促进人才合理流动,经研究决定在全县范围内公开选聘相关学科教师到城区学校任教,现就选聘工作有关事项公告如下。

    一、选聘原则

    坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

    二、选聘岗位计划,详见附件1。

    三、选聘范围、对象及条件

    (一)范围及对象

    全县公办初中、小学在编在岗教师。

    (二)条件

    1.遵纪守法,师德高尚,身体健康。

    2.被我县正式录用在公办学校工作满5年(2014年9月前录用)及以上的在编在岗教师。

    3.年龄。年龄在45周岁以下(1974年1月1日以后出生);为解决历史遗留问题,对借用在县城区学校的优秀教师,年龄可适当放宽。

    4.学历。中学教师要求本科及以上学历,小学教师要求专科及以上学历。

    5.资格

    (1)具有相应的教师资格证书,教师资格证书上的学科与所报考岗位学科一致,学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

    (2)具有相应学段的教师资格证书,近三年任教学科与所报考岗位学科一致(需提供学校证明和课表),学段资格参照安徽省中小学新任教师公开招聘办法执行。

    (三)有下列情况之一者,不得参加选聘

    1.近三年年度考核有被定为合格等次以下的。

    2.近三年因参与违规补课或有偿家教等违反办学行为规定受查处的。

    3.《芜湖市中小学教师师德考核负面清单》出台后,有其中所列行为之一的。

    4.近三年受过党纪、政纪处分或正在被立案审查的。

    5.根据有关规定因其他情形不能参加选聘考试的。

    四、选聘程序

    (一)报名

    1.时间:2019年7月5-7日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

    2.地点:南陵县教育局四楼会议室。

    3.要求:考生自愿选择报考岗位,每位报考人员限报一个岗位。

    4.报名需提供以下材料,且须报名时一次性提供,报名结束后不再受理。

    (1)个人申请表(附件2)。所在学校附同意报考的意见。

    (2)单位证明和鉴定。学校出具从事教育教学经历的证明和对教师的鉴定材料(含政治思想状况、师德师风考核负面清单情况、工作表现情况)。借调在城区学校教师的证明和鉴定材料由借入学校出具。

    (3)身份证原件及复印件。

    (4)相关材料(含毕业证、教师资格证)原件及复印件。

    (5)近期1寸免冠照片3张。

    (二)资格审查

    报考同一岗位的人数与选聘岗位计划数之比应不低于3:1。不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责组织资格审查,资格审查合格人员方可领取准考证,参加公开选聘考试。

    (三)统一笔试(闭卷)

    1.内容及分值。包括教育公共知识和学科专业知识两部分。教育公共知识包括教育学、心理学、教育法律法规等(占30分);学科专业知识包括任教学科应具备的专业知识(占90分)和教学设计(占30分)。满分为150分。本次考试不指定专用教材。

    2.发放准考证

    (1)时间:2019年7月12日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

    (2)地点:南陵县教育局人事股(四楼)。

    3.笔试时间:2019年7月13日上午8:30-11:00。

    4.笔试地点:见准考证。

    5.公布笔试成绩:

    7月15日前,在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)公布笔试成绩。

    (四)专业测试

    1.确定进入专业测试人员。按照各选聘岗位的笔试成绩,从高分到低分进行岗位内排序,按3:1比例确定进入专业测试人员。最后一名如有多位报考人员成绩相同,则一并进入。

    2.发放专业测试准考证

    (1)时间:2019年7月20日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

    (2)地点:南陵县教育局人事股(四楼)。

    3.专业测试方式:专业测试为无生上课,时间为20分钟。满分为100分。

    4.专业测试时间:2019年7月21日上午7:30。

    5.专业测试地点:见准考证。

    (五)计算和公布总成绩

    1.计算总成绩。总成绩=笔试成绩&pide;1.5×50%+专业测试成绩×50%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入。

    2.7月23日在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)公布专业测试成绩和总成绩。

    (六)确定拟选聘人员

    1.依据各选聘岗位考试总成绩,从高分到低分进行岗位内排序,根据选聘岗位计划数,按1:1比例确定各选聘岗位的拟选聘人员。若最后一名总成绩相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同,则重新组织专业测试,专业测试成绩高者优先。

    2.公示拟选聘人员名单。拟选聘人员名单将在中国南陵网(www.nlx.gov.cn)进行公示,公示期为5个工作日。

    (七)选定岗位

    同一选聘岗位2人及以上的,按总成绩高低排序,成绩高者优先选定岗位。总成绩相同,笔试成绩高者优先。

    (八)调动与聘用

    1.拟选聘人员经公示无异议的,按相关规定办理调动、聘用手续。

    2.根据县城区学校专业技术岗位结构比例和工作需要,对选聘人员原聘专业技术职务重新办理聘任手续。

    3.2016年职称过渡前,岗位任职年限按有关规定执行。

    五、其他事项

    1.为加强对县城区学校教师选聘工作的领导,成立“南陵县城区学校教师选聘工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在南陵县教育局。

    2.选聘工作接受纪检监察的全程监督。对弄虚作假的报考人员,一经查实,取消报名和选聘资格,并视情节轻重给予相应处分;对违反公开选聘工作纪律的工作人员和其他相关人员,按照有关规定追究责任。

    3.本方案由南陵县城区学校教师选聘工作领导小组办公室负责解释。

    纪检监察举报电话:0553-6839081

    考务电话:0553-6839687

    附件:1.选聘岗位计划一览表、2.南陵县2019年城区学校教师选聘申请表

    南陵县城区学校教师选聘工作领导小组

    2019年7月1日

    来源:

    http://www.nlx.gov.cn/content/33_151344.html?from=groupmessage

     

     

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