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时间:2011-10-27 19:59:03
山东师范大学应聘人员信息登记表
应聘专业名称： 专业
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姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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1寸近期 正面免冠 照片 | ||||||||
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籍贯 |
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民族 |
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身高（cm） |
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身份证号 |
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政治面貌 |
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工作时间 |
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现工作单位及职务 |
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现户籍所在地 |
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学习经历 |
学历 |
学位 |
毕业院校及所学专业 |
学习起止年月 |
学习形式 | |||||||||
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专科 |
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本科 |
学士 |
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硕士研究生 |
硕士 |
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博士研究生 |
博士 |
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博士后 |
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工作经历 |
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配偶情况 |
婚姻状况 |
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配偶姓名 |
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出生年月 |
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工作时间 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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毕业学校及专业 |
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现工作单位及职务 |
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通讯 |
电话 |
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手机 |
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邮编 |
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地址 |
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声明 |
申请人若不能在2011年11月15日前毕业并获得学历学位证书，不予聘用。 | |||||||||||||
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申请人同意上述声明并承诺本表所填内容属实。
申请人签字（手写）： 年 月 日 | ||||||||||||||
注：请携带此表及其他报名材料到现场报名。此表电子稿发至邮箱shanshizhaopin@163.com（请注明“应聘”字样）。通讯地址：山东省济南市历下区文化东路88号，山东师范大学，邮编266510
招聘人员及条件
（一）招聘人员
山东师范大学招聘教学、科研专业技术人员18人。
（二）招聘人员条件
1、具有较高的思想政治素质，良好的品行和职业道德，热爱高等教育事业，有强烈的事业心、团队协作和敬业精神，遵纪守法，身心健康。符合省属事业单位公开招聘的相关要求。
2、应聘的毕业生需已按时毕业并取得相应毕业证和学位证。
3、招聘人员所需其他条件详见附件。
三、招聘信息发布渠道
在山东省人力资源和社会保障厅网站（www.sdrs.gov.cn）和山东师范大学校园网（www.sdnu.edu.cn）上公布招聘信息。
四、组织方式和时间
（一）报名和资格审查
应聘的博士毕业生在规定时间内直接到相关学院或人事处报名，报名时应提交以下材料：身份证、国家承认的博士学历学位证书、科研成果及获奖证书、个人简历、《山东师范大学应聘人员信息登记表》（见附件）及其他相关证明材料。相关证明材料包括：在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信；全日制普通高校应届博士毕业生应聘的，提交经毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
以上证件均需提供原件和复印件，学校对证件的原件和复印件审核后退回原件，留存复印件。
报名期限：招聘信息公布至11月9日。
（二）招聘方式
按省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，对面向博士研究生招聘的中级岗位简化程序，采取直接面试的方式进行。面试采取试讲、答辩的方式组织，主要通过表达能力、教学方法、教学组织等方面测评应聘人员是否具备教师岗位的基本素质和基本技能，以及进行本专业教学科研所需要的专业基础和理论素养。面试成绩即为考试总成绩。面试设定合格分数线60分。
（三）体检、考核和公示
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1.2倍的比例确定进入考核体检范围人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。
体检合格人员进入考核程序，学校可根据需要，采取在考核对象的毕业院校或工作单位召开座谈会、核对身份、个别谈话、查阅档案等形式，对考核对象进行综合考察，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。并对应聘人员资格进行复查。考核不合格者不予聘用。学校成立考核工作小组，具体负责考核工作。
学校根据总体结果择优确定拟聘用人选，在山东省人力资源和社会保障厅网站进行公示，公示期为7个工作日。
（四）签订聘用合同
经面试、体检后确定的拟聘用人员，经公示无异议的，由学校提出聘用意见，报省人力资源和社会保障厅备案。省人力资源和社会保障厅批准后按规定签订聘用合同。
受聘人员按规定实行试用期，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。不能按时取得学历学位证书或提供资料与档案不一致者，不予聘用。
招聘的博士研究生聘期为5年。
五、组织领导及监督监察
我校的人员招聘工作，在学校党委、校行政的领导下组织实施，成立由学校领导、有关职能部门负责人组成的公开招聘领导小组。纪委监察部门负责对学校的公开招聘工作进行全程监督监察。
联系电话：0531-8618225986180036
传真：0531-86180036
邮箱：shanshizhaopin@163.com
联系人：陈老师
山东师范大学
二〇一一年十月二十六日