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2017年湖南公务员考试申论真题及答案(二)

时间:2017-05-02 19:49:47

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来我们要从要素驱动转化为创新驱动,对企业体系进行全面的优化升级,努力实现的平衡,以更稳健、更具核心竞争力的姿态,去应对车市新常态。


  随着互联网、信息技术的发展,消费观念的成熟,中国车市进入了以用户为中心的精细化、个性化时代,D公司顺应时代变化,通过基于大数据分析的营销管理和创新,继续保持迅捷的市场反应速度、高效的体系反应能力、迅速的消费响应能力。公司专门成立了数据营销部门,打造国内首个汽车品牌自建的线下线上一体化开放平台,通过互联网手段持续跟踪、收集、分析消费者的需求变化趋势,根据所得结论及时制定和推进符合用户兴趣点的营销计划;同时,产品年轻化的节奏也依然保持着的本色,不断推出符合年轻人口味的高颜值产品。


  与此同时,为了实现企业高效的执行力,D公司在其内部进一步提升企业的全价值链体系竞争力,着力打造高效务实具有凝聚力的经营团队,整合企业及合作伙伴资源,充分挖潜,增强每个工作环节的协同效应,让所有部门为同一目标共同发力,实现体系竞争力的最大化。


  如果说D公司过去的发展模式是要素驱动,那么如今全新体系竞争力的打造,就是以创新驱动为核心,推动品牌建设、产品营销、人才体系等每一个层面的发展。D公司坚持品牌向上战略,升级创新自主品牌,不断引进最新技术的国外品牌,以更具时代感、互联气质的品牌印象去赢取更多年轻用户的心。公司旗下的某品牌早已启动了以纯电动汽车为方向的新能源汽车发展战略,未来将以用户体验为核心,通过一系列的创新营销手段,逐步将先机转化为市场优势,全面推进该品牌的市场普及,形成新的市场增长点。人才体系的全面升级是确保体系竞争力向卓越跨越的最基础保障。对此,D公司启动了被称为企业大学的人才培养计划,针对不同发展阶段、不同类型的员工精心设计培训项目,努力打造核心关键人才团队,通过一揽子人才提升战略去挖掘年轻人才,充分发挥优秀年轻员工的创新活力,让新思想、新创意成为D公司下一阶段发展的核心驱动力。


  材料6


  近年,B市经济的飞速发展,带动了超前教育市场的快速生长,引起了B市政府的重视。市政府要求市教育部门组织人员开展相关调研工作,下面是此次调研所收集的部分材料:


  (1“B市儿童成长状况数据的调查显示,36岁的孩子七成以上都参加过各种培训班,育儿支出占家庭平均收入的23%,近六成的家长把孩子的教育投资放在首位。孩子们的周末时间有41%被各类培训班所占据,留给去广场、公园和游乐场的时间仅有9%。对比26.3%的全国平均数据,B市孩子们的周末时间被培训班占据的比例偏高。


  (2)一到周末,不少学龄前儿童的时间就被早教班、才艺班、素质拓展班等各种培训班填满。幼儿园孩子的学习压力堪比小学生,学前教育成了超前教育。新任妈妈李某将全部心思放在孩子的学习上,孩子1岁开始学认字,3岁开始学外语,还有钢琴、围棋、绘画、游泳。尚未上学,孩子就每天在和时间赛跑,参加各类培训班。


  (3)针对B市中小学超前教育的调查发现,65%左右的学生参加过超前教育,40%受调查的老师表明班中接受过超前教育的学生占大多数。在接受调查的学生中,约88%选择校外补习接受超前教育,仅有少数由父母辅导。调查者发现,在接受调查的学生、家长和老师中大多认为超前教育会在一定程度上增加学习负担。还有的学生不仅没学到有用的知识,甚至因为听不懂而对课程产生了抗拒心理。调查数据还表明超前学习影响了校内听课效率:64%的学生会因为已经提前学习过一遍而偶尔在课堂上开小差,11%会因此经常开小差,4%的学生甚至表示自己因此从来不听讲。


  (4)调研发现,很多幼儿园和小学教师对学前教育超前之风有很大意见。一些孩子过早参加了学前教育,却因为生长发育阶段决定了理解力跟不上,导致似懂非懂、似学非学,反而影响了日后正常的学习,而且破坏了学习兴趣。有专家建议,教育重在激发天性、保护个性,最重要的不是学到了什么,而是培养良好的学习能力,形成浓厚的学习兴趣。学前教育也应该有科学的规划,让学习内容和成长阶段相适应。这需要家长保持平和的心态,也要求教育机构的科学引导。


