招聘程序

根据学校师资队伍建设和科研工作需要，国际关系学院招聘在职高层次人才，同时面向2011年应届毕业生招聘教师，现将有关事项公告如下：

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优选用。

（一）热爱高等教育事业，具有较高的政治和业务素质，语言表达能力强，善于与人沟通交流，具有团队精神，身心健康。

（二）高层次人才须为多年从事该学科教学或研究且具有正高级专业技术职称的人员或是“双高”（已取得副高级专业技术职称和博士学位）人员。

（三）2011年应届毕业生应为统招统分博士生，不接收定向生和委培生。应聘人本科就读院校应为211学校或原国家重点大学，所学专业须与博士就读专业方向一致。

（四）应聘非外语专业教师岗位的应当具备用外语讲授专业课的能力，应能够承担“双语”教学任务。

详见《国际关系学院2011年教师招聘计划表》。

（一）应聘人员通过电子邮件的方式递交个人资料，请下载并填写规定的个人资料表格——《国际关系学院岗位应聘简历信息表》，不接收其他方式递交个人资料。电子邮箱：zprsc@uir.cn。

（二）通过审核者，参加组织的面试、试讲，具体时间另行通知。通过考核者，参加体检，并须达到我校规定的体检标准。

（三）报名截止时间为2011年2月20日。

（一）联系部门：国际关系学院人事处

（二）联系电话：010-62861320吴老师

附件：《国际关系学院2011年教师招聘计划表》

国际关系学院

二○一○年十二月十七日

 

国际关系学院岗位应聘简历信息表 应聘岗位： 姓名 性别   民族   近期一寸照片 籍贯   政治面貌   婚否   出生年月   出生地   户口地   毕业院校   专业   学位   现住址   身份证号   联系方式 固定电话：   手机：   专业技术职称   何时在何地取得   身体健康状况   有无传染病或家族病史   学习经历 （自高中起） 起止日期 所在学校及专业                   工作经历 起止日期 所在单位及从事的工作                   家庭主要成员及近亲属情      况 称谓 姓名 工作单位 职务/职称                                 主    要        学术成果   其他需说明的  情  况   注：1、填写人必须保证本表信息真实且准确无误；2、若表页中空间不足，可自行添加行空间。