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山东省五莲县2011年公开招聘教师简章
根据工作需要，经县委、县政府批准，现就2011年公开招聘部分教师的有关事宜公告如下：
一、报名条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（三）具有日照市常住户口或属日照市生源（县实验学校特岗教师不限户籍）；
（四）年龄不超过30周岁（1981年7月1日后出生），研究生毕业并取得硕士及以上学位的，年龄可放宽至不超过35周岁（1976年7月1日后出生）；
（五）全日制本科及以上学历的未就业毕业生，非师范类毕业生需取得相应教师资格（报考职业学校专业教师除外）；
（六）身体健康，能正常履行工作职责；
（七）符合招聘岗位所需的其它条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划
本次计划招聘教师155人，具体岗位和要求详见附件《五莲县2011年招聘教师岗位设置表》。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划；取消和核减的计划数增加到普通学科岗位计划内。
除职业学校专业教师及县实验学校特岗教师外，其它岗位均按小学教师岗位招聘，高中、初中所需专业教师，从招聘的小学教师中，根据专业要求、考试总成绩择优选择。
三、报名（需现场报名）
1、报名时间：2011年9月18日--20日
上午8：30－11：30
下午2：30－5：30
2、报名地点：五莲县教育局人事科
3、联系电话：0633-5215054
4、报名时需携带的有关材料：①身份证、毕业证、报到证、教师资格证等原件；②户口本原件或户籍证明；③《五莲县2011年招聘教师报名登记表》1份，一寸正面近期半身免冠照片3张，贴在报名登记表相应位置；④笔试考务费80元。
四、资格审核
对报名人员的资格审查工作由县教育局、县编办、县监察局、县人社局联合进行。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格都将被取消考试及录用资格。
五、笔试和面试
（一）笔试
1、笔试时间2011年9月24日上午9：00—11：00，笔试地点见《笔试准考证》。
笔试准考证领取时间、地点：9月22日-9月23日五莲县教育局人事科。
2、笔试内容为：综合知识（高中学段语文、数学、英语，占75%），教育法规（占25%），二科合卷，满分100分。考试范围为：2011年普通高中毕业生所用语文、数学、英语教材，《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。考试为闭卷，时间120分钟。
3、根据有关文件精神，对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务期满二年、经考核合格、三年内报考的，按照有关规定，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，持县以上组织、人社部门考核认定的证明材料，山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，报名时到县教育局人事科申报，经审核确认后实施加分。
（二）面试
1、根据笔试成绩和报考岗位从高分到低分按招聘计划数2倍的比例确定进入面试的人员，面试费70元。
2、面试时间2011年10月3日--4日，每名考生具体面试时间、地点详见《面试通知单》。
《面试通知单》领取时间、地点：2011年9月30日五莲县教育局人事科。
3、面试形式为说课，普通学科岗位说课内容从现行小学四、五、六年级语文教材中抽取课文的第一课时；其它岗位说课内容为小学相应学科现行教材；说课课题随机抽取。说课满分为100分，说课时间在8分钟以内。职业学校专业教师、实验学校特岗教师面试另行通知。
六、政审和体检
考试成绩在五莲县教育局（http://www.wljy.cn）、五莲县人力资源和社会保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）网站上公布，笔试成绩加面试成绩即为报考人员的总成绩（保留两位小数）。根据总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入政审、体检人员。如出现总成绩相同者，则以笔试成绩高者列前；如笔试成绩也相同，则依次按语文、数学、英语成绩高者列前。体检按照山东省教师资格认定标准进行，体检费用自理，时间、地点另行通知。因政审、体检不合格及考生弃权等原因产生的空缺，在同一岗位内按总成绩由高到低依次递补。
七、聘用
经政审、体检合格的拟聘用人员在五莲县教育局、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。
聘用人员根据岗位设置计划和考试总成绩，由高分到低分自主选择就业岗位，并按照规定程序由县教育局、县编办、县人力资源和社会保障局办理相关手续，享受毕业生就业的有关待遇，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用教师实行服务期制度，3年内不准调出、考研、参加公务员及县内外的聘用考试。
本《简章》由五莲县教育局负责解释。
咨询电话：0633-5215054（县教育局人事科）
0633-5226278（县人社局考试中心）
附件：
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县教育局