  (5)为满足市民们接受继续教育的强烈需求,各种速成班、速成法如雨后春笋般涌现。欲速则不达,但现在很多人,太心浮气躁了!一位老师说。现在市面上充斥着各种速成法,让人眼花缭乱。就像现在到处流传的各种减肥速成教程一样,很多人非常迷恋,见一个试一个,总抱怨没什么效果,却还是乐此不疲地去尝试。


  (6)某媒体的千人在线调查显示,受访者中,41%的人曾参加速成班,60%受访者身边有不少热衷速成班的人。对于速成教育的效果,37%的人觉得有用,63%的人则认为用处不大,其中18%的人直言完全没用。张先生感觉工作中竞争压力较大,一直存在心理焦虑。他曾报过一个会计速成班,一个月课程结束后,张先生觉得自己学到不少东西,背了很多公式,但遇到实际问题,他总是想不起来该用哪种方法解决。王女士认为自己知识储备不足,需要充电再教育。去年她报了一期英语速成班,在速成班里,老师确实教了很多新颖的方法记单词,但单词量一多,那些方法就全忘了,而且经常搞混。


  (7)调查显示,40%的人担心速成教育盛行加剧了急功近利的社会风气;34%的人认为这会浪费大家的时间和金钱;18%的人觉得会加大人们的竞争压力和焦虑。速成教育并不靠谱,曾参加过某速成班的李先生反思说。现在很多人形成了一种速成习惯,凡是遇到什么难题,首先总是去想有没有捷径。不能说这完全是个坏习惯,但这种思维方式如果走向极端,就会让人变得急功近利,逐渐丢掉静下来钻研问题的耐心和能力,还是应该脚踏实地学真本事,不迷信速成法。


  三 作答要求


  一、根据材料3,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。(15分)


  要求:全面、准确、简明,有条理,不超过200字。


  二、根据材料5,总结D公司的成功对于企业适应新常态有哪些值得借鉴的经验。(20分)


  要求:紧扣资料,内容具体;分析透彻,条理清晰;不超过300字。


  三、根据材料6,假定你是B市教育部门工作人员,请整理一份关于超前、速成教育现状的情况简报,供领导参考。(25分)


  要求:紧扣资料,内容全面;层次分明,有逻辑性;不超过300字。


  四、参考给定资料,以平衡为正标题,自拟副标题,自选角度,写一篇议论文章(40分)。


  要求:立意明确、思路清晰、语言流畅;联系实际,不拘泥于给定材料;不少于1000字。

 

  真题解析及参考答案

 

  一、根据材料3,概括该景区调整旅游发展供给侧方案的主要内容。(15分)


  要求:全面、准确、简明,有条理,不超过200字。


  参考答案:


  引入慢城文化,建成国际慢城。


  1、准确定位生态基底,营造氛围,将慢城理念与文化自然双遗产融合。


  2、突出生态和文化特色。推出全时旅游、标志产品等特色。


  3、将旅游开发、旧村改造的传统模式创新为共建共享的模式。梳理历史文化和民间传说,弘扬本景区文化,分区规划,因地制宜。


  4、科学规划论证,明确发展道路、定位,赋予情怀,完善设施。建一路、两心、两环、四区、四带。

 

  二、根据材料5,总结D公司的成功对于企业适应新常态有哪些值得借鉴的经验。(20分)


  要求:紧扣资料,内容具体;分析透彻,条理清晰;不超过300字。


  参考答案:


  1.在发展模式方面,全面优化升级企业体系,从要素驱动转化为创新驱动。


  2.在营销管理和创新方面,基于数据迅速顺应以用户为中心的精细化、个性化时代,通过互联网和消费者需求,制定营销计划,促进产品年轻化;利用创新营销手段,转化市场优势,普及品牌。


  3.在提高执行力方面,提升全价值链体系竞争力,打造有凝聚力的经营团队,整合资源,增强协同效应。


  4.在品牌建设方面,坚持品牌向上战略,升级创新自主品牌,引进高技术国外品牌,打造具有时代感、互联网气质的品牌。


  5.在人才体系建设方面,制定企业内人才培养计划,有针对性设计培训项目,打造核心关键人才团队,挖掘年轻人才,激发新思想与创新活力。

 

