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时间:2022-07-01 15:03:02
根据学校事业发展与人才队伍建设需要,现面向校外公开招聘优秀人才。
一、招聘计划
(一)高层次人才(11人)
序号 |
单位 |
需求 人数 |
专业要求 |
学历/学位 要求 |
任职条件 |
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1 |
文学院 |
2 |
1 |
小学教育 |
硕士研究生及以上 |
1.副高级职称; 2.年龄在50周岁以下。 |
1 |
学前教育 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
|||
2 |
护理与健康学院 |
1 |
制药工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
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3 |
艺术与传媒学院 |
4 |
1 |
视觉传达设计 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
1 |
数字媒体艺术 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
|||
1 |
环境设计 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
|||
1 |
美术学 |
硕士研究生及以上 |
1.副高级职称; 2.年龄在50周岁以下。 |
|||
4 |
数据科学与工程学院 |
3 |
1 |
软件工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
1 |
物联网工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
|||
1 |
电子信息工程 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
|||
5 |
商学院 |
1 |
工商管理 |
硕士研究生及以上 |
1.正高级职称; 2.学科带头人; 3.年龄在60周岁以下。 |
(二)博士人才引进(20人)
序号 |
单位 |
聘用类别 |
需求 人数 |
专业要求 |
任职条件 |
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1 |
国际学院 |
专职教师 |
1 |
英语 |
1.学科专业符合岗位要求; 2.年龄一般在45周岁以下,身体健康; 3.具有博士学位。 |
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1 |
文学院 |
专职教师 |
3 |
1 |
汉语言文学 |
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1 |
学前教育 |
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1 |
小学教育 |
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2 |
商学院 |
专职教师 |
3 |
1 |
会计学 |
|
2 |
工商管理 |
|||||
3 |
艺术与传媒学院 |
专职教师 |
4 |
1 |
视觉传达设计 |
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1 |
环境设计 |
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1 |
美术学 |
|||||
1 |
数字媒体艺术 |
|||||
4 |
数据科学与工程学院 |
专职教师 |
5 |
1 |
计算机科学与技术 |
|
1 |
软件工程 |
|||||
1 |
物联网工程 |
|||||
1 |
数学与应用数学 |
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1 |
电子信息工程 |
|||||
5 |
护理与健康学院 |
专职教师 |
4 |
2 |
护理学 |
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1 |
康复治疗学 |
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1 |
制药工程 |
(三)高级管理人才(5人)
单位 |
聘用类别 |
需求 人数 |
专业要求 |
学历/学位 要求 |
任职条件 |
教务教学、二级学院 |
教学管理高级人才 |
5 |
教育类、管理类及相关专业 |
硕士研究生及以上 |
1.博士或副高级以上职称; 2.具有良好的思想道德素质,身心健康,有较强的事业心、责任感和执行力; 3.思维缜密,应变能力强,语言表达清晰,具有较强 的管理能力、工作协调能力和团队协作精神; 4.具有二年以上同职位工作经验者优先考虑。 |
二、基本待遇
(一)聘用人员与学校签订劳动合同,实行人事代理,按规定缴纳“五险一金”,按照学校薪酬标准兑现基本待遇。
(二)学校为教职工提供班车、体检、餐补、通讯补贴、商业意外险、过节费等福利待遇。
三、报名方式
有意者可通过电子邮箱:ydcxrlzy@163.com(邮件主题命名为“姓名+应聘岗位+毕业时间”)投递简历。
高层次人才、高级管理人才和博士应聘不受时间限制,常年有效。
联系人:郭老师
联系方式:17791714886 / 029-68084643
地址:陕西省西安市长安区皂河路2号