五莲县人力资源和社会保障局
二○一一年九月十三日
山东省五莲县2011年公开招聘教师简章
根据工作需要，经县委、县政府批准，现就2011年公开招聘部分教师的有关事宜公告如下：
一、报名条件
（一）拥护中国共产党，热爱社会主义；
（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业；
（三）具有日照市常住户口或属日照市生源（县实验学校特岗教师不限户籍）；
（四）年龄不超过30周岁（1981年7月1日后出生），研究生毕业并取得硕士及以上学位的，年龄可放宽至不超过35周岁（1976年7月1日后出生）；
（五）全日制本科及以上学历的未就业毕业生，非师范类毕业生需取得相应教师资格（报考职业学校专业教师除外）；
（六）身体健康，能正常履行工作职责；
（七）符合招聘岗位所需的其它条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘计划
本次计划招聘教师155人，具体岗位和要求详见附件《五莲县2011年招聘教师岗位设置表》。对最终确定的报考人数达不到计划录用人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人及以上的，按1：3的比例相应核减招聘计划；取消和核减的计划数增加到普通学科岗位计划内。
除职业学校专业教师及县实验学校特岗教师外，其它岗位均按小学教师岗位招聘，高中、初中所需专业教师，从招聘的小学教师中，根据专业要求、考试总成绩择优选择。
三、报名（需现场报名）
1、报名时间：2011年9月18日--20日
上午8：30－11：30
下午2：30－5：30
2、报名地点：五莲县教育局人事科
3、联系电话：0633-5215054
4、报名时需携带的有关材料：①身份证、毕业证、报到证、教师资格证等原件；②户口本原件或户籍证明；③《五莲县2011年招聘教师报名登记表》1份，一寸正面近期半身免冠照片3张，贴在报名登记表相应位置；④笔试考务费80元。
四、资格审核
对报名人员的资格审查工作由县教育局、县编办、县监察局、县人社局联合进行。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，任何一个环节审查不合格都将被取消考试及录用资格。
五、笔试和面试
（一）笔试
1、笔试时间2011年9月24日上午9：00—11：00，笔试地点见《笔试准考证》。
笔试准考证领取时间、地点：9月22日-9月23日五莲县教育局人事科。
2、笔试内容为：综合知识（高中学段语文、数学、英语，占75%），教育法规（占25%），二科合卷，满分100分。考试范围为：2011年普通高中毕业生所用语文、数学、英语教材，《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》。考试为闭卷，时间120分钟。
3、根据有关文件精神，对参加我市统一选派到基层服务的“三支一扶”高校毕业生和参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员，服务期满二年、经考核合格、三年内报考的，按照有关规定，笔试成绩加10分。符合加分条件的人员，持县以上组织、人社部门考核认定的证明材料，山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，报名时到县教育局人事科申报，经审核确认后实施加分。
（二）面试
1、根据笔试成绩和报考岗位从高分到低分按招聘计划数2倍的比例确定进入面试的人员，面试费70元。
2、面试时间2011年10月3日--4日，每名考生具体面试时间、地点详见《面试通知单》。
《面试通知单》领取时间、地点：2011年9月30日五莲县教育局人事科。
3、面试形式为说课，普通学科岗位说课内容从现行小学四、五、六年级语文教材中抽取课文的第一课时；其它岗位说课内容为小学相应学科现行教材；说课课题随机抽取。说课满分为100分，说课时间在8分钟以内。职业学校专业教师、实验学校特岗教师面试另行通知。
六、政审和体检
考试成绩在五莲县教育局（http://www.wljy.cn）、五莲县人力资源和社会保障局（http://www.wlhrss.gov.cn）网站上公布，笔试成绩加面试成绩即为报考人员的总成绩（保留两位小数）。根据总成绩，按报考岗位由高分到低分等额确定进入政审、体检人员。如出现总成绩相同者，则以笔试成绩高者列前；如笔试成绩也相同，则依次按语文、数学、英语成绩高者列前。体检按照山东省教师资格认定标准进行，体检费用自理，时间、地点另行通知。因政审、体检不合格及考生弃权等原因产生的空缺，在同一岗位内按总成绩由高到低依次递补。
七、聘用
经政审、体检合格的拟聘用人员在五莲县教育局、五莲县人力资源和社会保障局网站上公示，公示期为7天。
聘用人员根据岗位设置计划和考试总成绩，由高分到低分自主选择就业岗位，并按照规定程序由县教育局、县编办、县人力资源和社会保障局办理相关手续，享受毕业生就业的有关待遇，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
新聘用教师实行服务期制度，3年内不准调出、考研、参加公务员及县内外的聘用考试。
本《简章》由五莲县教育局负责解释。
咨询电话：0633-5215054（县教育局人事科）
0633-5226278（县人社局考试中心）
附件：
五莲县机构编制委员会办公室
五莲县教育局
五莲县人力资源和社会保障局
二○一一年九月十三日
