2011年江西省萍乡市教育局招聘幼儿园教师、保健医生实施方案
应聘须知：
（一）网上报名、缴费时间：
2011年8月 日—8月 日上午9：00—17：00。
（三）资格审查：
笔试结束后，市教育局、市人保局对进入专业测试、面试的人员进行现场资格复审。因资格复审不合格的，按笔试成绩依次递补。资格复审具体时间、地点另行通知。
专业测试及面试考生须携带本人相关证明材料，按规定的时间到指定地点进行资格复审。相关证明材料：
（1）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、医师执业证、笔试准考证，以上证件均需原件，并提交二套复印件；
（2）萍乡市2011年市直事业单位招聘网络报名登记表和近期免冠正面1寸照片2张。
根据市委、市政府《关于印发<萍乡市市属事业单位新进人员实行公开招聘暂行办法>的通知》（萍办发［2002］14号），经市人事工作领导小组同意，市教育局面向社会公开招聘幼儿园教师5名、保健医生1名。现将招聘方案公布如下：
一、基本条件
（一）遵纪守法，具有良好的品德修养。
（二）热爱幼教工作，具备弹、唱、跳、画等基本技能。
（三）五官端正，身体健康。
二、招聘单位、岗位、人数及岗位条件
（一）招聘单位：市实验幼儿园、市第三幼儿园、市保育院。
（二）岗位及人数：市实验幼儿园幼儿教师1人，市第三幼儿园幼儿教师1人，市保育院幼儿教师3人、保健医生1人。
（三）岗位条件：
1．市实验幼儿园、市第三幼儿园幼师岗位：
（1）具备教师资格证。
（2）年龄在25周岁及以下（1986年7月1日以后出生）。
（3）全日制普通高校大专及以上学历学前教育专业毕业。
2. 市保育院岗位：
（1）幼师岗位：
①具备教师资格证；
②年龄35周岁以下（1976年7月1日及以后出生）；
③全日制普通中专及以上学历学前教育专业，或全日制普通高校大专及以上学历艺术专业、英语专业毕业；
④历届毕业生。
（2）保健医生岗位：
①具备医师执业证；
②年龄35周岁以下（1976年7月1日及以后出生）；
③全日制普通中专及以上学历临床医学专业毕业；
④历届毕业生。
三、报名时间、方式及资格审查：
（一）网上报名、缴费时间：
2011年8月 日—8月 日上午9：00—17：00。
（三）资格审查：
笔试结束后，市教育局、市人保局对进入专业测试、面试的人员进行现场资格复审。因资格复审不合格的，按笔试成绩依次递补。资格复审具体时间、地点另行通知。
专业测试及面试考生须携带本人相关证明材料，按规定的时间到指定地点进行资格复审。相关证明材料：
（1）本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、医师执业证、笔试准考证，以上证件均需原件，并提交二套复印件；
（2）萍乡市2011年市直事业单位招聘网络报名登记表和近期免冠正面1寸照片2张。
四、笔试、专业测试和面试
笔试、面试工作由市人保局组织，笔试内容包括时事政治、法律、科技常识、职业道德以及招聘岗位相关的专业基础知识。专业测试由市教育局组织。
（一）幼儿教师岗位采取笔试+专业测试＋面试的考试形式，其中：
1.笔试：每个岗位计划招聘人数与报考人数之比1：6及以上方能进行笔试，报考人员不足时，取消招聘计划。
2.专业测试：
（1）根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：6的比例确定入闱专业测试人员，最后一名成绩并列者同时进入专业测试；
（2）专业测试内容：
市实验幼儿园、市第三幼儿园幼师岗位专业测试内容包括：
①钢 琴：自备曲目演奏，时间5分钟以内；
②舞 蹈：自选舞蹈（自带舞曲光盘），时间5分钟以内。
市保育院幼师岗位专业测试内容包括：
①钢 琴：自备曲目演奏，时间5分钟以内；
②舞 蹈：自选舞蹈（自带舞曲光盘），时间5分钟以内；
③美 术：简笔画，现场命题，材料自备（油画棒或彩色铅笔、水彩笔、铅笔、小刀、橡皮等），60分钟内完成。
3.面试：根据笔试和专业测试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者同时进入面试。
4.计分办法：
考生的总成绩由笔试成绩、专业测试成绩、面试成绩构成，其中笔试成绩占40%，专业测试成绩占30%。面试成绩占30％。
专业测试成绩中，市实验幼儿园、市第三幼儿园幼师岗位钢琴演奏成绩计10分，舞蹈成绩计20分；市保育院幼师岗位钢琴演奏、舞蹈、美术成绩各计10分。
（二）保健医生考试形式：笔试＋面试。
1.笔试：每个岗位计划招聘人数与报考人数之比1：3及以上方能进行笔试，报考人员不足时，取消招聘计划。
2.面试：根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定入闱面试人员，最后一名成绩并列者同时进入面试。
3.计分办法：
考生的总成绩由笔试成绩、面试成绩构成，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40％。
五、体检、考察：
1．根据总分从高分到低分顺序，按招聘岗位1∶1的比例确定体检对象。最后一名成绩相同者，则面试成绩分数高者进入体检。如体检不合格依次递补。
2．体检合格者列为考察对象，由用人单位组织考察。考察内容包括现实表现、职业道德、敬业精神、业务能力等（考察不合格的缺额从高分到低分按录用程序依次递补）。
3．体检时间见具体通知。
六、录用与管理
1．根据考察结果确定拟录用名单，并在萍乡人才网、萍乡教育网上公示一周。
2．新录用人员试用期一学期，试用期内享受本单位同类人员的工资待遇。试用期满，经单位考核合格，相关部门办理工资、上编等手续。考核不合格者，不办理相关手续。
七、其他
1．报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
2．收费：按市发改委批复的收费标准收费。
3．入闱人员名单和专业测试、面试时间安排均可在萍乡教育网或萍乡人才网上查询。
4．咨询电话：6832472 监察电话：6832483
本方案由市教育局、市人保局负责解释。
