2018年07月2018江西抚州市宜黄县城区学校选调教师43人公告 - 中小学教师招聘

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随着我县城镇化建设的不断深入，县城学校的学生逐年增加，教师的缺额较大。为进一步促进我县教育事业均衡发展，根据城区学校教师的缺额情况，根据县政府《宜黄县人民政府关于同意城区学校选调教师的批复》(宜府字〔2018〕104号)文件要求，决定在全县农村中小学教师开选调48名教师到城区学校任教。为确保选调工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、基本原则

坚持德才兼备的标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按总成绩从高到低录用。

二、选调岗位及人数

为城区小学公开选调教师43名。其中实验小学7名(语文3名、数学4名);水北新区小学8名(语文4名、数学4名);凤冈一小7名(语文4名、数学3名);凤冈二小英语2名，宜黄三小19名(语文8名、数学8名、英语3名)。

为宜黄三开选调教师5名(其中语文2名，数学2名，地理1名)。

三、选调对象

2016年9月30日前参加工作的全县农村中、小学在编在岗教师，在初中任教的教师不得报考小学岗位。

四、选调条件

(一)基本条件

1.热爱中国共产党、热爱祖国、坚持四项基本原则。

2.忠诚教育事业，具有良好的思想道德素养和教育教学基本素质，为人师表，无违法乱纪行为。

3.具有相应及以上层次的教师资格证书。

4.身体健康，具有良好的身体素质和心理素质，没有传染病或影响教学工作的疾病，无精神病史，能胜任中小学教育教学工作，符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》规定的体检标准要求。

5.近两年年度考核称职及以上。

6.具有下列情况之一者，不得报考：

(1)受到党纪、政纪处分及行政处罚或正在接受党纪、政纪立案调查、涉嫌违法犯罪正在接受司法立案调查尚未作出结论的人员。

(2)违反计划生育政策的。

(3)近两年未经批准擅自离开教学工作岗位的。

(二)学历条件

报考小学岗位的须具有国民教育大专及以上学历，第一学历为全日制中师及以上;报考初中岗位的须具有国民教育本科及以上学历，第一学历为全日制大专及以上。

(三)专业条件

报考小学岗位的教师，须具备本学科教师资格证或任教本学科2年以上;报考初中岗位的教师，须具备与报考学科一致的教师资格证或所学专业为本学科专业，或在初中任教本学科2年及以上。

五、选调程序

(一)报名和资格审查

1.报名时间：2018年7月17日

2.报名地点：县教体局人事股。

3.资格审查：报名的同时进行资格审查。资格审查时应选者须携带所在学校同意参加选调的申请、身份证、毕业证(第一学历和最高学历)、教师资格证、任教学科证明、主要荣誉(符合加分条件的)等原件和复印件。

资格审查贯穿选调全过程，凡发现考生与公告岗位所要求条件不符的，随时取消其选调资格。

(二)笔试

1.考试内容：

小学岗位：本学科专业文化知识，总分值为100分。小学内容占70%，初中内容占30%。

初中岗位：本学科专业文化知识，总分值为100分。

2.考试时间：2018年7月27日上午9:00-11:00(语文9:00-11:30)。

3.考试地点：宜黄一中博大楼

4.加分：获省级、市级学科带头人称号分别加8分、5分;获省级骨干教师加5分;2013年以来获全省优质课竞赛一、二等奖分别加6分、5分，获市优质课竞赛一等奖加5分;受国务院、省、市政府和教育行政部门表彰的优秀教师(含优秀班主任、优秀教育工作者、师德标兵、师德先进个人)分别加8分、3分、1分。以上荣誉以获奖文件和证书为准。各项优惠加分不累计，按最高一项计算，加分直接计入笔试成绩。

(三)面试

1.面试对象：分学科以笔试得分和加分的总成绩从高分到低分按1:2的比例确定入围面试对象，如出现选调岗位与面试人数之比低于1:2的情形，可进行面试，但入闱人员的面试成绩必须达70分以上，低于70分的不录用，取消招聘名额。

2.面试时间：2018年8月8日。

3.面试地点：宜黄一中博大楼

4.面试方式和内容：小学采取按学科分组说课的方式进行(各科具体说课内容见附件)，说课时间10分钟。面试总分为100分。

(四)考核

考核对象：根据笔试(含加分)和面试综合成绩(小学笔试占50%、面试占50%，从高分到低分等额确定拟考核对象(如最后一名入围者成绩并列，取笔试成绩高者;如再相同，则学历高者优先)。

考核内容：对入围考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，凡有弄虚作假、仿造涂改证件、考试作弊等违纪行为者，取消其选调资格。

(五)体检

拟录用对象按指定时间到指定医院接受体格检查(体检参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行)。

(六)挑选岗位

拟录用对象按高分到低分的顺序依次挑选岗位。