  三、根据材料6,假定你是B市教育部门工作人员,请整理一份关于超前、速成教育现状的情况简报,供领导参考。(25分)


  要求:紧扣资料,内容全面;层次分明,有逻辑性;不超过300字。


  参考答案:


  关于超前、速成教育现状的情况简报


  一、超前教育


  现状:家长非常重视对孩子教育投资,进行超前教育。学龄前儿童七成以上都参加过各种培训班,中小学生多数选择校外补习。


  危害:效果不好,老师不赞同。影响孩子学习,破坏学习兴趣;增加学习负担、对课程产生抗拒心理、影响校内听课效率。


  专家建议:家长要保持平和的心态,学前教育应该有科学的规划,让学习内容和成长阶段相适应。


  二、速成教育


  现状:速成班涌现,很多人心态浮躁,一面抱怨没效果,一面仍然乐此不疲的去尝试。


  危害:效果不大。浪费的时间和金钱,加大竞争压力和焦虑;容易让人形成速成习惯和走捷径的思维方式,急功近利风气蔓延。

 

  四、参考给定资料,以平衡为正标题,自拟副标题,自选角度,写一篇议论文章(40分)。


  要求:立意明确、思路清晰、语言流畅;联系实际,不拘泥于给定材料;不少于1000字。


  参考答案:


  平衡


  ——学好快与慢的辩证法


  知识爆炸、信息洪流,科技日新月异、社会急速变迁、经济飞速发展……这是一个变化的时代,更是一个发展的时代,凡事追求更高、更快、更强,却发现教育失衡、经济失稳、精神失调。其实,越是在变革的时代,越应该学习平衡的智慧,学好好快与慢的辩证关系,从而把握节奏、掌握方法、优化路径、协调发展。


  快工作的同时,要学会慢生活,追求个人在物质与精神上的平衡,更要追求心态的平衡。诚然,升职加薪、买房买车、上有老下有小的压力逼迫我们不得不努力工作,可是我们忘了,工作最终是为了生活哈。一个寓言说到:一群人急匆匆地赶路,突然一个人停了下来。旁边的人很奇怪:为什么不走了?停下的人一笑:走得太快,灵魂落在了后面,我要等等它。走的太快就容易忘掉心灵需要抚慰,精神需要丰富,家人需要关爱,生活需要享受。正如慢生活倡导者卡尔·霍诺说,慢生活不是支持懒惰,放慢速度不是拖延时间,而是让人们在生活中找到平衡、找到乐趣。


  除了个人,很多企业也是忙东忙西、盲目跟风,什么热门做什么,什么来钱快投资什么,在经济的洪流中迷失。


  快发展已然过时,中国经济步入新常态的今天,企业应该追求速度与品质的平衡,传统发展方式和现代技术的平衡。当前市场上存在一些急功近利不良风气,过快发展下难免出现一些粗制滥造、仿制山寨、成本低廉的产品,看似走的很快,其实束缚了长远、可持续的发展。现在呼吁的工匠精神,追求的便是精益求精、认真雕琢、臻于完美,这其实就是一种平衡的智慧。


  平衡的艺术在教育领域尤为迫切,中国的教育需要在保持自然状态与增加教育内容之间实现平衡。教育不能只追求多、快,不能一味的追求不输在起跑线上,更不能不顾孩子的实际增加教学内容、学习任务和学习负担。教育的新常态就是要摒弃浮躁、功利,回归到教育规律,慢慢地、静静地、悄悄地做,不浮躁、不显摆,一定会有我们想要的结果。亚里士多德曾说过:教育必须基于三个原则;中庸、可能和适当。那个时候我们的孩子不管是分数、才能,还是能力都都很好,他们的灵魂也很丰满。


  总之,平衡不是懒惰,不是倒退,不是慢,而是一种更健康的心态,更科学的配置资源,更符合规律的促进成长。个人在快节奏下找到舒适的状态,培养积极乐观的心态,善于减压和调节情绪;企业在快发展下更加注重细节,追求品质,改善管理,善用人才;而教育要在快奔跑下主动减负,创新教育方式,为孩子提供自由、宽松、有序的成长环境。


  拳头缩回去,是为了更有力地打出去。平衡就像中国的太极拳,不是不发展,而是更好的发展,更科学的发展,更持续的发展。让我们把握好快与慢的平衡,不急不缓、不浮不躁、循序渐进、稳稳当当地前进吧!

 


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