★ 教师招聘考试题库 ★ 
 ★ 压中真题已成为一种习惯 ★ 
教育学: 教育与教育学 教育与社会的发展 教育与人的发展 教育目的 学校教育制度 学生与教育 课程 教学 德育 班级管理 班主任与班级管理 教育评价 课外活动 心理学: 心理学概述 感觉和知觉 注意 记忆 表象与想象 言语与思维 情绪、情感与意志 需要、动机、兴趣 能力 人格 社会心理与行为 教育心理学: 教育心理学概述 学生的心理发展与教育 学习的基本理论 学习动机 学习的迁移 知识的学习 技能的形成 学习策略 态度与品德的形成 问题解决与创造性 学习心理 教学心理 学生心理健康与教育 教师职业心理 教育法律法规: 中长期教育改革 教育法 义务教育法 教师法 未成年人保护法 教师资格条例 其他: 教师职业道德 教学技能与理论实践 新课程改革 教师的科学素养 教师的历史与传统文化素养 教师的文学素养 教师的艺术鉴赏素养 教学基本能力 教学评价与反思 教学实施 教育公共基础知识 教育活动的组织与实施 教育基础 教育理论 教育综合基础知识 生活指导 学生指导 职业理念 幼儿园: 学前儿童发 展 学前教育原理 游戏活动与指导 幼儿园保教知识与能力 幼儿园环境创设 幼儿园教育理论综合 幼儿园综合素质 小学: 小学教育教学知识与能力 小学教育理论综合 小学综合素质 中学: 中学教育理论综合

2025年09月浙江商业职业技术学院关于公开招聘特殊专业技术岗位人员工作有关安排的通知

时间:2025-09-22 11:00:43

微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取事业编教师公务员等考试资料40G

根据浙江商业职业技术学院报省人力资源和社会保障厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集^91考试网布的《浙江省省属高校、医院和科研院所2025年特殊专业技术岗位招聘信息》,2025年我单位共有13个岗位列入特殊专业技术岗位目录,具体招聘岗位、人数和资格条件见《浙江商业职业技术学院2025年特殊专业技术岗位招聘计划表》(附件1)。除已明确的事项外,我单位招聘工作具体安排如下:

一、招聘单位

浙江商业职业技术学院为浙江省属全日制公办高职院校,省直属公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校位于杭州市滨江高教园区,现为国家优质专科高等职业院校、中国特色高水平专业群建设单位、全国首批现代学徒制试点高校、全国首批职业院校数字校园实验校、浙江省首批示范性高等职业院校和浙江省首批优质高职院校、浙江省高水平职业院校建设单位、浙江省课堂教学创新校、浙江省“三全育人”综合改革重点支持高校。

二、招聘对象和资格条件

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件:

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

(二)应聘资格条件

除学校对某些岗位用人时间另有要求外,普通高校应届毕业生可根据其学制凭预期在6个月内取得相应学历、学位证书(留学人员要求学历、学位认证书)应聘,其他人员须凭已取得的学历学位证书应聘。

三、报名及材料审核

公告之日起,应聘人员在招聘组织实施工作周期内,登录学校招聘网站(https://zp.zjbc.edu.cn/)并按提示注册报名,请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】。

应聘者应在报名系统中上传《浙江省属事业单位公开招聘报名表(二)》(样式见附件2)和简历、身份证、学历学位证书(或《留学回国人员学历认证》)、职(执)业资格证书、党员证明等与应聘岗位资格条件相关的其他材料电子版,以上材料原件、复印件各一份,将在资格复审环节进行现场审核。

学校将适时组织考试、考核,并在学校招聘网站公布有关情况。

四、选拔方式

(一)考试招聘:考试分试讲和面试,试讲、面试满分均为100分,各按50%计入总成绩。资格初审通过人数超过各岗位计划招聘人数的8倍,将在试讲前安排笔试,笔试成绩不计入总成绩。试讲、面试合格分数线分别为60分,低于该成绩者,不能进入下一环节。

(二)考核招聘:具有博士研究生学历、正高职称等符合我校高层次人才要求的应聘者,优先采用直接考核方式予以聘用。

五、体检与考察

考试结束后,按确定的办法计算总成绩(总成绩相同的,试讲成绩高者优先入围),从高分到低分按1∶1的比例确定体检、考察对象。

考察采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行,对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关操作规程执行。

考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

体检和考察环节中如有不合格者,由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的,在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

六、公示与聘用

经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并在网上公示,时间不少于5个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入单位编内报备员额管理,全部实行聘用制,聘用管理按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及国家有关政策执行。拟聘人员应在学校要求的时限内报到、提交学历学位证书或学历学位认证书,逾期不能报到或提交相应材料的,其聘用资格不予保留。学校与聘用人员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

七、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

1、招聘单位网站(http://www.zjbc.edu.cn/,“师资队伍/人才招聘”专栏;招聘网站https://zp.zjbc.edu.cn/);

2、浙江省人力资源和社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/,“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

其中,招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站发布,请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

浙江商业职业技术学院纪委办公室:0571-58108031

八、联系方式

学校地址:杭州市滨江区滨文路470号(邮编:310053)

联系电话:0571-58108046(人事处张老师)

E-MAIL:zp@zjbc.edu.cn

附件1:浙江商业职业技术学院2025年特殊专业技术岗位招聘计划表.xlsx

附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

浙江商业职业技术学院

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://zp.zjbc.edu.cn/product/recruit/website/RecruitNoticeViewNew.jsp?noticeId=FD653D2DD41F473F8A77EADA618EF676MI9N&FM_SYS_ID=zjsyzy


True nobility is exempt from fear. 真正高尚的人是无所畏惧的.
In the end things will mend. 船到桥头自然直.
微信搜索关注"91考试网"公众号,领30元,获取公务员事业编教师考试资料40G