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2010年广州市美术中学公开招聘教师、职员通知及注意事项

时间:2010-06-09 21:02:10

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 2010年广州市美术中学公开招聘教师、职员通知及注意事项
 
  广州市美术中学是广州市教育局直属的美术特色普通高中,广州市一级学校。其前身是创办于1980年的省级重点职业中学——广州市工艺美术职业高级中学;2005年,学校主动适应社会和经济发展对美术人才的需求,更名转制为普通高中。学校勇于探索以美术教育为特色的办学模式,以培养德、智、体、美全面发展及具有创新意识、创造能力的美术人才为宗旨,为高等美术院校输送了大批优秀人才。学校30年的办学成果显著,先后被授予“广东省先进集体”、“广东省模范职工之家”、“广州市文明窗口单位”等数十项省、市级光荣称号;2008和2009年第一、第二届普通高中毕业生均以优异成绩获得“广州市普通高中毕业班工作一等奖”。为了进一步提高教学质量,经教育局同意我校进行“小班化”管理和教学的尝试,现因教育教学的需要,向社会招聘在职教职员、教师及应届研究生(含暂缓就业生)和本科生,拟招聘数学教师一人,政治教师一人,职员一人,共三人。
  一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
  (一)、教师岗位
  1.应聘人员基本条件:须具备广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件;非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
  2.拟招聘的专业、人数及应聘具体资格条件:
  1.2010届全日制普通高校应届本科毕业生或应届研究生(含暂缓就业生)2.中学在职教师
 
  招聘专业
 招聘人数
  招聘对象
  应聘资格条件
  
  
  数学
   
  1人
 
  
  政治
  
  1人
 
  合计
  2人
    
  
  1.毕业于国家211工程重点院校、师范院校的优先;
  2.暂缓就业生具备高级中学教师资格证,应届毕业生必须具备普通话二级乙等以上,并在2010年12月30日前取得高级中学教师资格证,否则不予聘用;
  3.应届本科生年龄25周岁以下(2010年6月30日前,下同);研究生年龄30周岁以下;
  4.在职教师具有中学一级教师及以上职称,并具备高中教师资格证。高级教师年龄38周岁以下;一级教师年龄33周岁以下;
  5.担任过高中毕业班教学工作,担任过区、市级以上教研会中心组成员、学校科组长、年级长工作的教师优先;
  6.广州市、区所属公办学校教师应聘,需有原所在单位同意报考证明、在职在编证明等。
  
    
  
  (二)、职员岗位
  1.应聘人员基本条件:须具备广州市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(穗人发[2005]131号)规定的基本条件;非广州市户口的应聘人员需具备穗府[2003]72号文规定的广州市人口准入条件。
  2.拟招聘的专业、人数及应聘具体资格条件:
  招聘专业
 招聘人数
  招聘对象
  应聘资格条件
  教务员
  1人
 
合计
  1人
  1.全日制普通高校本科以上应届毕业生(含暂缓就业生)
  1.大学本科及以上学历并获得学士及以上学位,具备普通话二级乙等以上;
  2.年龄28周岁以下;
  3.计算机应用能力较强,能熟练操作计算机相关软件,熟练掌握各种数据库处理;
  4.对美术有良好的理解,熟悉教务工作,有相关美术教务工作和教具管理经验优先。
    
  
  (三)薪酬和待遇:按照国家和省、市的标准和规定发放。
  二、应聘程序
  (一)报名
  1.报名时间:2010年5月26日—5月28日(上午8:30~11:30,下午2:00~4:30)。
  2.报名地点:广州市东风东路580号广州市美术中学办公室。
  3.报名方式:现场报名。 报名者填写报名表,经初审合格,发给准考证,测试时间另行通知。应聘人员应携带本人的书面应聘材料(含简历、户口本、身份证及学历、学位、教师资格、职称等证书、原单位同意报考证明等有关材料的原件、复印件)、近期免冠小一寸相片5张。通过资格审查后方可通知参加笔试。
  (二)考试
  1.考试时间:笔试时间于6月1日上午9:00~11:30进行;
  面试时间:6月8-9日(具体安排见学校通知)。
  2.考试地点:广州市东风东路580号广州市美术中学。
  3.考试的范围:考试包括笔试和面试。
  (1)应聘教师的人员,笔试内容包括《教育学》、《心理学》等,并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲(试验修订版)”的要求,在其相应学科的范围内进行测试。
  (2)应聘教导处职员,笔试内容包括《教育管理学》、《美术史》、并参照“2004年教育部颁布的普通高中教学大纲(试验修订版)”中《文科综合》等内容。
   4.考试成绩的计算方法:
  (1)笔试成绩采用百分制,合格成绩为60分。
  (2)面试对象人数按招聘专业岗位数1:5的比例确定,依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试包括说课和面谈两个环节。职员岗位的面试只进行面谈环节。(说课和面谈成绩当场公布)
   ①说课和面谈的成绩均采用百分制,合格成绩为60分。
   ②说课和面谈成绩分别占面试总成绩的70%和30%。
  (3)最终成绩的计算方法:以面试成绩为主(占70%),结合笔试成绩(占30%)综合考虑,按成绩的高低顺序排列确定拟聘人员名单。
  5.考试成绩的公布:6月4日及11日分别在美术中学的校园网上公布笔试成绩、综合成绩;说课和面谈成绩当场公布。
  (三)体检
  在最终总成绩合格的应聘人员中,依成绩高低顺序,按招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准,统一到指定的医院进行体检,体检如正常通过合格,费用由应聘者与用人单位各负责一半。
  (四)考核
  对体检合格的应聘人员进行考核,主要包括:思想政治、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的,招聘单位可按最终成绩高低顺序依次替补人选。如发现应聘者提供的材料有弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。
  (五)聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或投诉电话
  1.聘用人员名单的公布方式:在广州市教育局网、广州市美术中学校园网上公布拟聘人员名单。
  2.咨询电话:020-83838513、020-83838512,联系人:叶老师、何老师。
  三、纪律要求及其它内容
  (一)招聘工作的纪律要求
  1.在公开招聘人员的工作中,如出现工作人员中有与应聘人员是亲属的关系的,按有关规定,实行回避制度。
  2.实行保密制度(试题的编制、封存、保管、拆封等,均指定专人负责),严格按照密件要求做好保密工作。
  3.试卷的评审、面试等做到公平、公正。
  4.招聘条件、程序、结果做到公开透明。
  5.对违反纪律的工作人员,视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分;应聘人员,如发现弄虚作假,取消其考试资格或聘用资格。
  (二)招聘工作的其它内容
  1.凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不接受其报名申请。
  2.在广州市教育局网和中国广州人事网上发布招聘公告。  
   
  本公告最终解释权在本校。
     
  
  广州市美术中学
  二O一O年五月十三日
 


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